Tag: prawa pracowników

Łatwość pobierania „L4” osiągnęła w naszym kraju nowy, niebotyczny do tej pory poziom. W 2022 roku zarejestrowano w całym kraju aż 27 mln zaświadczeń...

Praca zdalna na dobre wpisała się w krajobraz rynku zatrudnienia. W nowelizacji Kodeksu pracy pojawił się rozdział poświęcony regulacjom pracy zdalnej (zastąpi obecne przepisy...

W tym roku czeka nas sporo zmian w Kodeksie pracy, m.in. zmiany w urlopach macierzyńskich i rodzicielskich. Modyfikacje te są związane z tzw. dyrektywą...

Czy czterodniowy tydzień pracy jest dla nas szansą na innowacyjny rozwój? Społeczeństwa innowacyjne coraz częściej dążą w kierunku skrócenia czasu pracy, by w dłuższej...

"L4" na żądanie? W praktyce to kosztowne dodatkowe dni urlopu, które nie rozwiążą problemów służby zdrowia. W ostatnich dniach dyskusję w przestrzeni publicznej wywołał...

O czym powinien pamiętać pracodawca, by uniknąć zarzutu dyskryminacji w zatrudnieniu? Napływ milionów uchodźców z Ukrainy, z których wielu znalazło pracę w Polsce, zwrócił...

Kiedy zespół mówi "NIE". O sposobach pracy z pracownikami, którzy nie uznają lidera. Droga na szczyt bywa długa, kręta i obarczona ryzykiem, które nie...

Zmiany w Kodeksie pracy - jak się przygotować? Wiadomo już, że zmiany w Kodeksie pracy nie wejdą w życie z początkiem sierpnia br. Nie...

Relacja trudna do wyważenia. Jakie prawa przysługują pracodawcy wobec pracowników i jakie są granice tego prawa? Pomimo ewoluującej praktyki tworzenia partnerskich relacji pracodawcy z...

Pracownik sezonowy - jak zadbać o jego bezpieczeństwo? Popyt na pracowników sezonowych jest obecnie bardzo wysoki. Wielu pracodawców obawia się, że zabraknie rąk do pracy,...

Cudzoziemiec po godzinach. Dlaczego PIP dyskryminuje Ukraińców? Państwowa Inspekcja Pracy zajmuje stanowisko, że cudzoziemcom świadczącym pracę na podstawie zezwolenia lub oświadczania zasadniczo nie wolno...

Elastyczna praca na etacie – od kiedy? Od sierpnia 2022 roku mają wejść w życie przepisy prawa pracy implementujące dyrektywę Unii Europejskiej, która wprowadza...

Służbowe przejazdy taksówkami a podatek dochodowy. Kwoty zwrotów za przejazdy służbowe taksówkami dokonywane na rzecz pracowników powinny być neutralne podatkowo, bo nie stanowią korzyści...

Kodeks pracy po nowemu. Zapowiadane od jakiegoś czasu zmiany w Kodeksie pracy z pewnością lepiej posłużą pracownikom niż pracodawcom. Wśród wielu zaproponowanych zmian znalazły...

Kasa dla dojeżdżających do pracy. Jeżeli dojeżdżasz do pracy samochodem, pociągiem czy autobusem możesz odliczyć poniesione wydatki. W zależności od miejsca zatrudnienia sięgają one...

Za przeszkadzanie w utworzeniu związku zawodowego grozi kara. Wolność zrzeszania się w związkach zawodowych jest gwarantowana w Konstytucji. Pracodawcy nie mogą zabronić pracownikom zakładania...

Za przestępstwa i wykroczenia przeciwko pracownikom można stracić zamówienia publiczne. Państwo promuje poszanowanie dla prac pracowników na różne sposoby. Jednym z nich jest możliwość...

Pracownikocentryzm, czyli jak nie stracić pracowników. Przyszłość pracy to obecnie jeden z głównych tematów, którym żyje rynek. Pandemia zachwiała bowiem każdym obszarem ludzkiego życia,...

Przeszkadzanie w prowadzeniu sporu zbiorowego to przestępstwo. Organizacje związkowe w swoich sporach z pracodawcą mogą się posłużyć sporem zbiorowym. Przedłożenie informacji o wejściu w...

Mobbing to też przestępstwo – a nawet wiele przestępstw. Mobbing, zgodnie z definicją zawartą w Kodeksie pracy, to działania lub zachowania dotyczące pracownika lub...

Zmiany zamiast zwolnień. W jaki sposób pracodawca może utrzymać zatrudnienie w czasie kryzysu? Stabilność zatrudnienia podczas epidemii COVID-19 została mocno zachwiana. Pracodawcy stanęli w...

Karalne jest tylko rażące naruszenie prawa przy zwolnieniu pracownika. W kodeksie pracy znajduje się kilkanaście typów wykroczeń przeciwko prawom pracownika. Jedno z nich (art....

Pracodawca będzie mógł badać trzeźwość pracowników. Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców zabiegał w tej sprawie od prawie dwóch lat. Swoją interwencję rozpoczął w lipcu 2019 r. Zwracając się...

Jakie są dozwolone granice krytyki w relacjach pracodawca – pracownik? Słowo „krytyka” zwykle traktowane jest jako surowa lub pejoratywna ocena, która niesie ze sobą...

Koszt zwolnienia pracownika. Prawo pracy na całym świecie zmienia się dynamicznie i charakteryzuje się coraz większym poziomem złożoności. W raporcie „International Employment Law Guide”...

Home office a rynek biurowy i efektywność pracy. Komentują: Bartłomiej Zagrodnik, Managing Partner/CEO w Walter Herz i Magdalena Zagrodnik, Business Partner w Walter Herz Czy...

Praca zdalna. Czego oczekują pracownicy? Z analizy firmy PwC wynika, że 75 proc. firm zamierza kontynuować pracę zdalną pracowników po pandemii. Jest to niejako...

Rynek Pracy Zdalnej – wnioski z badania. Podsumowanie kluczowych wniosków. PODSTAWOWE ZAŁOŻENIA BADANIA: - Badanie ilościowe pracowników, przeprowadzone metodą CAWI (badanie on-line) przez pracownię badawczą ARC...

Zwolnienia grupowe to coraz częstsze zjawisko w dobie pandemii. Wydarzenia ostatniego czasu prowadzą do licznych trudności w sferze pracowniczej oraz biznesowo–gospodarczej. To czas poszukiwania...

Praca zdalna infolinii i sprzedawców w sytuacjach kryzysowych jest niezastąpiona. Zdarzenia – bardziej lub mniej nagłe – mogą zmusić konsultantów lub sprzedawców do pracy...