Praktyki HRM

Kwestie związane z wykorzystywaniem przez pracowników urlopów oraz wypłatą ekwiwalentów za urlop niewykorzystany coraz częściej stają się przedmiotem zainteresowania Państwowej Inspekcji Pracy. Niektóre z...

Self coaching staje się coraz bardziej popularnym sposobem na wsparcie w rozwoju osobistym.  W sieciach społecznościowych można znaleźć wiele haseł, takich jak: „Bądź swoim...

Zakład Ubezpieczeń Społecznych i Fundacja Share the Care zapraszają na konferencję „Równi w domu – równi w pracy. Równość rodzicielska w Polsce rok po...

Czy starszy znaczy gorszy? A może nie warto proponować mu programów rozwojowych, bo przecież ludziom w pewnym wieku już nie chce się uczyć? Czy...

Dział HR jest jednym z kluczowych obszarów, w którym wykorzystanie sztucznej inteligencji może przynieść znaczące korzyści w ramach podejmowanych działań z zakresu ESG. Dotyczy...

19 kwietnia o godzinie 10.00 zapraszamy na spotkanie z Karolina Andrian.Zgodnie z obliczeniami Instytutu Badań Strukturalnych liczba aktywnych zawodowo osób spadnie o 1 milion do 2030...

Wierzymy, że każdy pracownik ma jakiś talent, tylko trzeba go odpowiednio zdiagnozować i dać narzędzia do rozwoju. To założenie wykorzystujemy również w zarządzaniu pracą...

Narzędzia psychometryczne w praktyce działów HR są standardem. Różnorodność dostępnych ofert wcale nie ułatwia wyboru, dlatego warto poświęcić czas na przemyślenie i odpowiedni dobór...

Zapraszamy na debatę 9 kwietnia o godzinie 9.00! Udział bezpłatny, a Wasz głos bezcenny!https://promocje.infor.pl/piz/20240409-hr-smart/ Rozmawiać będziemy o:Roli sztucznej inteligencji (AI) w rekrutacji i selekcji kandydatów:    •...

Dziś rozpoznawanie predyspozycji  i preferowanych strategii zachowań pracowników jest kluczową umiejętnością skutecznego lidera! Rozumiejąc człowieka, dobry lider dostosowuje zadania, odpowiedzialności i sposób komunikacji do...

Coraz większe oczekiwania wobec specjalistów HR powodują, że nie mogą oni skupiać się jedynie na własnej organizacji. Profesjonalista HR powinien bowiem nie tylko pomagać...

Rynek pracy w Polsce przechodzi dynamiczne zmiany. Dlatego też pracodawcy powinni dostosować swoje strategie do nowych realiów i oczekiwań pracowników,  którzy są coraz bardziej...

Perfekcjonizm niejedno ma imię. I tak jak standardy, deadliny i jakość niosą jasne przesłanie, do czego dążymy, tak równie dobrze mogą być doskonałą przykrywką...

W 2023 r. Grupa Eurocash zainicjowała projekt wdrożenia pracy hybrydowej. Uporządkowanie kwestii związanych z rodzajem świadczonej pracy okazało się koniecznością, a w trakcie...

Pracownicy, którzy są zdrowi, dbają o swoją kondycję fizyczną  i mentalną, są bardziej zaangażowani w pracę, działają efektywniej, rzadziej chorują i korzystają ze...