Tag: benefity dla pracowników
Ponad połowa wydatków na benefity to przepalony budżet – tylko 47%...
Czterodniowy tydzień pracy, praca zdalna, „twarde” benefity finansowe oraz „coś na przyjemności”. Takich benefitów oczekują dziś pracownicy. Z najnowszego raportu „Benefit Trendbook 2025” opracowanego...
Pracodawcy pod presją – czyli jak zatrzymać pracowników w firmie?
Stabilność zatrudnienia, elastyczny czas pracy, doceniający lider – zdaniem pracowników są to aspekty, które mają duży wpływ na ich zaangażowanie. Tymczasem stres i obawy...
Wszyscy gramy do jednej bramki – kulisy sukcesu SmartLunch
Rozmowa ze wspólnikami w firmie SmartLunch: Mateuszem Tałpaszem, współzałożycielem i prezesem, Krzysztofem Gąsiorem, współzałożycielem, oraz Michałem Obłąkiem, współzałożycielem i dyrektorem ds. IT, o tym,...
Przez żołądek do lepszej pracy
Przez żołądek do lepszej pracy, czy obiad w firmie powinien być standardem? Ostatnie miesiące przyniosły zmianę w oczekiwaniach pracowników względem świadczeń pozapłacowych. Według badania...
Praca zdalna i co dalej? Innowacje na rynku pracy
Ostatnie lata przyniosły wiele zmian dla pracowników, a już na horyzoncie widać kolejne innowacje na rynku pracy. Praca zdalna, jeszcze niedawno będąca rzadkością, dziś...
Pieniądze szczęścia (nie) dają
Choć mówi się, że pieniądze szczęścia nie dają, to jednak są niezbędne do życia. Zapewniają nam możliwość przetrwania, dzięki nim możemy doświadczać bardziej lub...
53% pracowników zyskało większą elastyczność pracy w okresie wakacji
Możliwość wyboru modelu pracy była najczęściej wybieranym benefitem w miesiącach letnich.
Elastyczność pozostaje dla specjalistów jednym z najważniejszych elementów pracy. Często kwestia ta odgrywa jedną...
Workation – praca na wakacjach czy wakacje po pracy?
Workation – praca na wakacjach czy wakacje po pracy? Blisko dwie trzecie (65%) Polaków planuje urlop wypoczynkowy w sezonie letnim. Stanowi to niemal o...
Rynek pracy – aktualne trendy i kompetencje
Rynek pracy - aktualne trendy i kompetencje. W czerwcu 2022 r. stopa bezrobocia była niższa niż w maju, a w urzędach pracy było zarejestrowanych...
Bar w biurze i wesele na koszt firmy, czyli nietypowe benefity...
Bar w biurze i wesele na koszt firmy, czyli nietypowe benefity pracownicze. Szeroki zakres benefitów zatrzymałby na dłużej w firmie aż trzy czwarte pracowników...
Zmiany w Kodeksie pracy – jak się przygotować?
Zmiany w Kodeksie pracy - jak się przygotować? Wiadomo już, że zmiany w Kodeksie pracy nie wejdą w życie z początkiem sierpnia br. Nie...
Pensja na żądanie – nowe benefity pracownicze
Pensja na żądanie - nowe benefity pracownicze. Wynagrodzenie na życzenie to jeden najbardziej popularnych ostatnio benefitów pracowniczych. Zwiększa lojalność pracowników, działa motywująco i jest...
Czujmy wiatr w żaglach. Jak dbać o pracowników i budować kulturę...
Czujemy wiatr w żaglach. Jak dbać o pracowników i budować kulturę organizacji? Naprawdę zmotywowany, zaangażowany i akceptujący cele zespół ma znacznie większe możliwości niż...
Wzrost wynagrodzeń i nowe benefity – aktualne trendy płacowe
Wzrost wynagrodzeń i nowe benefity – aktualne trendy płacowe. Antal opublikował 11. edycję Raportu Płacowego, wskazującego poziom wynagrodzeń na stanowiskach specjalistycznych i menedżerskich. Średnie...
Wyścig (nie) tylko o najlepszych. Trendy w rekrutacji w 2022 roku
Wyścig (nie) tylko o najlepszych. Trendy w rekrutacji w 2022 roku. W ostatnich dwóch latach zmienił się rynek pracy, a także potrzeby firm. W...
Rewitalizacja potrzeb od zaraz. Jak za pomocą zarządzania kulturą organizacyjną odbudować...
Rewitalizacja potrzeb od zaraz. Jak za pomocą zarządzania kulturą organizacyjną odbudować zaangażowanie pracowników? Nie jest dobrze z zaangażowaniem. Od dwóch lat świat biznesu doświadcza...
Czy rok 2022 będzie czasem podwyżek? Trendy na rynku wynagrodzeń i...
Czy rok 2022 będzie czasem podwyżek? Trendy na rynku wynagrodzeń i benefitów. W 2022 r. pracodawcy nadal będą konkurować o specjalistów, którzy pozwolą firmie...
Kanapka w pracy już nie wystarcza – nawyki żywieniowe pracowników
Kanapka w pracy już nie wystarcza - nawyki żywieniowe pracowników. Nawyki żywieniowe mają znaczący wpływ na ogólny stan zdrowia, a zbilansowana dieta pozwala na...
Wyjazd firmowy w nowej rzeczywistości
Wyjazd firmowy w nowej rzeczywistości. Pandemia znacząco ograniczyła możliwości osobistych spotkań i wyjść pracowniczych, a integracja zespołu to jeden z elementów employer brandingu firmy....
Zdrowie się opłaca. Jak kompleksowa opieka medyczna wpływa na ekonomię firm?
Zdrowie się opłaca. Jak kompleksowa opieka medyczna wpływa na ekonomię firm? Z najnowszego raportu Medicover pt. „Praca. Zdrowie. Ekonomia. Perspektywa 2021” wynika, że opieka...
SmartLunch – smaczny benefit dla pracowników
SmartLunch - smaczny benefit dla pracowników. Wywiad z Mateuszem Tałpasz, CEO i pomysłodawcą firmy SmartLunch, którą kieruje od momentu powstania w 2014 roku. Dzięki...
Fanaberia czy must have? Jakich benefitów oczekują dziś pracownicy produkcji?
Fanaberia czy must have? Jakich benefitów oczekują dziś pracownicy produkcji? Aż 9 na 10 badanych pracowników fizycznych jest otwartych na nowe oferty pracy, a...
Wakacje i praca w jednym – utopia czy nowa rzeczywistość?
Wakacje i praca w jednym – utopia czy nowa rzeczywistość? Czy w przerwach między spotkaniami online można zwiedzać, pływać w jeziorze lub wędrować po...
Zestresowany mózg nie myśli o biznesie
Zestresowany mózg nie myśli o biznesie. Dwóch na pięciu przedstawicieli pokoleń Y i Z stresuje się cały czas. Co trzeci przyznaje, że wziął z...
Elastyczna praca nową walutą przyciągania i zatrzymywania najlepszych talentów
Elastyczna praca nową walutą przyciągania i zatrzymywania najlepszych talentów. 78% specjalistów i menedżerów chce móc wykonywać pracę indywidualną w skupieniu w domu. 56% z nich...
Pracownikocentryzm, czyli jak nie stracić pracowników
Pracownikocentryzm, czyli jak nie stracić pracowników. Przyszłość pracy to obecnie jeden z głównych tematów, którym żyje rynek. Pandemia zachwiała bowiem każdym obszarem ludzkiego życia,...
Praca to nadal wybór, a nie konieczność. Czy pandemia ograniczyła szanse...
Praca to nadal wybór, a nie konieczność. Czy pandemia ograniczyła szanse młodych na rynku pracy? Niemal połowa młodych Polaków dostrzega negatywny wpływ pandemii...
Jedzenie paliwem dla całej organizacji
Jedzenie paliwem dla całej organizacji. Czy jedzenie może wpłynąć na procesy odbywające się w przedsiębiorstwie? Okazuje się, że tak, o czym od kilku lat...
Siła jest w każdym z nas! Jak Bank Pekao S.A. troszczy...
Siła jest w każdym z nas! Jak Bank Pekao S.A. troszczy się o dobrostan pracowników? Trend związany z dbaniem o dobrostan pracowników z każdym...
Kultura daje nam siłę? W jaki sposób wzmacnia ją Carlsberg Polska?
Kultura daje nam siłę? W jaki sposób wzmacnia ją Carlsberg Polska? Dbanie o pracowników jest kluczowe szczególne dzisiaj, kiedy firmy pracują w modelu hybrydowym....