test
25.2 C
Warszawa
25 czerwca 2024, wtorek
Strona głównaLudzie i praca

Ludzie i praca

spot_img

LICZY SIĘ HOLISTYCZNE PODEJŚCIE

Rozmowa z Nadią Kirovą i Nikolayem Kirovem, partnerami  w Kirov & Partners, o samoświadomości, autentyczności i harmonii, czyli tym, co daje energię do życia...

Propozycja dla pracowników i kandydatów

W strategii Grupy mBanku na lata 2021–2025 „Od ikony mobilności do ikony możliwości” jednym z pięciu obszarów, na których organizacja szczególnie się koncentruje, są pracownicy i kultura...

Animator jako jeden z zawodów przyszłości. Szczerze o pieniądzach odc. 209

W przyszłości nie odróżnimy animacji w filmie czy reklamie od rzeczywistych ujęć. Animator z kolei to zawód, który ma przed sobą bardzo dobre perspektywy...

Jak dział HR może przygotować organizację do wyzwań rynku pracy?

Coraz większe oczekiwania wobec specjalistów HR powodują, że nie mogą oni skupiać się jedynie na własnej organizacji. Profesjonalista HR powinien bowiem nie tylko pomagać...

Z czego wynika wyuczona bezradność pracowników?

Wyuczona bezradność to stan, w którym jednostki nabierają przekonania, że niezależnie od własnych działań nie są w stanie wpłynąć na swoją sytuację zawodową ani...

Kompetencje ważniejsze niż stereotypy

Wywiad z Martą Jurewicz-Majszczyk, dyrektorką ds. zasobów ludzkich w Bureau Veritas, odpowiedzialną za Polskę, kraje Bałtyckie, Czechy, Słowację oraz Ukrainę, pełniącą również funkcję menedżerki ds. rozwoju...

Work life balance dzięki AI? Szczerze o pieniądzach odc. 207

Czy dzięki AI już wkrótce wszyscy będziemy mieli wolne piątki a tydzień pracy będzie trwał tylko cztery dni? Czy może wręcz odwrotnie, sztuczna inteligencja...

Przywództwo w erze synergii człowieka z maszyną

Rozmowa z Małgorzatą Jakubicz, propagatorką przywództwa służebnego, o tym, czy idea humanizmu w zarządzaniu uchroni świat przed dominacją sztucznej inteligencji Na początku stycznia ogłoszono wyniki...

Jak kształtują się trendy na rynku pracy i wynagrodzeń w obszarze HR?

Rynek pracy w Polsce przechodzi dynamiczne zmiany. Dlatego też pracodawcy powinni dostosować swoje strategie do nowych realiów i oczekiwań pracowników,  którzy są coraz bardziej...

5 dominujących trendów na rynku pracy w 2024 roku

Niepewność gospodarcza będzie implikowała mniejszą liczbę nowych rekrutacji, a także prowadziła do większego popytu na pracowników tymczasowych. Nastąpi odejście od modelu pracy zdalnej na...

MŚP wcale nie takie małe

Kształtowanie kapitału ludzkiego w małych i średnich firmach to zagadnienie o tyle ważne i ciekawe, o ile ciągle mało poznane – szczególnie od strony...

Czy pokolenie 50+ może uratować rynek pracy?

Kurcząca się w błyskawicznym tempie populacja Polski, pogłębiająca się luka kompetencyjna w coraz większej liczbie branż i cała masa stereotypów, których Polacy nie chcą...

Perfekcjonista na odwyku

Perfekcjonizm niejedno ma imię. I tak jak standardy, deadliny i jakość niosą jasne przesłanie, do czego dążymy, tak równie dobrze mogą być doskonałą przykrywką...

ZGODNIE  Z POTRZEBAMI ORGANIZACJI I PRACOWNIKÓW czyli praca hybrydowa w Grupie Eurocash

W 2023 r. Grupa Eurocash zainicjowała projekt wdrożenia pracy hybrydowej. Uporządkowanie kwestii związanych z rodzajem świadczonej pracy okazało się koniecznością, a w trakcie...

DOBRE  SAMOPOCZUCIE  MA ZNACZENIE – Jak JDE dba o dobrostan pracowników?

Pracownicy, którzy są zdrowi, dbają o swoją kondycję fizyczną  i mentalną, są bardziej zaangażowani w pracę, działają efektywniej, rzadziej chorują i korzystają ze...
Warszawa
bezchmurnie
24.5 ° C
25.4 °
23.8 °
52 %
3.6kmh
0 %
wt.
23 °
śr.
29 °
czw.
30 °
pt.
32 °
sob.
31 °

Bądź na bieżąco z najważniejszymi informacjami

Tylko najważniejsze wiadomości
prosto na Twoją skrzynkę

Sprawdź naszą Politykę Prywatności
i Regulamin Serwisu

Koniecznie zobacz