Praktyki HRM

Pokaż mi, jak zwalniasz. Jak dział HR może wesprzeć menedżera podczas redukcji zatrudnienia? Menedżerowie różnych szczebli mają problem ze zwalnianiem. Zatrudnianie wzbudza pozytywne i...

Personalny portret, czyli subiektywna ocena profesji HR-owca. W czasie pandemii na pierwszej linii frontu – gasili pożary, rzucali koła ratunkowe, nieśli wsparcie i podejmowali...

Zmiany zamiast zwolnień. W jaki sposób pracodawca może utrzymać zatrudnienie w czasie kryzysu? Stabilność zatrudnienia podczas epidemii COVID-19 została mocno zachwiana. Pracodawcy stanęli w...

Jakimi narzędziami wspierać ludzi i transformować kulturę organizacyjną? Coraz więcej firm rozumie, że aby dostosowywać się na bieżąco do zmian rynkowych potrzeba „zwrotnych" pracowników. O...

Pandemia i przymusowa praca z domu dały się nam mocno we znaki. Psychologowie mają pełne ręce roboty. Depresje, uzaleźnienia czy załamania nerwowe - z...

Odwaga w naszej profesji jest konieczna. Rozmowa z Iwoną Wencel, doświadczoną menedżerką personalną, właścicielką i prezeską firmy WNCL, autorką książki „#HROdNowa”, o kluczowej roli...

HRM to Twoja pasja? Weź udział w konkursie Młody HR! Branża HR z roku na rok się rozwija, powstają nowe miejsca pracy i stanowiska....

Praca przyszłości – w biurze, zdalnie czy hybrydowo? Nowe przepisy, kierunki rozwoju, dylematy pracodawców i pracowników. Zapraszamy na bezpłatne spotkanie inspiracyjne. Kiedy? 10 września 2021...

Siła jest w każdym z nas! Jak Bank Pekao S.A. troszczy się o dobrostan pracowników? Trend związany z dbaniem o dobrostan pracowników z każdym...

Aktywność dla każdego. Dlaczego warto zachęcać pracowników do uprawiania sportu? Każdy z nas chociaż raz w życiu słyszał, że sport to zdrowie. Jednak mało...

Budowanie świadomości menadżerów w zakresie ich energii i zdrowia psychicznego. Pandemia i związane z nią bycie w ciągłej zmianie mocno nadwyrężyły nasze zasoby energetyczne....

Z ojcem na pokładzie. Jak przygotować się na wdrożenie dyrektywy UE work-life balance w firmie? Jak pokazują dane ZUS, w Polsce z urlopu rodzicielskiego...

Employee Experience w praktyce, czyli jak budować pozytywne doświadczenia pracownika. Dzisiejsi pracownicy są konsumentami miejsca pracy, a ich zadowolenie nie jest stanem danym raz...

Mierniki na start. Jak stosować wskaźniki personalne w praktyce? Od dłuższego czasu nasila się trend rozwoju analityki i controllingu HR. Wiele firm już posiada...

Pod rękę z partnerem, czyli o mentoringu w rzeczywistości hybrydowej. Rzeczywistość hybrydowa to dla liderów cała gama nowych wyzwań. Jedną z efektywniejszych form ich...