Elastyczne formy zatrudnienia są coraz bardziej popularne, zwłaszcza wśród osób w wieku 55+, jednak wciąż prawie 3/4 wszystkich pracowników w Polsce preferuje pracę na...

24 kwietnia 2019

Biznes

Silver tsunami – pracownicy 55+ poszukiwani

Na polskim rynku pracy aktywnych zawodowo pozostaje 34% osób między 50 a 64 rokiem życia. Pod względem zatrudniania starszych pracowników, Polska plasuje się na...

16 kwietnia 2019

Praktyki HRM

IDEORIA: HR w objęciach prawa RODO

Wszelkie szkolenia stanowią bazę do rozwoju kompetencji pracowników. Dobry biznes, to biznes kompetentny – na wielu płaszczyznach. Warto jednak zacząć od podstaw – tym...

15 kwietnia 2019

Polecane

Customer Journey Mapping, jako nowe narzędzie do rozwoju firmy

Podejście do klienta zmienia się, podobnie jak wyszukiwanie informacji o firmie. Wyzwaniem jest także ważne dziś budowanie lojalności klienta, które – niegdyś – traktowane...

15 kwietnia 2019

Biznes

Jak doceniać i motywować kreatywnych pracowników?

Dzięki uzdolnionym pracownikom firmy zarabiają i odnoszą sukcesy. Ich zdolności pozwalają zdobywać przewagę nad konkurencją, a nawet mogą ją wznieść na wyższy poziom. Jak dbać...

11 kwietnia 2019

Nieruchomości

Kierownik budowy – wyzwaniem dla pracodawców?

Nie tylko w branży IT obecnie brakuje rąk do pracy. Z tym samym problemem boryka się branża budowlana, gdzie kierownik budowy może zarobić nawet...

3 kwietnia 2019

Praktyki HRM

Benefity dla zwalnianych pracowników – nowy standard na rynku?

Fuzje, przejęcia, zmiany organizacyjne, nowe technologie to najczęstsze przyczyny zwolnień grupowych, które w 2018 r. dotknęły około 30 tys. pracowników w Polsce. Ten trudny...

2 kwietnia 2019

Polecane

Firmy z sektora MŚP motywują przede wszystkim pieniędzmi. Świadczenia pozapłacowe daleko w tyle!

Niemal 70 proc. przedstawicieli mikro, małych i średnich firm deklaruje, że w ich organizacjach stosuje się narzędzia mające na celu zwiększenie motywacji pracowników -...

2 kwietnia 2019

Polecane

Dlaczego programy wellbeingowe staną się kluczowe dla sukcesu firmy?

Czy wiecie że już dziś można ekstrapolować, że osoby urodzone w 2007 r. będą żyły 102–104 lata. Wniosek jest z tego prosty – jeśli...

22 marca 2019

Polecane

Deloitte: Co piąty Polak obawia się, że w ciągu 10 lat jego miejsce pracy zniknie z powodu rozwoju technologii

– Zmiany technologiczne będą wpływały na rynek pracy w coraz większym stopniu. Automatyzacja zwiększy produktywność pracowników, a przez to przyczyni się do wzrostu wynagrodzeń....

21 marca 2019

Polecane

Kobiety wybierają Data Science- Rozwój zawodowy Polaków a branża IT

Coraz więcej Polaków zainteresowanych jest poszerzeniem kwalifikacji z zakresu programowania. W tym gronie znaczący udział mają osoby z wykształceniem humanistycznym. Największą popularnością cieszą się...

15 marca 2019

Biznes

To kultura pracy decyduje o wszystkim

Rozmowa z Alexandrą Kazimierski, członkinią zarządu Sekcji Szwedzkiej Skandynawsko-Polskiej Izby Gospodarczej (SPCC), o tym, co sprawia, że firmy skandynawskie są cenionymi i pożądanymi pracodawcami...

10 marca 2019

Biznes

Podstawy budowania biznesu

Założenie własnej firmy lub start-upu to wielki i odpowiedzialny krok. Nowy przedsiębiorca staje przed ogromnym wyzwaniem i mnóstwem decyzji. Musi poznać i przeanalizować rynek,...

7 marca 2019

Praktyki HRM

„Personel i Zarządzanie”: skandynawska kultura pracy i wellbeing w firmie

Dla wszystkich HR-owców i osób zarządzających firmami, magazyn "Personel i Zarządzanie" wydawany już od 25 lat przez wydawnictwo INFOR.PL ma dobrą wiadomość - marcowa...

27 lutego 2019

Praktyki HRM

Pracownik IT (nie) do zdobycia

Ponury chłopak w koszuli w kratę, spędzający dnie przed ekranem komputera czy ekstrawertyk lobbujący za luźną i swobodną atmosferą w pracy? Kim jest dzisiejszy...

19 lutego 2019

1...313233...50 Strona 32 z 50

Warszawa

zachmurzenie umiarkowane

5.1 ° C

6.4 °

4.4 °

84 %

6.7kmh

75 %

niedz.

6 °

pon.

5 °

wt.

7 °

śr.

8 °

czw.

2 °

Kontakt

BiznesTuba Sp. z o.o.
kontakt@biznestuba.pl

Praktyki HRM

Bądź na bieżąco z najważniejszymi informacjami

Koniecznie zobacz

Kontakt