13.5 C
Warszawa
29 kwietnia 2024, poniedziałek

Praktyki HRM

spot_img

Jak uniknąć demotywacji pracowników podczas pracy z KPI?

Jak uniknąć demotywacji pracowników podczas pracy z KPI? Kluczowe wskaźniki efektywności (KPI) to mierzalne wartości,za pomocą których firmy są w stanie monitorować i ocenić...

HR przyszłości: Trzeba zawsze dawać z siebie więcej

HR przyszłości: Trzeba zawsze dawać z siebie więcej. Rozmowa z Karoliną Szmidt, prezesem zarządu Henkel Polska, o roli działów HR w nowoczesnych firmach, wpływie...

Alternatywne formy zatrudnienia

Alternatywne formy zatrudnienia. Ze względu na rozwój pracy zdalnej spowodowanej pandemią nadzór pracodawcy nad pracownikiem w dotychczas znanym kształcie uległ znaczącemu ograniczeniu. Pracodawcy coraz...

Kinoteka HR człowieka „Jak zostać królem” czyli „nie chhh….cę, ale mmm…uszę”

Kinoteka HR człowieka „Jak zostać królem” czyli „nie chhh….cę, ale mmm…uszę”. Rozmowa Piotra Sierocińskiego, właściciela firmy ceHR, z Leszkiem Mellibrudą, psychologiem społecznym i biznesu,...

Jakie wyzwania stoją przed kadrą menedżerską?

Jakie wyzwania stoją przed kadrą menedżerską? Odwaga menedżerska, motywowanie i budowanie zaangażowania oraz odporność psychiczna to w ocenie HR najważniejsze kompetencje menedżerów wyższego i...

Elektroniczny obieg dokumentów w firmie

Elektroniczny obieg dokumentów w firmie może mieć różną postać i może wykorzystywać różne rozwiązania.  Wybór narzędzia nie jest zadaniem łatwym. Istnieje bowiem wielu dostawców...

Jak firma IDEO wpływa na innowacyjność pracowników?

Jak firma IDEO wpływa na innowacyjność pracowników? Proces twórczy wymaga pewnej dozy szaleństwa i chaosu. By móc tworzyć innowacje, trzeba odejść od tego, co...

Jak wspierać handlowców w przejściu ze sprzedaży bezpośredniej na online?

Jak wspierać handlowców w przejściu ze sprzedaży bezpośredniej na online? Kryzys spowodowany pandemią bardzo szybko obnażył dysfunkcje sprzedażowe handlowców zarówno w tzw. wielkim biznesie,...

HR-owcy przyszłości z perspektywy prezesa

HR-owcy przyszłości z perspektywy prezesa, czyli kompetencje ukształtowane przez technologie i pandemię COVID-19. Wchodzimy w nowy rok i życzylibyśmy sobie, aby był lepszy od...

Praca hybrydowa w obecnym prawie

Praca hybrydowa w obecnym prawie. Pomimo braku definicji prawnej praca hybrydowa staje się coraz częstszym zjawiskiem na polskim rynku pracy. Jak należy się do...

Jak być dobrze zrozumianym, zgodnie z intencją?

Niemal każdy, kto kiedykolwiek zarządzał zespołem, przynajmniej raz odniósł wrażenie, że mówi coś do kogoś, mając jak najlepsze intencje, a ten ktoś reaguje zupełnie...

Szybko, bezpiecznie, bez zbędnych formalności – nowy benefit finansowy na niepewne czasy

Rozmowa z Weroniką Dejneką - Prezes spółki zarządzającej internetowym portalem Cash W ostatnich latach rynek pracownika spowodował, że pracodawcy dużo uwagi poświęcali kwestiom związanym z...

Wellbeing w czasie COVID-19 czyli zarządzanie energią pracowników

Wellbeing w czasie COVID-19 czyli zarządzanie energią pracowników. Wraz z wybuchem pandemii firmy wprowadziły wiele działań w zakresie wsparcia zdrowia psychicznego i fizycznego swoich...

Hybrydowy styl pracy. Najważniejsze wyzwania modelu pracy przyszłości

Hybrydowy styl pracy. Najważniejsze wyzwania modelu pracy przyszłości. Rok 2020 przejdzie do historii. To, co jeszcze rok temu wydawało się niemożliwe, czyli przejście pracowników...

BENEFIT DAY 2020- świadczenia pozapłacowe na turbulentne czasy

BENEFIT DAY 2020 - świadczenia pozapłacowe na turbulentne czasy. Z myślą o wyzwaniach, jakie firmy napotykają dziś w zakresie benefitów, przygotowaliśmy cykl webinariów „Benefit...
Warszawa
bezchmurnie
13.6 ° C
15.4 °
11.5 °
61 %
4.1kmh
0 %
pon.
24 °
wt.
24 °
śr.
24 °
czw.
23 °
pt.
24 °

Bądź na bieżąco z najważniejszymi informacjami

Tylko najważniejsze wiadomości
prosto na Twoją skrzynkę

Sprawdź naszą Politykę Prywatności
i Regulamin Serwisu

Koniecznie zobacz