25.4 C
Warszawa
15 sierpnia 2022, poniedziałek
Strona główna Tagi HR

Tag: HR

Laureaci konkursu HR of Change!

Znamy laureatów konkursu HR of Change! Dziś w samo południe poznaliśmy laureatów konkursu organizowanego przez magazyn HR Personel&Zarządzanie. Decyzją Kapituły w składzie Jacek Kowalski, Daniel...

Kinoteka HR człowieka „Jak zostać królem” czyli „nie chhh….cę, ale mmm…uszę”

Kinoteka HR człowieka „Jak zostać królem” czyli „nie chhh….cę, ale mmm…uszę”. Rozmowa Piotra Sierocińskiego, właściciela firmy ceHR, z Leszkiem Mellibrudą, psychologiem społecznym i biznesu,...

HR-owcy przyszłości z perspektywy prezesa

HR-owcy przyszłości z perspektywy prezesa, czyli kompetencje ukształtowane przez technologie i pandemię COVID-19. Wchodzimy w nowy rok i życzylibyśmy sobie, aby był lepszy od...

Jaki zmieni się rynek pracy?

Jak zmieni się rynek pracy? Cyfryzacja, digitalizacja i automatyzacja procesów – te zjawisko zdaniem 82 proc. przedstawicieli firm przybierze na sile i będzie się...

Hybrydowy styl pracy. Najważniejsze wyzwania modelu pracy przyszłości

Hybrydowy styl pracy. Najważniejsze wyzwania modelu pracy przyszłości. Rok 2020 przejdzie do historii. To, co jeszcze rok temu wydawało się niemożliwe, czyli przejście pracowników...

Praca zdalna a efektywność pracowników

Pracownik w czasie pracy zdalnej może być równie efektywny jak ten spędzajcy 8 godzin w biurze. Tego nauczyła nas pandemia. Według ekspertów nawet po...

Rynek pracy po pandemii. Najważniejsze informacje.

1. Jak wyglądał rynek pracy w czasie pandemii? Według danych raportu Randstad w marcu 26% badanych pracowników obawiało się utraty pracy. Do szansy na szybkie...

Rekrutacja pracowników – źródła pozyskiwania kandydatów

Rekrutacja pracowników – współczesne źródła pozyskiwania kandydatów. Rekruterzy dysponują obecnie szerokim wachlarzem źródeł pozyskiwania kandydatów. Oto 9 najważniejszych narzędzi, które skutecznie pomogą Ci dotrzeć...

Rynek rekrutacji – więcej ofert pracy w maju. Dane Pracuj.pl

Rynek rekrutacji - więcej ofert pracy w maju. 39 282 – tyle nowych ofert zatrudnienia zamieszczono na Pracuj.pl w maju 2020. Kolejnym etapom odmrażania...

Covid-19, a sytuacja pracowników w sektorze produkcyjnym

Covid-19, a sytuacja pracowników w sektorze produkcyjnym. 51% pracodawców z sektora produkcyjnego deklaruje prowadzenie nowych procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie. Tylko 3%...

Brak pracowników na rynku pracy. 80% firm w potrzasku

Brak pracowników na rynku pracy to problem niejednej firmy. Z raportów „Rynek pracy, edukacja, kompetencje” Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości za IV kwartał...

To może być trudny rok na rynku pracy – mówi Krzysztof...

Chodzi oczywiście o rynek pracy w odniesieniu do pracodawców. To oni dalej będą musieli borykać się z problemem braku pracowników. Ponadto będą musieli...

HR – jeden z najważniejszych działów w firmie

Młodzi pracownicy są wartością, na którą trzeba stawiać w firmie, ale nic nie zastąpi doświadczenia. Dlatego dziś trzeba łączyć i młodych i tych 50+...

Podwójne wydanie „Personel i Zarządzanie” poświęcone przeciążeniom w pracy i programom...

Wydawnictwo INFOR zaprasza do lektury ósmego w tym roku wydania magazynu "Personel i Zarządzanie". W wydaniu rejsowym, którego tematem przewodnim jest przeciążenie pracą...

Święto polskiego HR-u już w październiku

Zapraszamy w podróż po świecie HRM, podczas której przypomnimy, jak wyglądało zarządzanie zasobami ludzkimi 25 lat temu, jak zmieniało się na przestrzeni ostatniego ćwierćwiecza,...

48% dokumentów pracowniczych nadal w wersji papierowej

Najważniejsze zadania działów HR to zatrudnianie właściwych pracowników, motywowanie oraz zwiększanie kompetencji istniejących tak, aby organizacja mogła rozwijać się efektywnie. Tymczasem  badania pokazują, że...

Inteligencja emocjonalna – słaba strona polskich menadżerów

Polski menadżer nie wykorzystuje ogromnej części swojego potencjału. Jak pokazuje Raport o stanie inteligencji emocjonalnej w Polsce 2018, ponad połowa badanych ma inteligencję emocjonalną...

Zysk to nie wszystko – na horyzoncie nowa wizja przedsiębiorstwa

Po niemal 10 latach koncentrowania się firm na transformacji cyfrowej, 84 proc. liderów biznesowych i HR-owych deklaruje, że by zwiększyć produktywność przedsiębiorstwa muszą przemyśleć...

Ekspert: zmiany demograficzne w Polsce doprowadzą do luki podażowej na rynku...

Rosnąca luka podażowa na rynku pracy i niewydolny system administracyjno-terytorialny – to zdaniem prof. Przemysława Śleszyńskiego, demografa z PAN niektóre ze spodziewanych skutków zmian...

INFORLEX zaprasza do bezpłatnego testowania platformy z kompleksową wiedzą z zakresu...

Niedawno INFORLEX udostępnił darmowy dostęp do platformy z kompleksową dawką wiedzy z zakresu księgowości i kadr. Po rejestracji, internauci mogą czytać treści m.in. z...

Majówka na „L4”

W tym roku kalendarz układa się bardzo korzystnie dla pracowników planujących urlop w maju – na początku miesiąca, biorąc 2 dni wolnego, można wydłużyć sobie weekend...

Profil idealnego handlowca według metodologii Hogana

Rekrutacja nowego pracownika do dobrze funkcjonującego zespołu to duże wyzwanie. Według raportów z badań przeprowadzonych metodą Hogan Assessment Systems, właściwie zrekrutowany pracownik jest o...

Starsi pracownicy szansą dla rynku pracy

Elastyczne formy zatrudnienia są coraz bardziej popularne, zwłaszcza wśród osób w wieku 55+, jednak wciąż prawie 3/4 wszystkich pracowników w Polsce preferuje pracę na...

Wywiad z ekspertkami: wellbeing, jako recepta na produktywność pracowników?

O istocie nowego trendu jakim jest wellbeing w organizacji, o tym, jak zadbać o zdrowie zespołu (fizyczne, psychiczne, społeczne i duchowe), a także o...

Kto wygrywa bitwę o talenty? Wyniki rankingu najbardziej pożądanych pracodawców

Antal opublikował ósmą edycję rankingu Najbardziej pożądanych pracodawców. W tegorocznym badaniu udział wzięła rekordowa liczba 4102 specjalistów i menedżerów z całego kraju, którzy wyłonili...

Hogan Assessment Systems metoda badawcza do diagnozowania osobowości w pracy

Ta metoda naukowo-badawcza do diagnozowania osobowości w środowisku pracy rekomendowana przez Amerykańskie i Brytyjskie Towarzystwo Psychologiczne. Od ponad 30 lat pomaga w podnoszeniu produktywności...

Automatyzacja procesów, systemy poleceń, Social Media – dokąd zmierza rekrutacja w...

Sytuacja na rynku pracy w branży IT stawia przed rekruterami nowe cele i wyzwania. Wdrażanie nowych narzędzi to podstawa do tworzenia przemyślanych i skutecznych...

Lektury dla menedżerów na 2018 r., czyli jak pogłębić swoją wiedzę...

Miło nam jest poinformować, że aż dwie pozycje książkowe nad którymi patronat objął portal Biznes Tuba.pl zostały docenione przez portal pulsHR.pl i znalazły się...

Praktyczne narzędzia i schematy postępowania – polecamy

Praca specjalisty i menedżera HR do łatwych nie należy. Ilość wyzwań powoduje, że czasem trudno  wszystko ogarnąć. Szczególnie jeśli pracownicy mieliby sami przygotowywać wszelkie...

Desk sharing zyskuje coraz większą popularność w firmach!

Już nie Millenialsi czy pokolenie Y – w 2018 roku rynek pracy coraz bardziej zasiedlany będzie przez pracowników urodzonych nie wcześniej niż w 1995...