W przyszłości nie odróżnimy animacji w filmie czy reklamie od rzeczywistych ujęć. Animator z kolei to zawód, który ma przed sobą bardzo dobre perspektywy...
Coraz większe oczekiwania wobec specjalistów HR powodują, że nie mogą oni skupiać się jedynie na własnej organizacji. Profesjonalista HR powinien bowiem nie tylko pomagać...
Wyuczona bezradność to stan, w którym jednostki nabierają przekonania, że niezależnie od własnych działań nie są w stanie wpłynąć na swoją sytuację zawodową ani...
Wywiad z Martą Jurewicz-Majszczyk, dyrektorką ds. zasobów ludzkich w Bureau Veritas, odpowiedzialną za Polskę, kraje Bałtyckie, Czechy, Słowację oraz Ukrainę, pełniącą również funkcję menedżerki ds. rozwoju...
Czy dzięki AI już wkrótce wszyscy będziemy mieli wolne piątki a tydzień pracy będzie trwał tylko cztery dni? Czy może wręcz odwrotnie, sztuczna inteligencja...
Rozmowa z Małgorzatą Jakubicz, propagatorką przywództwa służebnego, o tym, czy idea humanizmu w zarządzaniu uchroni świat przed dominacją sztucznej inteligencji
Na początku stycznia ogłoszono wyniki...
Rynek pracy w Polsce przechodzi dynamiczne zmiany. Dlatego też pracodawcy powinni dostosować swoje strategie do nowych realiów i oczekiwań pracowników, którzy są coraz bardziej...
Niepewność gospodarcza będzie implikowała mniejszą liczbę nowych rekrutacji, a także prowadziła do większego popytu na pracowników tymczasowych. Nastąpi odejście od modelu pracy zdalnej na...
Kształtowanie kapitału ludzkiego w małych i średnich firmach to zagadnienie o tyle ważne i ciekawe, o ile ciągle mało poznane – szczególnie od strony...
Kurcząca się w błyskawicznym tempie populacja Polski, pogłębiająca się luka kompetencyjna w coraz większej liczbie branż i cała masa stereotypów, których Polacy nie chcą...
Perfekcjonizm niejedno ma imię. I tak jak standardy, deadliny i jakość niosą jasne przesłanie, do czego dążymy, tak równie dobrze mogą być doskonałą przykrywką...
W 2023 r. Grupa Eurocash zainicjowała projekt wdrożenia pracy hybrydowej. Uporządkowanie kwestii związanych z rodzajem świadczonej pracy okazało się koniecznością, a w trakcie...
Pracownicy, którzy są zdrowi, dbają o swoją kondycję fizyczną i mentalną, są bardziej zaangażowani w pracę, działają efektywniej, rzadziej chorują i korzystają ze...
Od instytucji zajmującej się przede wszystkim sprawami rencistów i emerytów do instytucji, która świadczy usługi na rzecz całego społeczeństwa - Taką drogę w ostatnich...
Dbanie o harmonię w miejscu pracy ma kluczowe znaczenie dla dobrze prosperującej i odnoszącej sukcesy organizacji. Miejsce pracy uważne na potrzeby pracowników, odbierane przez...