0.7 C
Warszawa
21 listopada 2024, czwartek
wpisz szukaną frazę
Strona głównaLudzie i pracaPraktyki HRM

Praktyki HRM

spot_img
Aktualności

Perfekcjonista na odwyku

Perfekcjonizm niejedno ma imię. I tak jak standardy, deadliny i jakość niosą jasne przesłanie, do czego dążymy, tak równie dobrze mogą być doskonałą przykrywką...
Ludzie i praca

ZGODNIE  Z POTRZEBAMI ORGANIZACJI I PRACOWNIKÓW czyli praca hybrydowa w Grupie Eurocash

W 2023 r. Grupa Eurocash zainicjowała projekt wdrożenia pracy hybrydowej. Uporządkowanie kwestii związanych z rodzajem świadczonej pracy okazało się koniecznością, a w trakcie...
Aktualności

DOBRE  SAMOPOCZUCIE  MA ZNACZENIE – Jak JDE dba o dobrostan pracowników?

Pracownicy, którzy są zdrowi, dbają o swoją kondycję fizyczną  i mentalną, są bardziej zaangażowani w pracę, działają efektywniej, rzadziej chorują i korzystają ze...
Ludzie i praca

KORZYŚCI Z HARMONIJNEGO ŚRODOWISKA PRACY

Dbanie o harmonię w miejscu pracy ma kluczowe znaczenie  dla dobrze prosperującej  i odnoszącej sukcesy organizacji. Miejsce pracy uważne na potrzeby pracowników, odbierane przez...
Ludzie i praca

Rebelia w korporacji czyli wdrażanie kultury odpowiedzialności

Groupe SEB to międzynarodowa korporacja, producent drobnego sprzętu AGD, do którego należą takie marki, jak: Tefal, Krups, Rowenta, WMF. Kilka lat temu polski oddział...
Ludzie i praca

Liderze, zejdź ze sceny! Dlaczego budowanie partnerstwa w organizacji nie jest takie proste?

Kultura odpowiedzialności w firmie wymaga koncentracji na ciągłym budowaniu klarowności, transparentności celów oraz podnoszeniu kompetencji pracowników tak, aby mogli oni przejmować stopniowo kontrolę nad...
Ludzie i praca

Pracodawcy pod presją – czyli jak zatrzymać pracowników w firmie?

Stabilność zatrudnienia, elastyczny czas pracy, doceniający lider – zdaniem pracowników są to aspekty, które mają duży wpływ na ich zaangażowanie. Tymczasem stres i obawy...
Ludzie i praca

Jakie podjąć kroki, aby zbudować klimat autonomii i decyzyjności w firmie?

Tworzenie warunków do zaistnienia kultury odpowiedzialności na pierwszy rzut oka może się wydawać niezbyt skomplikowane – chodzi przecież tylko o przekazanie autonomii pracownikom. Jednak...
Inspiracje

Wszyscy gramy do jednej bramki – kulisy sukcesu SmartLunch

Rozmowa ze wspólnikami w firmie SmartLunch: Mateuszem Tałpaszem, współzałożycielem i prezesem, Krzysztofem Gąsiorem, współzałożycielem, oraz Michałem Obłąkiem, współzałożycielem i dyrektorem ds. IT, o tym,...
Eksperci

Harmonijne organizacje – czyli jakie?

Wnioski z wybranych wystąpień ekspertów podczas konferencji HR Excellence 2023 Budowanie harmonijnych organizacji jest jednym z kluczowych wyzwań, stojących przed współczesnymi liderami. No właśnie –...
Biznes

Od teraz do końca roku kobiety pracują za darmo. 15 listopada obchodzimy Europejski Dzień Równości Wynagrodzeń

Średnie godzinowe wynagrodzenie brutto mężczyzn w Unii Europejskiej jest o 12,7 proc. wyższe niż w przypadku kobiet zatrudnionych na tym samym stanowisku. Ta różnica...
Ludzie i praca

Neurokultura w miejscu pracy. Poznaj supermoce swoich pracowników

Neuroróżnorodność, neuroatypowość, neuroinkluzja, neurokultura – wszystkie te pojęcia coraz częściej pojawiają się w mediach, social mediach czy podczas rozmaitych konferencji poświęconych employer brandingowi i...
Biznes

Zmiana mnie motywuje

Rozmowa z Martą Klicką, dyrektorką HR w Atos Poland Global Services, o tym, w jaki sposób dział personalny może wspierać realizację strategii biznesowej w...
Aktualności

Budowanie włączającego środowiska pracy. Inspirownik od IKEA

W swoim najnowszym projekcie zatytułowanym „Inspirownik” IKEA dzieli się wskazówkami i doświadczeniem, które zdobyła podczas procesu zatrudniania i wspierania osób z innych krajów, w...
Biznes

Nowe pokolenie, nowe oczekiwania. Jak pozyskać i utrzymać młode talenty nie tylko w biznesie rodzinnym?

Dziś organizacje muszą poszukiwać nowych sposobów, aby pozyskać i (przede wszystkim!) utrzymać młode talenty, które wniosą świeże spojrzenie i innowacyjne pomysły. Pokolenie absolwentów, stawiające...
123...50Strona 2 z 50
Warszawa
słabe, przelotne opady śniegu
0.7 ° C
2 °
-0.2 °
92 %
8.9kmh
40 %
czw.
2 °
pt.
1 °
sob.
2 °
niedz.
2 °
pon.
7 °

Bądź na bieżąco z najważniejszymi informacjami

Tylko najważniejsze wiadomości
prosto na Twoją skrzynkę

Sprawdź naszą Politykę Prywatności
i Regulamin Serwisu

Koniecznie zobacz

Czy chcesz, żebyśmy poruszyli jakiś konkretny temat?
Napisz do nas albo zadzwoń.

Kontakt

BiznesTuba Sp. z o.o.
kontakt@biznestuba.pl