Tag: benefity pozapłacowe
Najlepszym benefitem jest dobry szef
Rozmowa z Kamilem Kałdowskim, dyrektorem rozwoju sprzedaży ubezpieczeń osobowych w Funk International Polska, o tym, jak firmy mogą wspierać pracowników w budowaniu dobrostanu, zwłaszcza...
Więcej troski o zdrowie i wellbeing pracowników oraz o zespoły HR
Czy to w ogóle możliwe? Teraz, gdy mamy rynek pracownika, braki kadrowe, finansową presję zatrudnionych i wyższe koszty pracy, również przez inflację? Gdy firmy...
Przez żołądek do lepszej pracy
Przez żołądek do lepszej pracy, czy obiad w firmie powinien być standardem? Ostatnie miesiące przyniosły zmianę w oczekiwaniach pracowników względem świadczeń pozapłacowych. Według badania...
Pieniądze szczęścia (nie) dają
Choć mówi się, że pieniądze szczęścia nie dają, to jednak są niezbędne do życia. Zapewniają nam możliwość przetrwania, dzięki nim możemy doświadczać bardziej lub...
Work-life balance po polsku, czyli jak odpoczywamy w czasie wolnym po...
Jak godzić życie osobiste i zawodowe? Odpowiedzią jest work-life balance. W niestabilnych czasach coraz częściej narażeni jesteśmy na stres, konieczność mobilizacji i duże napięcia...
Bar w biurze i wesele na koszt firmy, czyli nietypowe benefity...
Bar w biurze i wesele na koszt firmy, czyli nietypowe benefity pracownicze. Szeroki zakres benefitów zatrzymałby na dłużej w firmie aż trzy czwarte pracowników...
Czujmy wiatr w żaglach. Jak dbać o pracowników i budować kulturę...
Czujemy wiatr w żaglach. Jak dbać o pracowników i budować kulturę organizacji? Naprawdę zmotywowany, zaangażowany i akceptujący cele zespół ma znacznie większe możliwości niż...
Wzrost wynagrodzeń i nowe benefity – aktualne trendy płacowe
Wzrost wynagrodzeń i nowe benefity – aktualne trendy płacowe. Antal opublikował 11. edycję Raportu Płacowego, wskazującego poziom wynagrodzeń na stanowiskach specjalistycznych i menedżerskich. Średnie...
Bezpieczeństwo i zdrowie na pierwszym planie. Jakie działania w tym zakresie...
Bezpieczeństwo i zdrowie na pierwszym planie. Jakie działania w tym zakresie podejmuje Orange Polska? Stres związany z izolacją podczas długotrwałej pracy zdalnej, obawy o...
Dobrostan popłaca. Jak małe i średnie firmy powinny dbać o pracownika,...
Dobrostan popłaca. Jak małe i średnie firmy powinny dbać o pracownika, aby przyciągać talenty oraz zatrzymać najlepszych specjalistów? Rynek pracy w Polsce, pomimo panującej...
Rewitalizacja potrzeb od zaraz. Jak za pomocą zarządzania kulturą organizacyjną odbudować...
Rewitalizacja potrzeb od zaraz. Jak za pomocą zarządzania kulturą organizacyjną odbudować zaangażowanie pracowników? Nie jest dobrze z zaangażowaniem. Od dwóch lat świat biznesu doświadcza...
Czy rok 2022 będzie czasem podwyżek? Trendy na rynku wynagrodzeń i...
Czy rok 2022 będzie czasem podwyżek? Trendy na rynku wynagrodzeń i benefitów. W 2022 r. pracodawcy nadal będą konkurować o specjalistów, którzy pozwolą firmie...
Kanapka w pracy już nie wystarcza – nawyki żywieniowe pracowników
Kanapka w pracy już nie wystarcza - nawyki żywieniowe pracowników. Nawyki żywieniowe mają znaczący wpływ na ogólny stan zdrowia, a zbilansowana dieta pozwala na...
Wyjazd firmowy w nowej rzeczywistości
Wyjazd firmowy w nowej rzeczywistości. Pandemia znacząco ograniczyła możliwości osobistych spotkań i wyjść pracowniczych, a integracja zespołu to jeden z elementów employer brandingu firmy....
Praca zdalna – już nie benefit, jeszcze nie codzienność
Praca zdalna – już nie benefit, jeszcze nie codzienność. Wiele podmiotów pracuje obecnie w tym systemie bez większych zakłóceń i planuje to kontynuować, szczególnie...
Zdrowie się opłaca. Jak kompleksowa opieka medyczna wpływa na ekonomię firm?
Zdrowie się opłaca. Jak kompleksowa opieka medyczna wpływa na ekonomię firm? Z najnowszego raportu Medicover pt. „Praca. Zdrowie. Ekonomia. Perspektywa 2021” wynika, że opieka...
SmartLunch – smaczny benefit dla pracowników
SmartLunch - smaczny benefit dla pracowników. Wywiad z Mateuszem Tałpasz, CEO i pomysłodawcą firmy SmartLunch, którą kieruje od momentu powstania w 2014 roku. Dzięki...
Fanaberia czy must have? Jakich benefitów oczekują dziś pracownicy produkcji?
Fanaberia czy must have? Jakich benefitów oczekują dziś pracownicy produkcji? Aż 9 na 10 badanych pracowników fizycznych jest otwartych na nowe oferty pracy, a...
Zestresowany mózg nie myśli o biznesie
Zestresowany mózg nie myśli o biznesie. Dwóch na pięciu przedstawicieli pokoleń Y i Z stresuje się cały czas. Co trzeci przyznaje, że wziął z...
Praca to nadal wybór, a nie konieczność. Czy pandemia ograniczyła szanse...
Praca to nadal wybór, a nie konieczność. Czy pandemia ograniczyła szanse młodych na rynku pracy? Niemal połowa młodych Polaków dostrzega negatywny wpływ pandemii...
Siła jest w każdym z nas! Jak Bank Pekao S.A. troszczy...
Siła jest w każdym z nas! Jak Bank Pekao S.A. troszczy się o dobrostan pracowników? Trend związany z dbaniem o dobrostan pracowników z każdym...
Czujemy wiatr w żaglach. Jak dbać o pracowników i budować kulturę...
Czujemy wiatr w żaglach. Jak dbać o pracowników i budować kulturę organizacji? Naprawdę zmotywowany, zaangażowany i akceptujący cele zespół ma znacznie większe możliwości niż...
Trendy w wynagrodzeniach – komu pandemia wyszła na dobre?
Trendy w wynagrodzeniach – komu pandemia wyszła na dobre? 29 marca Antal opublikował 10. edycję Raportu Płacowego, wskazującego poziom wynagrodzeń na stanowiskach specjalistycznych i...
What, How, Why? Czyli jak PwC wspiera swoich pracowników?
What, How, Why? Czyli jak PwC wspiera swoich pracowników? PwC to wiodąca firma doradcza, która pracuje z największymi podmiotami biznesowymi na całym świecie, również...
Wsparcie psychologiczne – nowy benefit usług pozapłacowych
Wsparcie psychologiczne - nowy benefit usług pozapłacowych. Pracownicy borykający się z wyzwaniami oraz problemami natury emocjonalnej i psychicznej mogą już skorzystać ze wsparcia psychologicznego....
Crafting, czyli jak podnieść satysfakcję z pracy
Crafting, czyli jak podnieść satysfakcję z pracy. Nie jesteś zadowolony ze swoich obowiązków zawodowych? Twoja satysfakcja z pracy i poziom zaangażowania spadają? Z pomocą...
Pewne benefity na niepewne czasy
Pewne benefity na niepewne czasy. Benefity w Polsce otrzymuje około 9,5 miliona pracowników. Łączna wartość świadczeń przyznanych w 2019 roku wyniosła ponad 14 miliardów...
Wellbeing w czasie COVID-19 czyli zarządzanie energią pracowników
Wellbeing w czasie COVID-19 czyli zarządzanie energią pracowników. Wraz z wybuchem pandemii firmy wprowadziły wiele działań w zakresie wsparcia zdrowia psychicznego i fizycznego swoich...
BENEFIT DAY 2020- świadczenia pozapłacowe na turbulentne czasy
BENEFIT DAY 2020 - świadczenia pozapłacowe na turbulentne czasy. Z myślą o wyzwaniach, jakie firmy napotykają dziś w zakresie benefitów, przygotowaliśmy cykl webinariów „Benefit...
Budowanie relacji biznesowych w dobie pandemii
Budowanie relacji biznesowych w dobie pandemii. COVID-19 uszczuplił budżety wielu firm przeznaczane na benefity i świadczenia pozapłacowe. Działy HR stoją przed nie lada wyzwaniem,...