9.7 C
Warszawa
19 grudnia 2024, czwartek

Praktyki HRM

spot_img

Równanie z wieloma niewiadomymi. Ukraińcy na polskim rynku pracy – dobre praktyki, bariery i ograniczenia

Jakie są najważniejsze wyzwania związane z zatrudnianiem cudzoziemców w Polsce? Czy na naszym rynku pracy udaje się zintegrować uchodźców z Ukrainy? Jaka jest w...

Bezrobotny programista? Zwolnienia specjalistów IT z perspektywy działów HR

W ostatnich miesiącach na światowym rynku IT doszło do wielu zwolnień. Pod koniec 2022 r. pracę straciło ponad 150 tys. pracowników, podobną liczbę zwolnień...

(Neuro) przywództwo dla ambitnych liderów. Jak wiedza o mózgu pomaga w zarządzaniu pracownikami?

W czasach niepewności i zmian, samoświadomość oraz umiejętności pobudzania ludzkiego potencjału i tworzenia przestrzeni do rozwoju kompetencji, takich jak: myślenie krytyczne, analityczne, innowacyjne, uczenie...

Więcej troski o zdrowie i wellbeing pracowników oraz o zespoły HR

Czy to w ogóle możliwe? Teraz, gdy mamy rynek pracownika, braki kadrowe, finansową presję zatrudnionych i wyższe koszty pracy, również przez inflację? Gdy firmy...

Jak oni to robią? Czyli praktyki firm w zakresie zarządzania pracownikami neuroatypowymi

Zatrudnianie kandydatów neuroróżnorodnych wymaga odpowiednich metod i narzędzi pracy oraz wsparcia ze strony przełożonych i członków zespołu. Na pierwszy rzut oka wydaje się to...

Mózgi różne jak płatki śniegu. W jaki sposób wykorzystać potencjał osób neuroatypowych w organizacji?

Coraz więcej osób zaczyna mówić o swoim atypowym neurotypie– funkcjonowaniu mózgu i układu nerwowego, o tym, jak inaczej postrzegają rzeczywistość i jak w odmienny...

Różni, ale ważni w pracy. Jak zaplanować w firmie działania włączające pracowników neuroatypowych?

W wielu firmach w Polsce słowa: różnorodność, włączenie, przynależność, inkluzywność odmieniane są przez wszystkie przypadki i wspierane wieloma działaniami. W innych niewiele się w...

Wypalony pracownik czy organizacja? Wyczerpanie zespołów a odpowiedzialność liderów i liderek

Według raportu Employee Burnout: Causes and Cures 2020, przygotowanego przez Instytut Gallupa, wynika, że 76 proc. pracowników przynajmniej od czasu do czasu doświadcza wypalenia...

Z pola walki do gospodarki. Jak osiągać cele biznesowe, wykorzystując strategie działań sił specjalnych?

Eksperci wojskowości są zgodni, że koncepcja Mission Command jest obecnie najskuteczniejszą metodą kierowania siłami zbrojnymi. Uznaje się ją za standard w ramach armii NATO....

Strateg czy strażak. Jakie kompetencje wpływają na wysokość wynagrodzeń HR Business Partnera?

HR Business Partner to brzmi dumnie – już sama nazwa stanowiska wskazuje, że osoba pełniąca tę funkcję potrafi nawiązać z zarządem ten sam poziom...

Nie bądź maniakiem wydajności

Rozmowa z Oliverem Burkemanem, autorem książki „Cztery tysiące tygodni. Czas na twoje życie”, o podejściu do czasu i skoncentrowaniu się na tym, co jest...

Profesjonalizacja firm rodzinnych. Misja specjalna dla HR-owca

Kim są założyciele firm rodzinnych, prezesi ich zarządów? To kluczowi pracownicy własnych firm. Niepalni, wodoodporni bohaterowie dnia codziennego. Zawsze gotowi do działania, do gaszenia...

Zasypywanie luk kompetencyjnych. Co mogą zrobić firmy, aby zapewnić sobie potrzebnych pracowników?

Trudności w pozyskiwaniu kandydatów z odpowiednimi kompetencjami to jedno z najważniejszych wyzwań, o których mówią pracodawcy. Jakie są już stosowane metody działania, by lepiej...

Empatyczne dostrojenie. Dlaczego rozwijanie kompetencji międzykulturowych jest dziś tak ważne?

Czy dostrzegasz i interesujesz się tym, dlaczego Hiszpan mówi dynamicznie, a partner z Indii zadaje ci wiele pytań o życie prywatne? Dlaczego mieszkańcy krajów...

Cyfrowy detoks. Dlaczego świat technologii nie zawsze jest dobry dla pracowników?

Wszyscy wiemy, czym jest detoks – to usuwanie z organizmu substancji trujących. Czy dziś, gdy powszechnie korzystamy ze smartfonów, możemy mówić także o cyfrowym...
Warszawa
zachmurzenie umiarkowane
9.7 ° C
10.4 °
9.3 °
74 %
4.6kmh
75 %
czw.
10 °
pt.
8 °
sob.
3 °
niedz.
4 °
pon.
4 °

Bądź na bieżąco z najważniejszymi informacjami

Tylko najważniejsze wiadomości
prosto na Twoją skrzynkę

Sprawdź naszą Politykę Prywatności
i Regulamin Serwisu

Koniecznie zobacz