16 C
Warszawa
7 lipca 2022, czwartek

Coaching & Mentoring

spot_img

Od oporu do zaangażowania. W jaki sposób lider może przeprowadzić zespół przez zmiany?

Od oporu do zaangażowania. W jaki sposób lider może przeprowadzić zespół przez zmiany? Zmiana wpisuje się w zarządzanie firmą jako stały proces, który nie...

Wspierając innych, wspieramy siebie. O mądrym i współczującym przywództwie

Wspierając innych, wspieramy siebie. O mądrym i współczującym przywództwie. Dziś wśród poszukiwanych kompetencji, będących gwarantem skutecznego przywództwa, wymienia się między innymi zarządzanie emocjami, aktywne...

Jak zarządzać niePOKOJEM i pomimo NIEpokoju?

Jak zarządzać niePOKOJEM i pomimo NIEpokoju? W dobie kryzysu związanego z agresją Rosji na Ukrainę liderzy powinni stać dziś na posterunku w swoich organizacjach....

Zadbaj o zdrowie pracowników razem z aplikacją Mindy i HR Personel i Zarządzanie

Zadbaj o zdrowie pracowników razem z aplikacją Mindy i HR Personel i Zarządzanie. Stale rosnące tempo życia i kolejne wyzwania cywilizacyjne pogarszają naszą kondycję...

Kwartet rozwojowy. Zdrowie fizyczne i psychiczne pracowników – moda czy trend?

Kwartet rozwojowy. Zdrowie fizyczne i psychiczne pracowników - moda czy trend? Kto jest za nie odpowiedzialny? Żyjemy w ciekawych czasach! Niestety…! Jak nie pandemia,...

Poszukiwacz nowości czy walczący konserwatysta. Kto będzie najlepszym przewodnikiem w zmianie?

Poszukiwacz nowości czy walczący konserwatysta. Kto będzie najlepszym przewodnikiem w zmianie? Napisać, że świat się zmienia to truizm. Już Heraklit z Efezu mówił, że...

Wyścig (nie) tylko o najlepszych. Trendy w rekrutacji w 2022 roku

Wyścig (nie) tylko o najlepszych. Trendy w rekrutacji w 2022 roku. W ostatnich dwóch latach zmienił się rynek pracy, a także potrzeby firm. W...

Jak radzić sobie z emocjami wobec wojny w Ukrainie?

Jak radzić sobie z emocjami wobec wojny w Ukrainie? Wojna tocząca się u naszego sąsiada nie pozostaje bez wpływu na nasze emocje. Naturalne jest odczuwanie...

Co powinni robić liderzy, żeby zatrzymać pracownika?

Co powinni robić liderzy, żeby zatrzymać pracownika? Od 2008 r. nie było tak wielkiego kryzysu w retencji pracowników, z jakim mierzymy się obecnie. Według...

Nowy świat, nowe reguły. Budowanie relacji w wirtualnym środowisku

Nowy świat, nowe reguły. Budowanie relacji w wirtualnym środowisku. Praca zdalna wniosła do wielu organizacji nowy poziom empatii i uważności, który staramy się przenieść...

Niepewność i lęk – jak sobie z nimi radzić w sytuacji wojny?

Niepewność i lęk - jak sobie z nimi radzić w sytuacji wojny? Wojna w Ukrainie jest faktem, zagrożenie również. Dlatego nie mówmy „nie ma...

Co rozpala ogień na stosie wypalenia? Czynniki wpływu, rozpoznanie i zapobieganie syndromowi

Co rozpala ogień na stosie wypalenia? Czynniki wpływu, rozpoznanie i zapobieganie syndromowi. W ostatnich kilku latach – również na skutek zmian w środowisku pracy...

Można pracować inaczej

Można pracować inaczej. Rozmowa z Katarzyną i Piotrem Pilipczuk, właścicielami InnerMastering® Institute, o ich autorskiej koncepcji zmiany świadomości menedżerów i sposobu zarządzania organizacją. Tekst pochodzi...

Transformacja organizacji na podstawie wartości!

Transformacja organizacji na podstawie wartości! Jak narzędzie Value Match® może nam w tym pomóc. Czy interesuje nas tylko system turkusowy? W wielu firmach pandemia...

Miękkie kompetencje dają twarde konsekwencje

Miękkie kompetencje dają twarde konsekwencje. Rozmowa z Martą Obrycką, dyrektorką merytoryczną studiów podyplomowych Akademia Nowoczesnego Zarządzania Coachingowego w WSM w Warszawie, o tym, co...
Warszawa
bezchmurnie
14.5 ° C
16 °
12.8 °
82 %
2.1kmh
0 %
czw
21 °
pt.
21 °
sob.
20 °
niedz.
19 °
pon
20 °

Bądź na bieżąco z najważniejszymi informacjami

Tylko najważniejsze wiadomości
prosto na Twoją skrzynkę

Sprawdź naszą Politykę Prywatności
i Regulamin Serwisu

Koniecznie zobacz