poniedziałek, Październik 21, 2019
Facebook
Home Archiwa 2019 Sierpień

Miesięczne archiwaSierpień 2019

Po przejściu z sukcesem wszystkich etapów procesu rekrutacji przychodzi czas na pierwsze spotkanie nowego menadżera z jego zespołem. Nie od dziś wiadomo, że relacje między kierownikiem a pracownikami mają kluczowy wpływ na wyniki całego zespołu, a pierwsze wrażenia są często trwałe. W niniejszym artykule zwracam uwagę na to, co może zrobić menadżer w pierwszym kontakcie z nowym zespołem, aby dobrze rozpocząć z nim współpracę.
Buduj zaufanie –  nie prezentuj od razu wizji

Celem pierwszego spotkania z zespołem nie jest natychmiastowe przedstawienie wizji na najbliższy rok – powinna to być przestrzeń na zbudowanie zaufania oraz nadanie tonu środowiska zespołowego, które zamierzasz wspierać. Do głównych zadań nowego menadżera w pierwszych dniach pracy z teamem należy:

  • pokazanie, że jest się godnym zaufania zespołu,
  • wykazanie chęci do nauki.
  • pokazanie, że Twoją intencją jest pomoc i wspieranie zespołu
Zapoznaj się z każdą osobą z zespołu – rób notatki

Poznawaj członków zespołu osobiście, wykaż zainteresowanie ich pasjami, zdaniem, hobby. Indywidualne rozmowy i grupowe spotkania pozwolą wychwycić relacje w zespole, zapoznać się z problemami, z którymi na co dzień mierzą się pracownicy, a także pozwolą na zbudowanie dalszej strategii działań.

Postaw jasno granice w zespołowych relacjach

Mimo wskazań do zapoznania się z zespołem na poziomie osobistym, należy pamiętać o pewnej hierarchii w biurze. Zbyt przyjacielskie relacje mogą powodować uczucia stronniczości i faworyzowania u innych pracowników, co może wpłynąć na morale w całym zespole. Jeśli nawiązujesz przyjaźnie z innymi osobami w biurze, pamiętaj, aby utrzymywać profesjonalne relacje w czasie pracy.

Ustal zasady komunikacji

Otwarta komunikacja rodzi nowe pomysły i współpracę, co jest kluczowe dla każdego zespołu. Każda osoba w zespole powinna czuć, że ma głos w firmie, niezależnie od stanowiska pracy.

Bądź przygotowany na trudne pytania

Pamiętaj, że podczas spotkań z zespołem mogą padać pytania, które będą stanowić problem w udzieleniu natychmiastowej odpowiedzi. Bądź przygotowany, by odpowiedzieć na nie szczerze. Jest to cenna lekcja. Już pierwszego dnia możesz pokazać zespołowi, że jesteś tutaj, aby również od nich uczyć się, np. w temacie kierunku i zmian, jakie powinny być wprowadzone, aby było lepiej.

Przeczytaj także:

Zawsze bądź dostępny dla swoich pracowników

Takie podejście wiąże się z polityką „otwartych drzwi”. Poinformuj pracowników, że chcesz stanowić dla nich wsparcie, odpowiadaj na zapytania, problemy i obawy, w odpowiednim czasie. Taki poziom dostępności pozwoli ci stworzyć atmosferę wzajemnego szacunku i ułatwi Twojemu zespołowi sprawną realizację codziennych zadań.

Dobre relacje menedżera z członkami zespołu zdecydowanie przyczynią się do wzrostu wydajności pracy. Zadowolenie z atmosfery w zespole sprawia, że pracownicy chętniej dzielą się swoimi pomysłami, są kreatywni, zaangażowani, zmotywowani, a co najważniejsze – utożsamiają się z miejscem pracy.

Ważna jest też umiejętność słuchania, łatwość nawiązywania relacji oraz umiejętność pracy zespołowej. Menedżerowie, którzy wchodzą w strukturę istniejącego zespołu powinni być wysoce komunikatywni, co oznacza, że potrafią w jasny, jednoznaczny sposób wyrazić swoją opinię, potrafią aktywnie słuchać oraz dopasowywać swoje wypowiedzi do poziomu swoich rozmówców.

Z perspektywy menedżera bardzo istotną kwestią jest poinformowanie go, już podczas procesu rekrutacyjnego, o aktualnym stanie zespołu, atmosferze oraz relacjach w nim panujących.

Wiarygodność nowego menedżera decyduje o tym, jak postrzega go jego zespół. Sposób, w jaki odbierani są menedżerowie przez pracowników, przełożonych oraz kierowników innych zespołów ma bardzo duży wpływ na efektywność pracy na nowym stanowisku. Od momentu dołączenia menedżera do zespołu wszystkie jego zachowania i decyzje są oceniane i obserwowane przez współpracowników. Jestem przekonana, że stosowanie się do powyższych rad w dużym stopniu ułatwi nowemu menedżerowi wejście w zespołową strukturę.

Źródło: BIGRAM

W delegacji czy podczas urlopu coraz mniejszym problemem jest znalezienie miejsc z bezpłatnym dostępem do internetu. Otwarte sieci Wi-Fi, szczególnie za granicą, są dla podróżnych „oknem na świat”. To wygodna alternatywa dla często kosztownej transmisji danych w roamingu. Korzystając z hotspotu na lotnisku, w restauracji czy hotelu można sporo zaoszczędzić, ale też stracić. Urządzenia podłączone do publicznej sieci są łatwym celem dla cyberprzestępców. Jak się przed tym zabezpieczyć?

Zagraniczne wojaże – zarówno te wakacyjne, jak i służbowe – stają się coraz łatwiejsze za sprawą nowych technologii. Obecnie trudno sobie wyobrazić podróż bez telefonu, który służy już nie tylko do kontaktu z bliskimi czy współpracownikami. Urządzenia mobilne pozwalają dokonać rezerwacji noclegu, zaplanować dojazd na lotnisko lub sprawdzić prognozę pogody w dowolnym miejscu na świecie. Dodatkowo coraz częściej przejmują funkcje służbowych komputerów, umożliwiając wygodne wysyłanie maili i przeglądanie dokumentów na lotnisku czy w pociągu.

Z doświadczenia wiem, że wielogodzinne oczekiwanie na lot sprzyja pracy. W dodatku najpopularniejsze lotniska przesiadkowe dysponują specjalnymi strefami z dostępem do internetu, a nawet salami konferencyjnymi. Dla osób, które spędzają dużo czasu w drodze to dobra okazja, aby nadrobić zaległości. W moim przypadku często to jedyny moment, by sprawdzić maile, zanim na dłuższą chwilę stracę łączność ze światem. W odległych zakątkach świata uzyskanie dostępu do sieci jest dość problematyczne, dlatego staram się najpilniejsze sprawy związane z firmą załatwić jeszcze w trakcie podróży. Zwykle moje biuro jest tam, gdzie służbowy komputer i telefon. – Jarosław Nowak, podróżnik, przedsiębiorca i właściciel EcoGlobe Travel.

Ryzyko utraty danych

Jak wynika z badania „Smartfon w firmie. Bezpieczeństwo danych w telefonach służbowych” 51% pracowników korzysta ze służbowych urządzeń elektronicznych w przestrzeni publicznej. Większość z nich (74%) ma świadomość związanych z tym zagrożeń wynikających m.in. z logowania się do otwartych sieci Wi-Fi. Darmowy dostęp do internetu w galeriach handlowych, kawiarniach lub na lotniskach może być dla użytkowników źródłem wielu problemów. Złośliwe oprogramowanie czy wyłudzenie danych (phishing) to tylko przykłady pułapek zastawianych przez cyberprzestępców. Działania hakerów są poważnym, ale nie jednym w tej sytuacji niebezpieczeństwem dla służbowych urządzeń mobilnych. W zatłoczonych miejscach nie trudno też o zgubienie lub kradzież telefonu bądź tabletu, z czym spotkało się odpowiednio 41% i 35% respondentów.

Przeczytaj także:

Bez odpowiedniej ochrony ani rusz

Urządzenia mobilne są obecnie podstawowym narzędziem pracy oraz nośnikiem ważnych danych firmowych, dlatego warto zapewnić im odpowiednią ochronę. Systematyczne aktualizacje systemu operacyjnego, instalowanie oprogramowania antywirusowego i zapór sieciowych oraz zabezpieczanie urządzeń hasłem pozwalają zminimalizować ryzyko. Warto zaufać też sprawdzonym rozwiązaniom.

Najwyższy poziom bezpieczeństwa zapewniają mi zaawansowane systemy oraz funkcje ochrony danych i prywatności mojego telefonu. Stworzony przez BlackBerry program DTEK sprawdza wszystkie zainstalowane aplikacje i informuje mnie o wykrytych zagrożeniach, np. ich nieuprawnionym dostępie do kontaktów, lokalizacji, aparatu lub mikrofonu albo wysyłaniu podejrzanych wiadomość tekstowych. W podróży bardzo przydaje mi się też funkcja Privacy Shade chroniąca poufne informacje przed ciekawością osób postronnych. Aplikacja zaciemnia wyświetlacz, zostawiając podgląd jedynie wybranej części ekranu. Dzięki temu mogę przeglądać nawet poufne dokumenty bez obaw, że ktoś zagląda mi przez ramię. – Jarosław Nowak, podróżnik, przedsiębiorca i właściciel EcoGlobe Travel.

W podróży lepiej też unikać łączenia się z otwartymi sieciami Wi-Fi. Szczególnie w przypadku serwisów wymagających logowania, bezpieczniej jest skorzystać z własnego pakietu transmisji danych. Na wypadek sytuacji awaryjnej warto zadbać o to, by telefony miały mobilne łącze VPN oraz oprogramowanie chroniące prywatność podczas korzystania z niezaufanej sieci. Warto zadbać też o szyfrowanie danych, dzięki czemu nawet jeśli smartfon trafi w niepowołane ręce, informacje zapisane w pamięci będą bezpieczne. Bez znajomości hasła na nic zda się nawet podłączenie urządzenia do komputera i skopiowanie danych, bo tak czy inaczej, będą nieczytelne.

mat. prasowy

Jak wynika z uzasadnienia projektu ustawy, celem wprowadzenia zmian ma być docelowo zmniejszenie obciążeń fiskalnych podatników.
Obniżenie stawki podatku

Nowe brzmienie ustawy uwzględnia obniżenie o 1 punkt procentowy stawki podatku z pierwszego przedziału skali podatkowej tj, z 18% do 17%, z jednoczesnym utrzymaniem stawki podatku w wysokości 32% dla dochodów powyżej 85 528 zł.

Obniżenie stawki podatku dotyczyć będzie wszystkich podatników, którzy uzyskują dochody podlegające opodatkowaniu na zasadach ogólnych przy zastosowaniu skali podatkowej, w tym emerytów i rencistów, a także przedsiębiorców, którzy w odniesieniu do przychodów z pozarolniczej działalności gospodarczej nie wybrali podatki liniowego, czy ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych.

Koszty uzyskania przychodu

Projekt ustawy przewiduje też ponad dwukrotny wzrost kosztów pracowniczych. Przykładowo, miesięczne koszty pracownicze z tytułu jednego stosunku pracy wynoszą dziś 111,25 zł. Po nowelizacji kwota ta ma wzrosnąć do 250 zł miesięcznie. Roczny limit kosztów podatkowych wynikających np. z jednego stosunku pracy nie może obecnie przekroczyć 1 335 zł, zaś po nowelizacji wzrośnie do 3 000 zł. W przypadku uzyskiwania przychodów z więcej niż z jednego stosunku służbowego, górna granica kosztów pracowniczych zostanie zwiększona z 2 002,05 zł do 4 500 zł.

Zmiany obejmą też osoby dojeżdżające do pracy do innej miejscowości. W ich przypadku limit miesięczny zostanie zwiększony z 139,06 zł do 300 zł, zaś limit roczny z obecnych 2 502,56 zł osiągnie pułap 3 600 zł. Podatnicy, którzy wykonują pracę na więcej niż jednym etacie i jednocześnie dojeżdżają do pracy do miejscowości innej niż miejsce zamieszkania, skorzystają z kosztów podatkowych w wysokości 5400 zł. W odniesieniu do dochodów uzyskanych w 2019 r., przewidziano przepisy przejściowe.

Kwota wolna i zaliczki na podatek

Konsekwencją obniżenia stawki podatku są zmiany dotyczące kwoty zmniejszającej podatek (zmieniają się elementy wzoru, według którego jest ustalana wysokość kwoty zmniejszającej podatek dla określonej wysokości dochodów), a także zmiana przepisu określającego sposób poboru zaliczek na podatek przez zakład pracy.

Przy obliczaniu zaliczek na podatek (od dochodów rocznych nieprzekraczających kwoty 85 528 zł) będzie stosowana kwota zmniejszająca podatek w wysokości 525,12 zł (już od października 2019 r.). Warto również pamiętać, że na mocy nowelizacji uchwalonej jeszcze w 2018 r., od 1 stycznia 2020 zaliczki na podatek w przypadku przekroczenia drugiego progu skali podatkowej pobiera się od części dochodu według stawki 32% już w miesiącu przekroczenia progu (a nie jak dotychczas, dopiero w kolejnym miesiącu).

Przeczytaj także:

Rozliczenie dochodów osiągniętych w 2019 r.

Znowelizowane przepisy będą obowiązywać w stosunku do dochodów uzyskanych od 1 stycznia 2020 r. Ustawa przewiduje jednak szereg przepisów przejściowych w stosunku do dochodów, uzyskanych już w 2019 r. Dochodu te będą korzystały z obniżonej stawki jednak nie 17% a 17,75%.

Natomiast zaliczka na podatek w okresie październik – grudzień będzie pobierana w wysokości 17%, jednak na wniosek podatnika płatnik pobierze zaliczkę według stawki obowiązującej za cały rok 2019, czyli 17,75%. Przepisy przejściowe dotyczą również kosztów uzyskania przychodów.

Co to dla mnie oznacza?

Celem nowelizacji jest obniżenie kosztów pracy, jednak wprowadzenie zmian już od października 2019 r. spowoduje spore utrudnienia dla płatników, a także skomplikuje przygotowanie zeznań rocznych za 2019 r. przez podatników.

Już dziś warto podjąć kroki w celu weryfikacji wpływu na rozliczenia podatkowe przyjętych zmian w PIT wprowadzających niższą stawkę podatkową oraz podwyższone koszty pracownicze.

Źródło: PwC

Ultimate Games S.A. powiększa swoją ofertę o szereg nowych tytułów. To efekt podpisanej z PlayWay S.A. umowy na przejęcie ponad 20 gier z prawem do wydania kolejnych edycji.

Tytuły kupione od głównego akcjonariusza to m.in: Demolish & Build, Slice, Dice & Rice, Phantaruk, ESport Manager, Car Mechanic Manager, Hotel Dracula, Robot Squad Simulator oraz Ships.

Zawarta umowa to kolejny etap budowy mocnego portfolio wydawniczego dla gier wydawanych na PC w sklepie Steam na lata 2020 – 2021. Bogaty kalendarz premier otwiera przed nami szansę na zwiększenie przychodów, co jest kluczowym elementem naszej strategii długoterminowej. Cieszy nas także to, że po debiucie na GPW o akcje spółki zaczęli pytać inwestorzy instytucjonalni. Ich zainteresowanie traktujemy jako krok w kierunku kształtowania stabilnego akcjonariatu ocenia Mateusz Zawadzki, CEO Ultimate Games.

Najciekawszym tytułem z nowego portfolio jest Demolish & Build – symulator budowlany, w którym w rękach gracza znajduje się firma budowlano-wyburzeniowa. Jej pracownicy wykorzystują zróżnicowane narzędzia i mniejsze lub większe maszyny pokroju koparek, walców drogowych, buldożerów czy samochodów ciężarowych. Spółka już teraz planuje kolejne edycje gry.

Źródło: Ultimate Games

Eksperci

Paradoksalna sytuacja na rynku obligacji

W ostatnich dniach doszło do dość kuriozalnej sytuacji, polegającej na tym, że rentowność dziesięcio...

W cieniu ustawy „frankowej”, w Sądzie Najwyższym kształtuje się orzecznictwo w sprawach kred

Ostatnie informacje i wydarzenia w świecie kredytów „frankowych”, zostały zdominowane przez kwestię ...

Biegowy biznes z Polski podbije świat. I można do tego podboju dołączyć

Runmageddon – stworzony w Polsce cykl biegów przeszkodowych – to najbardziej nuklearna historia na p...

Straty są nieodłączną częścią inwestycji

Zakończony niedawno maj był najgorszym miesiącem w tym roku dla rynku akcji. Większość parkietów odn...

Uchwała NSA pozwala wygrać z fiskusem

Każde zobowiązanie podatkowe ulega przedawnieniu. Oznacza to, że po upływie terminu przedawnienia or...

AKTUALNOŚCI

Wybory parlamentarne w Polsce. Czy rynek finansowy zareagował na wyniki?

Jak podaje Business Insider, wynki finansowe nie lubią zaskoczeń, a w wynikach wyborów parlamentarny...

Innowacyjnie, energooszczędnie – i z bezbłędnym finansowaniem!

Innowacyjnie, energooszczędnie i z myślą o przyszłości – takie rozwiązania dla ludności tworzy i fin...

Planowane zmiany w składkach ZUS dla przedsiębiorców

Stanowisko Związku Przedsiębiorców i Pracodawcówws. zapowiedzi wprowadzenia proporcjonalnościw skład...

Ważne dla Polski nowe stanowisko Komisji Europejskiej

Odpowiedź Komisji Europejskiej na ostatnie głosowanie Parlamentu Europejskiego w sprawie pakietu mob...

Dlaczego państwo pozwala na nieozusowane umowy zlecenia?

Dlaczego rząd do tej pory nie zmienił szkodliwego art. 9 ustawy o SUS? Federacja Przedsiębiorców Pol...