Ostatnie lata, począwszy od okresu pandemii pokazały, jak duże znaczenie dla pracowników mają elastyczne rozwiązania po stronie biznesu i działów HR. Dziś nie tylko...
Grube miliony złotych wydajemy rocznie na sprzątanie po samych sobie. Chodzi o zanieczyszczenie lasów. Mimo wielu lat edukacji wyrzucanie śmieci w lesie wciąż jest...
Mija kolejny rok, w którym doświadczamy szeregu niespodziewanych zmian, niepokoju w obszarze gospodarczym i geopolitycznym, wyzwań w obszarze realizacji celów biznesowych. Paradoksalnie, tak trudna...
Walka z wypaleniem zawodowym trwa i jest o niej coraz głośniej. Praca zawodowa to integralna część życia wielu ludzi, stanowiąca źródło utrzymania i spełnienia...
Aleksandra Przygalińska, Dariusz Jemielniak – wydawnictwo MT Biznes, 2023
Książka ważna, potrzebna i bardzo aktualna. To lektura obowiązkowa zarówno dla solo przedsiębiorców, jak i pracowników...
Autorzy: Martin Seligman i Gabriela Rosen Kellerman, wydawnictwo MT Biznes, 2023
O tym, że żyjemy w niezwykłych pod wieloma względami czasach, nie trzeba nikogo przekonywać....
Rozmowa z prof. Grzegorzem Mazurkiem, rektorem Akademii Leona Koźmińskiego, o dobrych studiach, współpracy uczelni z biznesem oraz pierwszym w polskim środowisku akademickim kapitale żelaznym,...
Raport "Strong Women in IT 2023 - Global Edition" skupia się na kobietach na stanowiskach kierowniczych w branży IT. W raporcie przedstawiono różne aspekty...
Jeśli szukasz sposobu na uwolnienie swojego potencjału i życie oraz pracę z większym sensom, ta książka pomoże Ci lepiej wykorzystać swój potencjał dla siebie...
Przed kilkoma dniami odbyła się inspirująca debata w siedzibie magazynu "Personel i Zarządzanie" na temat książki Daniela H. Pinka "Drive".
Uczestniczyli w niej doświadczeni praktycy,...
Zdrowa atmosfera pracy, świetne relacje, zwyczajna chęć do codziennych spotkań i realizacji celów wspólnie z teamem, a na twarzy promienny uśmiech – o tym...
W dynamicznie zmieniającym się świecie kluczowe dla przetrwania firm są elastyczność oraz ciągłe radzenie sobie ze zmianami gospodarczymi i postępującą cyfryzacją. Nie można tego...
Zespół Well.hr opracował holistyczny model dobrostanu uwzględniający całokształt zjawisk mających wpływ na dobrostan pracowników, a następnie przebadał ponad 1000 aktywnych zawodowo osób. Odpowiedziały one...
Rozmowa z Kamilem Kałdowskim, dyrektorem rozwoju sprzedaży ubezpieczeń osobowych w Funk International Polska, o tym, jak firmy mogą wspierać pracowników w budowaniu dobrostanu, zwłaszcza...