2.6 C
Warszawa
25 grudnia 2024, środa

Praktyki HRM

spot_img

Warto mieć plan rozwoju. Trendy kształtujące rynek pracy a oczekiwania pracowników

W dynamicznie zmieniającym się świecie kluczowe dla przetrwania firm są elastyczność oraz ciągłe radzenie sobie ze zmianami gospodarczymi i postępującą cyfryzacją. Nie można tego...

7 wymiarów dobrostanu. Oczekiwania pracowników vs. praktyki pracodawców w obszarze wellbeingu

Zespół Well.hr opracował holistyczny model dobrostanu uwzględniający całokształt zjawisk mających wpływ na dobrostan pracowników, a następnie przebadał ponad 1000 aktywnych zawodowo osób. Odpowiedziały one...

AI to nie chwilowy trend. Jak zdobywać nowe kompetencje?

Generatywna sztuczna inteligencja, jak ChatGPT – reprezentująca ją technologia, ma ogromny wpływ na różne branże, zmieniając modele biznesowe oraz sposób działań firm. Jej rozwój...

Co dział HR może zrobić, gdy sztuczna inteligencja zaprasza do upskillingu i wymusza lifelong learning?

Od wprowadzenia bota ChatGPT w listopadzie 2022 r. sztuczna inteligencja (AI) stała się tematem ożywionych dyskusji. Raport Światowego Forum Ekonomicznego „Top 10 Emerging Technologies...

Zaproś do współpracy AI. Jak działy HR mogą wykorzystać sztuczną inteligencję?

Żyjemy w czasach nadmiaru dóbr, bodźców, informacji. Przy tak wielu możliwościach, podejmując decyzje, często wspieramysię technologią. Jeszcze nie tak dawno zachwycaliśmy się możliwościami wyszukiwarek...

Najlepszym benefitem jest dobry szef

Rozmowa z Kamilem Kałdowskim, dyrektorem rozwoju sprzedaży ubezpieczeń osobowych w Funk International Polska, o tym, jak firmy mogą wspierać pracowników w budowaniu dobrostanu, zwłaszcza...

Praca zdalna i hybrydowa przyspieszają rekrutację

Choć wiele firm obawia się, że praca zdalna obniża produktywność, raport The Flex Index pokazuje przeciwnie. Firmy oferujące pracę zdalną i hybrydową rekrutują pracowników...

Profesjonalizm nie ma płci. Reskilling metodą na niedobór pracowników IT w Centralnym Ośrodku Informatyki

Sytuacja na rynku IT nadal nie sprzyja pozyskiwaniu kandydatów. Zbyt duża konkurencja zmusza firmy nie tylko do niestandardowego podejścia do procesów rekrutacyjnych czy szukania...

Równość genderowa. Obowiązki spółek wynikające z dyrektywy parytetowej

W listopadzie 2022 r. Parlament Europejski przyjął dyrektywę w sprawie poprawy równowagi płci wśród dyrektorów spółek giełdowych oraz powiązanych środków – tzw. dyrektywę parytetową....

Między silver powersem a iGenem. Zarządzanie wielopokoleniowym zespołem

Jednym z aspektów zarządzania różnorodnością jest zarządzanie międzypokoleniowe. Wielu badaczy spiera się, czy pokolenia rzeczywiście się różnią i czy przynależność do arbitralnie określonego pokolenia...

Pomocne ręce, czyli jak dodać skrzydeł wolontariatowi pracowniczemu?

Każdego roku w ramach miesięcznej akcji charytatywnej ponad 25 tys. wolontariuszy – pracowników PepsiCo – rozdaje ponad 1,1 mln pożywnych posiłków wśród potrzebujących. Te...

Bezrobotny programista? Zwolnienia specjalistów IT z perspektywy działów HR

Zwolnienia specjalistów IT z perspektywy działów HR W ostatnich miesiącach na światowym rynku IT doszło do wielu zwolnień. Pod koniec 2022 r. pracę straciło...

Upskilling – rozwiązanie, dzięki któremu najlepsi pracownicy nie odejdą

Cechy przywódcze są niezbędne do kierowania i zarządzania zespołem, ale nie wystarczą, by zatrzymać najlepszych pracowników. Szefowie stoją przed wyzwaniem: co robić, by specjaliści...

Klucz do sukcesu poprzez inkluzywność w miejscu pracy

W kontekście biznesu inkluzywność odnosi się do tworzenia, a jednocześnie utrzymania takiego środowiska pracy, w którym wszyscy pracownicy są szanowani, akceptowani i uwzględniani niezależnie...

Zamrożeni w pracy. Jak zarządzać zespołem, który doświadcza kryzysu?

Zespół na drodze do osiągania swych celów przechodzi różne fazy i tak jak może zmieniać się jego struktura, cele, metody ich osiągania, relacje, które...
Warszawa
zachmurzenie umiarkowane
2.7 ° C
2.9 °
2 °
73 %
3.1kmh
75 %
śr.
3 °
czw.
3 °
pt.
5 °
sob.
6 °
niedz.
5 °

Bądź na bieżąco z najważniejszymi informacjami

Tylko najważniejsze wiadomości
prosto na Twoją skrzynkę

Sprawdź naszą Politykę Prywatności
i Regulamin Serwisu

Koniecznie zobacz