Free Porn
xbporn
23.6 C
Warszawa
16 lipca 2024, wtorek
Strona główna Tagi Praktyki HR

Tag: praktyki HR

Smart HR – zaproszenie na debatę

23 maja o godzinie 10.00 zapraszamy na kolejną debatę ekspertów i praktyków organizowana przez Personel i Zarządzanie!Spotkanie poprowadzą Grzegorz Filipowicz, Dorota Dublanka, MBA , Paweł Dudziak. Wszyscy jesteśmy świadomi rosnących...

Zaproszenie na wydarzenie

19 kwietnia o godzinie 10.00 zapraszamy na spotkanie z Karolina Andrian.Zgodnie z obliczeniami Instytutu Badań Strukturalnych liczba aktywnych zawodowo osób spadnie o 1 milion do 2030...

Dzień przyjemności w pracy

Dzień przyjemności w pracy to nowa inicjatywa Pluxee, która ma szansę na stałe zagościć na mapie pracowniczych wydarzeń. Jest nie tylko okazją do tego,...

Jak udoskonalić procesy HR?

 Zapraszamy na BEZPŁATNE spotkanie online z cyklu kawa z INFORLEX, z autorem wielu branżowych publikacji Grzegorzem Filipowiczem, które odbędzie się już 27 lutego br.https://promocje.infor.pl/inforlex/20240216-jak-udoskonalic-procesy-hr-2024/?utm_source=linkedin&utm_medium=organic&utm_campaign=inforlex-jak-udoskonalic-procesy-hr-kawa-z-inforlex-id102747 Termin: 27.02.24 Godz.:...

Pracodawcy pod presją – czyli jak zatrzymać pracowników w firmie?

Stabilność zatrudnienia, elastyczny czas pracy, doceniający lider – zdaniem pracowników są to aspekty, które mają duży wpływ na ich zaangażowanie. Tymczasem stres i obawy...

Świadomy przywódca – dlaczego lider powinien wiedzieć, że nie w każdym...

Świadomy przywódca - dlaczego lider powinien wiedzieć, że nie w każdym miejscu i nie w każdym zespole można zarządzać tak samo? W naukach o...

Język inkluzywny w organizacji

Język inkluzywny w organizacji. Język kształtuje naszą rzeczywistość i pozwala opisać nasze myśli. Za jego pośrednictwem możemy komunikować się z drugą osobą. Współczesne badania dowodzą, że...

Pokaż mi, jak zwalniasz. Jak dział HR może wesprzeć menedżera podczas...

Pokaż mi, jak zwalniasz. Jak dział HR może wesprzeć menedżera podczas redukcji zatrudnienia? Menedżerowie różnych szczebli mają problem ze zwalnianiem. Zatrudnianie wzbudza pozytywne i...

Działy HR wyznaczają kierunek zmian w organizacji

Działy HR wyznaczają kierunek zmian w organizacji. Pandemia COVID-19 to zapowiedź tego, że częste i nagłe zmiany. Ponadto długotrwałe zakłócenia staną się normą, a...

Crafting, czyli jak podnieść satysfakcję z pracy

Crafting, czyli jak podnieść satysfakcję z pracy. Nie jesteś zadowolony ze swoich obowiązków zawodowych? Twoja satysfakcja z pracy i poziom zaangażowania spadają? Z pomocą...

Praca hybrydowa w obecnym prawie

Praca hybrydowa w obecnym prawie. Pomimo braku definicji prawnej praca hybrydowa staje się coraz częstszym zjawiskiem na polskim rynku pracy. Jak należy się do...

HRM po pandemii – wakacyjne wydanie Personel i Zarządzanie

HRM po pandemii - wakacyjne wydanie Personel i Zarządzanie. Pandemia nieodwracalnie zmieniła świat. Wraz z sukcesywnym odmrażaniem gospodarki będziemy powoli wracali do nowej rzeczywistości....

Employee Loyalty Summit

Employee Loyalty Summit. Lojalni i zaangażowani pracownicy stanowią największą wartość każdej organizacji. Motywowanie i zaangażowanie w obecnej sytuacji nabierają jednak zupełnie nowego znaczenia! Dlaczego warto...

Wakacyjny rynek pracy: gdzie najwięcej ofert?

Wakacyjny rynek pracy: gdzie najwięcej ofert? W trzecim kwartale 2020 roku największe możliwości znalezienia nowej pracy będą w Polsce wschodniej i południowo-zachodnie. Tam firmy...

INFORLEX zaprasza do bezpłatnego testowania platformy z kompleksową wiedzą z zakresu...

Niedawno INFORLEX udostępnił darmowy dostęp do platformy z kompleksową dawką wiedzy z zakresu księgowości i kadr. Po rejestracji, internauci mogą czytać treści m.in. z...

Majówka na „L4”

W tym roku kalendarz układa się bardzo korzystnie dla pracowników planujących urlop w maju – na początku miesiąca, biorąc 2 dni wolnego, można wydłużyć sobie weekend...

Profil idealnego handlowca według metodologii Hogana

Rekrutacja nowego pracownika do dobrze funkcjonującego zespołu to duże wyzwanie. Według raportów z badań przeprowadzonych metodą Hogan Assessment Systems, właściwie zrekrutowany pracownik jest o...

Starsi pracownicy szansą dla rynku pracy

Elastyczne formy zatrudnienia są coraz bardziej popularne, zwłaszcza wśród osób w wieku 55+, jednak wciąż prawie 3/4 wszystkich pracowników w Polsce preferuje pracę na...

Maraton rekrutacji. Jak Alior Bank pozyskał 1850 pracowników w 365 dni

W ciągu jednego tylko roku Alior Bank przyjął do pracy 1850 nowych pracowników. To tak, jakby każdy z jego rekruterów w ciągu roku stworzył...