0.7 C
Warszawa
21 listopada 2024, czwartek

Coaching & Mentoring

spot_img

Osłabione zasoby – jak pomóc pracownikom łagodzić stres?

Osłabione zasoby - jak pomóc pracownikom łagodzić stres? W środowisku zawodowym odporność na stres jest wysoce poszukiwana, szczególnie w dobie wyzwań pandemii, a obecnie,...

Zdrowa organizacja to przyszłość pracy

Zdrowa organizacja to przyszłość pracy. Realia, w których funkcjonujemy przez ponad dwa lata, wpłynęły na sposób wykonywania pracy i na nasze samopoczucie. Wiele aspektów...

Jak rozkochać w sobie pracodawcę podczas rozmowy rekrutacyjnej? Rozmowa Iwony Bobrowskiej-Budny z Ernestem Wenclem

Jak rozkochać w sobie pracodawcę podczas rozmowy rekrutacyjnej? Zapraszamy na rozmowę Iwony Bobrowskiej-Budny z Ernestem Wenclem. Jesteś menedżerem, dyrektorem, wysokiej klasy specjalistą i od...

Aż 98% specjalistów jest otwartych na zdobywanie nowych kompetencji

Aż 98% specjalistów jest otwartych na zdobywanie nowych kompetencji. Pracownicy chcą się rozwijać, aby móc odpowiadać na wyzwania zawodowe zarówno teraz, jak i w...

Rozwój pomimo barier

Rozwój pomimo barier. Rozmowa z dr Katarzyną Pilipczuk i Piotrem Pilipczuk, trenerami międzynarodowej szkoły coachingu International Coaching Community, prowadzącymi szkołę ICC Poland oraz właścicielami...

Zdalny Assessment z ludzką twarzą. Jak się do niego dobrze przygotować?

Zdalny Assessment z ludzką twarzą. Jak się do niego dobrze przygotować? Temat pandemii nie jest już aż tak mocno obecny w mediach, a obostrzenia...

Rozwój niejedno ma imię, czyli holistyczne podejście do tego procesu

Rozwój niejedno ma imię, czyli holistyczne podejście do tego procesu. Słowo rozwój oznacza wszechobecne i bardzo rozległe zjawisko. Tak rozległe, że może oznacza właściwie...

Czujmy wiatr w żaglach. Jak dbać o pracowników i budować kulturę organizacji?

Czujemy wiatr w żaglach. Jak dbać o pracowników i budować kulturę organizacji? Naprawdę zmotywowany, zaangażowany i akceptujący cele zespół ma znacznie większe możliwości niż...

Idealny menedżer – wyzwanie dla ambitnych. Czy każdy może zarządzać zespołem?

Idealny menedżer – wyzwanie dla ambitnych. Czy każdy może zarządzać zespołem? Nie każdy pracownik zatrudniony czy awansowany na stanowisko menedżera ma predyspozycje do pełnienia...

Konflikt dobrze zarządzany

Konflikt dobrze zarządzany. Pięć kroków analizy sporu w organizacji, które pomogą przygotować strategię działania. Zrozumienie, jak wiele czynników wpływa na konflikty w organizacji, jest...

Jak odnaleźć i utrzymać swoją moc?

Jak odnaleźć i utrzymać swoją moc? Motywacja to bardzo ważny mechanizm, który uruchamia zachowanie i sprawia, że mamy siłę do osiągania zaplanowanych celów. Wysoki...

Najpierw zadbaj o siebie, aby móc zadbać o innych. Jak HR-owiec może przetrwać w świecie (na) BANI?

Najpierw zadbaj o siebie, aby móc zadbać o innych. Jak HR-owiec może przetrwać w świecie (na) BANI? Otaczająca nas rzeczywistość jest zaskakująca i szalona....

Poszukiwanie pracy to proces sprzedażowy – rozmowa z Ernestem Wencelem, headhunterem wspierającym top menedżerów w poszukiwaniu pracy

Poszukiwanie pracy to proces sprzedażowy - rozmowa z Ernestem Wencelem, headhunterem wspierającym top menedżerów w poszukiwaniu pracy, o tym, czy utrata wysokiego stanowiska musi...

Świętuj razem z nami HR DAY i odbierz prezenty

Świętuj razem z nami HR DAY i odbierz prezenty. Rynek pracy codziennie stawia przed działami HR nowe wyzwania. Pandemia i sytuacja gospodarcza przewartościowały priorytety...

Od oporu do zaangażowania. W jaki sposób lider może przeprowadzić zespół przez zmiany?

Od oporu do zaangażowania. W jaki sposób lider może przeprowadzić zespół przez zmiany? Zmiana wpisuje się w zarządzanie firmą jako stały proces, który nie...
Warszawa
słabe, przelotne opady śniegu
0.7 ° C
2 °
-0.2 °
92 %
8.9kmh
40 %
czw.
2 °
pt.
1 °
sob.
2 °
niedz.
2 °
pon.
7 °

Bądź na bieżąco z najważniejszymi informacjami

Tylko najważniejsze wiadomości
prosto na Twoją skrzynkę

Sprawdź naszą Politykę Prywatności
i Regulamin Serwisu

Koniecznie zobacz