Ludzie i praca

Wynagrodzenia nie będą juz rosly tak szybko jak do tej pory. O wzrostach na poziomie 7-8 procent rocznie mozemy zapomniec. To opinia ekspertów rynku...

Zdrowa żywność przepisem na sukces w pracy. Eksperci do spraw promocji zdrowia podkreślają, że jednym z kluczowych sposobów wzmacniania kondycji i wydajności pracowników jest...

"Solidarni zwyciężymy": pandemia a relacje między pracownikami i pracodawcami. Pandemia koronawirusa odcisnęła ślad na niemal każdej dziedzinie naszego życia. Jej efekty mimo optymistycznych prognoz...

Sytuacja przedsiębiorstw i pracowników po lockdownie. 32 proc. firm zanotowało spadek sprzedaży pod koniec lipca. 27 proc. przedsiębiorstw odnotowało w tym czasie spadek liczby...

HRM po pandemii - wakacyjne wydanie Personel i Zarządzanie. Pandemia nieodwracalnie zmieniła świat. Wraz z sukcesywnym odmrażaniem gospodarki będziemy powoli wracali do nowej rzeczywistości....

Mobile gaming konkuruje z Tik Tokiem. Ostatnie kontrowersje wokół Tik Toka związane z naruszaniem prywatności i blokowaniem tej aplikacji przez Indie, Hong Kong czy...

Duże firmy chętnie inwestują-małe oglądają każdą złotówkę. Pomimo kryzysu, co ósmy przedsiębiorca w najbliższym czasie planuje nowe inwestycje. 60% z nich zamierza kupić maszyny...

Długi Polaków - dwa miesiące pandemii wzrosły do 81 mld zł. Blokada gospodarki, którą wywołał koronawirus, wpłynęła na portfele Polaków. Nieopłacone rachunki i raty kredytów,...

Gastronomia głodna klientów. Restauratorzy mają 671 mln zł zaległości. Po tygodniach całkowitego zamknięcia i trudnym powrocie do prowadzenia działalności z uwzględnieniem restrykcyjnych wymogów sanitarnych,...

Mazda prognozuje dalsze ożywienie sprzedaży na świecie. Mazda Motor Corporation ogłosiła wyniki finansowe i sprzedażowe za I kwartał roku fiskalnego. Raportując globalną sprzedaż 244...

Firmy faktoringowe mają do odzyskania setki miliony złotych. Choć sfinansowały faktury warte miliardy – same mają do odzyskania od swoich dłużników wysokie zaległości. GUS...

Zwalnianie z pracy. Jak zadbać o pracowników po redukcji zatrudnienia? Ostatnie dziesięć lat przyzwyczaiło nas do tego, że to pracodawca zabiega o pracownika. Dokłada...

Kontrakting – nowy sposób na elastyczność w zatrudnianiu. Intensywny rozwój technologii, zmieniające się potrzeby przedsiębiorstw skutkujące koniecznością czasowego zatrudnienia eksperta w wąskiej dziedzinie poskutkowały...

Employee Loyalty Summit. Lojalni i zaangażowani pracownicy stanowią największą wartość każdej organizacji. Motywowanie i zaangażowanie w obecnej sytuacji nabierają jednak zupełnie nowego znaczenia! Dlaczego warto...

Sportowy biznes wraca do gry - zniesiono ograniczenia. 25 lipca weszło w życie rozporządzenie Rady Ministrów zmieniające rozporządzenie w sprawie ustanowienia określonych ograniczeń, nakazów i zakazów...