Sektor nowoczesnych usług biznesowych stał się na przestrzeni ostatnich lat jedną z największych pod względem zatrudnienia gałęzi polskiej gospodarki. Międzynarodowe firmy coraz chętniej zlecają...

20 grudnia 2017

Innowacje

Czy roboty wygryzą nas z roboty? Prognozy dla rynku pracy w 2030 roku

Za kilkanaście lat rynek pracy będzie wyglądał zupełnie inaczej. Choć zawód przyszłości już teraz posiada 10% osób, to 70% będzie musiało zmienić sposób wykonywania...

19 grudnia 2017

Praktyki HRM

TOP3 branże z najwyższymi pensjami

Na szczycie tabeli, biorąc pod uwagę wysokość zarobków w 2017 roku, plasują się specjaliści i menedżerowie pracujący w obszarze IT to najbardziej opłacany zawód....

18 grudnia 2017

Praktyki HRM

Firmy i kandydaci nie odnajdują się na rynku pracy

Jak wynika z badania Work Service S.A. 1 na 6 Polaków zgłasza problemy z szukaniem pracy. To paradoks, biorąc pod uwagę, że równocześnie ponad...

14 grudnia 2017

Polecane

Świąteczny savoire vivre, czyli jak i czy w ogóle organizować święta w firmie

Okres przedświąteczny w wielokulturowych organizacjach niesie ze sobą pewne wątpliwości – czy organizowanie tradycyjnej polskiej wigilii nie będzie wewnętrzną wpadką, czy skoro obchodzimy Boże...

14 grudnia 2017

Praktyki HRM

Pracownicy coraz częściej zmagają się z syndromem wypalenia zawodowego

Brak satysfakcji, energii i motywacji do pracy, będące standardowymi objawami wypalenia, negatywnie wpływają także na ich zdrowie i zadowolenie z życia. Trend budzi obawy...

13 grudnia 2017

Praktyki HRM

Jak menadżerowie radzą sobie z niepewnością i presją

Jak menadżerowie radzą sobie z niepewnością i presją. Wszyscy musimy mierzyć się z nieprzewidywalnością i stresem naszego codziennego życia. Jednak poziom niepewności, z jaką stykają...

13 grudnia 2017

Praktyki HRM

Przed świętami pracownicy zarobią więcej

Pracownicy do obsługi sezonu świątecznego poszukiwani są już od wielu tygodni, ale wraz z rozpoczęciem grudnia nadchodzi szczyt zapotrzebowania na pracę tymczasową. Pod koniec...

11 grudnia 2017

Praktyki HRM

65 proc. pracowników chciałoby otrzymywać feedback od przełożonych

Informacja zwrotna musi być jednak nie tylko regularna, ale przede wszystkim efektywna. W osiągnięciu tego celu pomoże każdemu menadżerowi 5 wskazówek eksperta – Jarosława...

8 grudnia 2017

Praktyki HRM

Jak angażować pracowników, by odnieść sukces?

Obecnie rynek pracy kusi mnogością ofert. Coraz bardziej komfortowe warunki zatrudnienia w firmach powodują, że kandydaci mają większe niż kilka lat temu wymagania. Zmienił...

8 grudnia 2017

Praktyki HRM

Kobiety w IT mają lepiej?

Branża IT należy do jednych z najlepiej rozwijających się oraz otwartych na różnorodność. Choć nadal 90 proc. programistów to mężczyźni, sytuacja zmienia się dynamicznie....

6 grudnia 2017

Polecane

55% firm w Polsce zainwestuje w kadry

W miarę postępującej cyfryzacji, szefowie firm i działów HR powinni rozważyć zastosowanie przełomowych technologii, które mogą pomóc zaspokoić potrzeby kadrowe. Dane wskazują, że 56%...

6 grudnia 2017

Praktyki HRM

CSR w firmach nie tylko na święta

Im bliżej końca roku, tym więcej firm stara się wypełnić misję społecznej odpowiedzialności biznesu. CSR nie powinien jednak ograniczać się jedynie do okresu około...

5 grudnia 2017

Praktyki HRM

Jak mierzyć efektywność działów HR?

Wskaźniki Efektywności w obszarze polityki personalnej firm. Jak powszechnie wiadomo, jedyna stałą w gospodarce jest zmiana. Aby poznać jej konsekwencje, dążymy do jej zmierzenia. Ta...

4 grudnia 2017

Praktyki HRM

Pensja to nie wszystko, czyli co naprawdę motywuje Polaków

Polacy spędzają w pracy średnio niemal 2 tys. godzin rocznie. To siódmy wynik w rankingu najbardziej zapracowanych narodów. Co motywuje pracowników do takiego zaangażowania?...

4 grudnia 2017

1...414243...50 Strona 42 z 50

Warszawa

zachmurzenie umiarkowane

6.1 ° C

6.9 °

5.5 °

85 %

6.7kmh

75 %

sob.

8 °

niedz.

6 °

pon.

6 °

wt.

8 °

śr.

8 °

Kontakt

BiznesTuba Sp. z o.o.
kontakt@biznestuba.pl

Praktyki HRM

Bądź na bieżąco z najważniejszymi informacjami

Koniecznie zobacz

Kontakt