Tag: pracownicy
Dobre opinie to dobry biznes
Wizerunek firmy coraz częściej mierzony jest poprzez pryzmat bezpośrednich opinii. Komentarze zarówno obecnych jak byłych pracowników często mają decydujące znaczenia dla osób poszukujących pracy.
Pozytywne...
Pracownik odchodzi z firmy. Jakie pytania, które warto mu zadać?
Rozstanie z pracodawcą zwykle nie wiąże się z najprzyjemniejszymi wspomnieniami. Często pozostawia rozgoryczenie, które znajduje ujście na licznych forach internetowych. Co zrobić, by pracownicy...
Ile kosztuje smutek pracowników, czyli depresja w polskich firmach
Według szacunków Światowej Organizacji Zdrowia w 2030 roku depresja będzie najczęściej występującą chorobą na globie. Już dziś na całym świecie cierpi na nią ponad...
BACZEWSKI: W 2016 roku to pracownicy mogą dyktować warunki zatrudnienia
Rok 2015 był bardzo dobry dla rynku pracy. Biliśmy kolejne rekordy wysokości wskaźników zatrudnienia w sektorze przedsiębiorstw dochodząc do 5,6 mln zatrudnionych w firmach...
Ozusowanie umów zleceń. Co to oznacza dla pracownika i pracodawcy?
Od 1 stycznia 2016 wszystkie umowy zlecenia oraz umowy o dzieło będą ozusowane. Co to oznacza dla pracodawcy i pracownika oraz jak nowe prawo...
Zwrot wydatków na powrót taksówką ze spotkania biznesowego bez podatku
Pracownik, który wraca ze spotkania biznesowego taksówką i dostaje zwrot wydatków, nie zapłaci od odzyskanych pieniędzy podatku. Fiskus uznał bowiem, że późny powrót pracownika...
Jak skutecznie przeszkolić pracowników?
Sukcesy firmy są zasługą ludzi, którzy ją tworzą, włączając w to wszystkich pracowników. Wydawać się to może oczywiste, ale choć wiedza, umiejętności oraz motywacja...
Trudna sztuka rekrutacji: 8 największych błędów firm
Spójrzmy prawdzie w oczy – praca rekrutera nie jest prosta, łatwa i przyjemna. Od tego, czy wskazany kandydat okaże się strzałem w dziesiątkę czy...
Sukces firmy to zasługa współpracy
Nie istnieje jeden, idealny model komunikacji, który zapewni udaną współpracę między pracownikami i umożliwi skuteczną realizację dowolnych celów biznesowych. Można jednak dość precyzyjnie wskazać,...
Stres w pracy: Oto, czym stresujemy się najbardziej
Nie ma chyba pracownika, któremu stres byłby obcy, ale częstotliwość i dawka tego uczucia mają wpływ na jakość pracy. Co najczęściej jest przyczyną tej...
Korzyści i wyzwania pracy zdalnej
Praca zdalna staje się coraz bardziej popularna na polskim rynku pracy. Z jednej strony jest to podyktowane korzyściami finansowymi, z drugiej wynika ze specyfiki...
10 powodów przez które pracownicy odchodzą z pracy
Pracownicy odchodzą z wielu powodów. Z jakich najczęściej, postanowił sprawdzić GoWork.pl, największy w Polsce portal opinii o pracodawcach. Przeprowadził anonimową ankietę wśród swoich użytkowników,...
Półetatowiec idzie na pół urlopu
Osobom pracującym jedynie na część etatu również należy się urlop. Jego długość będzie proporcjonalna do skróconego wymiaru pracy i w pierwszej kolejności będzie zależała...
Jak skutecznie motywować pracowników?
Wielu pracodawców chciałoby znaleźć jeden uniwersalny sposób na skuteczne motywowanie pracowników. Ba, niektórym wydaje się, że taki sposób znają i starają się go stosować...
Kandydat aktywny czy pasywny? Którego szukać i w jakich sytuacjach?
Metod szukania pracowników jest wiele. Można je ogólnie podzielić na rekrutacje kandydatów aktywnych i rekrutacje kandydatów pasywnych. Czym się charakteryzują?
Wybór sposobu rekrutacji firmy powinny...
Pracownicy nie powinni ponosić kosztów ozusowania umów zleceń
Ozusowanie umów zleceń zacznie obowiązywać od 1 stycznia 2016 roku. Sytuacja, w której koszty związane ze zmianami w systemie ubezpieczeń społecznych zostaną przesunięte na...
Po co firmom liderzy?
Coraz więcej firm szuka do swoich organizacji pracowników ze zdolnościami przywódczymi. Dlaczego stali się tak istotni w organizacjach?
Według badań, mimo sporej podaży pracowników, firmom...
Firmy najczęściej szukają specjalistów od IT, a kandydaci aplikują głównie do...
Gdzie najłatwiej znaleźć pracę i za najwyższe wynagrodzenie? Kogo szukają firmy? Co wpisać do wirtualnego CV, aby szybko zostać znalezionym przez rekrutera? Oto analizy...
Szkolenie otwarte, zamknięte czy wyjazdowe?
To, czy ze szkolenia firmowego wyniesiemy oczekiwane korzyści, zależeć może od wielu czynników, a znaczenie może mieć również to, czy będzie to szkolenie zamknięte,...
Mniej badań lekarskich od 1 kwietnia
Dzisiaj weszła w życie kolejna zmiana przepisów w ramach pakietu zmian ułatwiających prowadzenie działalności. Przedsiębiorca nie będzie musiał fundować wstępnych badań lekarskich pracownikowi, którego...
mytaxi rozwiązuje umowy w ramach polityki jakości
Dzięki systemowi ocen w mytaxi, motywacja do świadczenia usług na najwyższym poziomie jest szczególnie wysoka. Przekonali się o tym taksówkarze mytaxi, którzy aby kontynuować...
Miesiąc na przygotowanie papierowych formularzy o zarobkach pracowników
Tylko miesiąc mają małe firmy, zatrudniające nie więcej niż 5 osób, na przesłanie do urzędu skarbowego papierowych formularzy o przychodach uzyskanych przez pracowników. Ci,...
Czemu i jak szukają pracy Polacy?
Brak perspektywy awansu, chęć samorealizacji oraz słabe warunki finansowe – takie powody zmiany pracy wskazali Polacy zapytani przez Millward Brown na zlecenie Work Service...