Tag: liderzy biznesu
Dziś priorytetem jest człowieczeństwo – rozmowa z Katarzyną i Piotrem Pilipczuk,...
Dziś priorytetem jest człowieczeństwo - rozmowa z Katarzyną i Piotrem Pilipczuk, właścicielami InnerMastering® Institute, o tym, co 2023 rok przyniesie liderom i ich firmom....
Lider – od realizacji zadań do myślenia społecznego. Realizacja strategii BGK...
Lider – od realizacji zadań do myślenia społecznego. Realizacja strategii BGK poprzez transformację kultury organizacyjnej. Kilka lat temu w Banku Gospodarstwa Krajowego pojawiła konieczność...
Świadomy przywódca – dlaczego lider powinien wiedzieć, że nie w każdym...
Świadomy przywódca - dlaczego lider powinien wiedzieć, że nie w każdym miejscu i nie w każdym zespole można zarządzać tak samo? W naukach o...
Dorosnąć do roli lidera. Na co powinien zwracać uwagę menedżer, aby...
Dorosnąć do roli lidera. Na co powinien zwracać uwagę menedżer, aby zostać skutecznym przywódcą? Wiele osób twierdzi, że zarządzanie ludźmi to proste i niewymagające...
Ludzie i interakcje ponad procesy i narzędzia. Jak budować współpracę w...
Ludzie i interakcje ponad procesy i narzędzia. Jak budować współpracę w zwinnych zespołach? Może się wydawać, że tworząc nowy zespół, zaczynamy z czystą kartą....
Pięć cech autentycznego lidera
Pięć cech autentycznego lidera. Modele przywództwa ewoluują i wiemy, że szef z czasów rewolucji przemysłowej miał kompletnie inny zestaw cech niż te, których oczekujemy...
Od oporu do zaangażowania. W jaki sposób lider może przeprowadzić zespół...
Od oporu do zaangażowania. W jaki sposób lider może przeprowadzić zespół przez zmiany? Zmiana wpisuje się w zarządzanie firmą jako stały proces, który nie...
Co powinni robić liderzy, żeby zatrzymać pracownika?
Co powinni robić liderzy, żeby zatrzymać pracownika? Od 2008 r. nie było tak wielkiego kryzysu w retencji pracowników, z jakim mierzymy się obecnie. Według...
Od oporu do zaangażowania. Jak przeprowadzić zespół przez zmiany?
Od oporu do zaangażowania. Jak przeprowadzić zespół przez zmiany? Wprowadzanie zmian często spędza liderom sen z powiek. Spodziewają się, że nie będzie łatwo i...
Stosujmy strategię „i” zamiast „albo”
Stosujmy strategię „i” zamiast „albo”. Każdy z nas jest liderem własnego życia. Łączymy w sobie różne role i tylko od nas zależy, jak nimi...
Liderzy sprzedaży wybrani – XII edycja konkursu Polish National Sales Awards
Liderzy sprzedaży wybrani - XII edycji konkursu Polish National Sales Awards. 29 stycznia podczas Finałowej Gali online XII edycji Konkursu Polish National Sales Awards...
Kinoteka HR człowieka „Jak zostać królem” czyli „nie chhh….cę, ale mmm…uszę”
Kinoteka HR człowieka „Jak zostać królem” czyli „nie chhh….cę, ale mmm…uszę”. Rozmowa Piotra Sierocińskiego, właściciela firmy ceHR, z Leszkiem Mellibrudą, psychologiem społecznym i biznesu,...
Nowy świat nie akceptuje nieomylnych prezesów
Nowy świat nie akceptuje nieomylnych prezesów. Rozmowa z Romanem Wieczorkiem, byłym wiceprezesem wykonawczym zarządu światowego firmy Skanska. O nowoczesnym przywództwie i o tym, co...
Biznes lubi różnorodność. Rekomenduje ROP
Biznes lubi różnorodność. Rada Odpowiedzialnego Przywództwa, złożona z członków i członkiń zarządów firm partnerskich Forum Odpowiedzialnego Biznesu, przygotowała kolejną rekomendację dla firm w Polsce....
Liderzy na przyszłość
Rola lidera jest coraz bardziej wymagająca, a wyzwania, z jakimi musi mierzyć się współczesny przywódca – znacznie trudniejsze niż kiedykolwiek. Żyjemy w dobie ciągłych...
Pokolenie Y chce pracować, rozwijać się i przewodzić
Zdobywanie doświadczeń zawodowych już podczas studiów, wysoka ocena własnych umiejętności i przekonanie o łatwości wejścia na rynek pracy – to cechy charakterystyczne dla studentów...
