Tag: Infor

Zwolnienia specjalistów IT z perspektywy działów HR W ostatnich miesiącach na światowym rynku IT doszło do wielu zwolnień. Pod koniec 2022 r. pracę straciło...

Mamy wspaniałą okazję do zaproszenia Was do studia INFOR na Burakowskiej! "DRIVE" to niezwykła lektura, która pobudza myślenie i inspiruje do skutecznego działania. Zawiera...

W kontekście biznesu inkluzywność odnosi się do tworzenia, a jednocześnie utrzymania takiego środowiska pracy, w którym wszyscy pracownicy są szanowani, akceptowani i uwzględniani niezależnie...

Zespół na drodze do osiągania swych celów przechodzi różne fazy i tak jak może zmieniać się jego struktura, cele, metody ich osiągania, relacje, które...

Jakie są najważniejsze wyzwania związane z zatrudnianiem cudzoziemców w Polsce? Czy na naszym rynku pracy udaje się zintegrować uchodźców z Ukrainy? Jaka jest w...

W ostatnich miesiącach na światowym rynku IT doszło do wielu zwolnień. Pod koniec 2022 r. pracę straciło ponad 150 tys. pracowników, podobną liczbę zwolnień...

W czasach niepewności i zmian, samoświadomość oraz umiejętności pobudzania ludzkiego potencjału i tworzenia przestrzeni do rozwoju kompetencji, takich jak: myślenie krytyczne, analityczne, innowacyjne, uczenie...

Czy to w ogóle możliwe? Teraz, gdy mamy rynek pracownika, braki kadrowe, finansową presję zatrudnionych i wyższe koszty pracy, również przez inflację? Gdy firmy...

Zatrudnianie kandydatów neuroróżnorodnych wymaga odpowiednich metod i narzędzi pracy oraz wsparcia ze strony przełożonych i członków zespołu. Na pierwszy rzut oka wydaje się to...

Coraz więcej osób zaczyna mówić o swoim atypowym neurotypie– funkcjonowaniu mózgu i układu nerwowego, o tym, jak inaczej postrzegają rzeczywistość i jak w odmienny...

W wielu firmach w Polsce słowa: różnorodność, włączenie, przynależność, inkluzywność odmieniane są przez wszystkie przypadki i wspierane wieloma działaniami. W innych niewiele się w...

Według raportu Employee Burnout: Causes and Cures 2020, przygotowanego przez Instytut Gallupa, wynika, że 76 proc. pracowników przynajmniej od czasu do czasu doświadcza wypalenia...

Współpraca na poziomie międzynarodowym wymusza na organizacjach i ich menedżerach pozyskiwanie nowych kompetencji w zakresie zarządzania pracownikami z różnych kultur. Nie wystarczy dziś już...

Demoscena to globalna społeczność komputerowych pasjonatów, na tyle niszowa, że nawet w branży IT są tacy, którzy o niej nie słyszeli. A tymczasem Polska...

Dziś firmy (ludzie) potrzebują kompetentnych i skutecznych menedżerów. Liderów, którym się ufa i którzy ufają samym sobie. Zaangażowanych, konsekwentnych, dających energię do działania. Biorących...

1. Czy każdy pracodawca musi wprowadzić pracę zdalną w firmie? Zasadniczo to pracodawca decyduje o wprowadzeniu pracy zdalnej. Nie w każdym przypadku jest to jednak...

Święto HR zostało ustanowione, aby podkreślać i promować pracę związaną z obszarem zarządzania personelem. Celebrowane w Polsce od 2012, w 2023 zostało uczczone wyjątkowym spotkaniem...

Co stanowi o sile zespołu HR, którym Pani zarządza? Przede wszystkim ludzie i ich różnorodność – wiek, doświadczenie, kompetencje. Zespół tworzą przedstawiciele wszystkich pokoleń. Mamy...

Jakie są Pani doświadczenia w zarządzaniu zespołem HR? Mój niewielki zespół zbudowałam od podstaw. Początkowo byłam jedyną osobą, która w organizacji zajmowała się sprawami „ludzkimi”...

Odpowiedzialna za Polskę, kraje Bałtyckie, Czechy, Słowację oraz Ukrainę; menedżerka ds. rozwoju talentów Jakie wyzwania związane z kształtowaniem kultury organizacyjnej widzi Pani obecnie w swojej...

Na jakim etapie kariery zawodowej znajduje się Pani obecnie? Mogę śmiało powiedzieć, że jestem w dobrym momencie, zarówno pod względem mojego rozwoju zawodowego, jak i...

Jakie doświadczenia w dużej mierze ukształtowały Pani drogę zawodową? Z branżą HRM jestem związana od 15 lat. Wcześniej pracowałam na stanowiskach specjali- stycznych związanych z...

Człowiek jest istotą społeczną, ale otaczający nas ludzie to źródło wielu wyzwań. Niezależnie od tego, jak bardzo pragniemy ich obecności, czasem potrafi nas ona...

Zderzenie świata marketingu i HRM może w pierwszym odruchu wydawać się czysto akademickim zabiegiem badawczym.W praktyce jednak oba obszary wiele łączy. Daje to pewne...

Rozpoczęte w październiku 2022 r. przez spółkę Twitter masowe zwolnienia odbiły się na świecie szerokim echem. Nie tylko z uwagi na skalę zwolnień w...

W Japonii powszechne jest zjawisko adoptowania obcych osób dorosłych przez rodzinę posiadającą firmę, jeśli wśród jej członków nie ma naturalnego sukcesora. Rodzina znajduje wtedy...

Międzynarodowy Dzień HR pod hasłem Wellnes & Development odbędzie się niedługo, bo 20 czerwca 2023 r. Już teraz zapisz się, aby wziąć udział w panelach...

„Fala odejść z pracy”, „Ciche wycofanie” – to nagłówki w mediach, za którymi idzie jasny przekaz: pracownicy albo dosłownie odchodzą z miejsc zatrudnienia, albo...

Dziennik Financial Times opublikował tegoroczne rankingi najlepszych uczelni biznesowych, oferujących otwarte i zamknięte programy rozwojowe. W obu rankingach znalazła się tylko jedna uczelnia z...

W ramach dbałości o wellbeing pracowników firmy wdrażają różne benefity. Nie są one jednak wystarczającym czynnikiem do osiągnięcia pełnego dobrostanu. Dzieje się tak najczęściej,...