Zapraszamy do zapoznania się z 5 kierujących zespołami. Zasada #1 - Stosuj bezkonfliktową komunikację Na czym tak naprawdę polega ten styl komunikacji z zespołem? Kiedy rozmawiam...

26 kwietnia 2018

Praktyki HRM

Spada zatrudnienie tymczasowe, ale rośnie etatowe

Polskie Forum HR, członek Konfederacji Lewiatan, podsumowało wyniki branży agencji zatrudnienia w 2017 roku. Upłynął on pod znakiem spadku liczby pracowników tymczasowych oraz rosnącego...

24 kwietnia 2018

Polecane

Młodzi pracownicy bardziej wymagający

Osoby młode, wchodzące dopiero na rynek pracy, mają wyższe oczekiwania wobec pracodawcy niż ich starsi koledzy. Nie tylko liczą na wysoki komfort pracy dzięki...

20 kwietnia 2018

Praktyki HRM

Ubezpieczenie pracownika to zysk – także dla pracodawcy

Gdy na rynku brakuje rąk do pracy, firmy starają się zatrzymać pracowników na wszelkie sposoby. Benefity pracownicze stają się więc w dzisiejszych czasach nie...

19 kwietnia 2018

Praktyki HRM

Nowość w benefitach – pracownik dostanie wsparcie prawne

Przez ostatnie 5 lat stopa bezrobocia w Polsce spadła ponad dwukrotnie, w lutym 2018 r. wynosiła już wg danych GUS tylko 6,8%. Pracodawcy prześcigają...

11 kwietnia 2018

Praktyki HRM

Skuteczny proces wdrażania nowego pracownika

Onboarding to proces wdrożenia nowego pracownika w obowiązki oraz zwyczaje panujące w firmie. Jak wynika z doświadczeń konsultantów HRK, jest on coraz bardziej popularny...

5 kwietnia 2018

Praktyki HRM

Czy team building w firmie franczyzowej ma sens?

Dobrze, jeżeli pracownicy potrafią się ze sobą efektywnie porozumiewać i w ten sposób wypracowywać najlepszy sposób działania dla firmy. Takie relacje najczęściej trzeba jednak...

3 kwietnia 2018

Praktyki HRM

Co może zrobić współczesny pracodawca, by kandydaci powiedzieli „tak”?

Elastyczny czas pracy oraz możliwość pracy zdalnej stają się priorytetowe przy wyborze miejsca zatrudnienia. To jednak nie wystarcza milenialsom. Nie pogardzą darmowymi obiadami, karnetem...

29 marca 2018

Coaching & Mentoring

Praca w IT: kompetencje miękkie również ważne

Wiedza techniczna oraz doświadczenie to podstawa zatrudnienia w branży IT. A gdzie miejsce na kompetencje miękkie? Czy są one stawiane na równi z kompetencjami...

22 marca 2018

Praktyki HRM

Forum HR i kadr 2018

NFORLEX KADRY PŁACE I HR ponownie zaprasza na cykl konferencji dla dyrektorów i pracowników działów kadr i HR. W czasie II edycji FORUM HR i KADR nasi eksperci...

20 marca 2018

Polecane

Jak przyciągnąć uwagę rekrutera?

Odpowiednie przygotowanie dokumentów aplikacyjnych to podstawa w szukaniu pracy. Z doświadczenia konsultantów HRK wynika, że odpowiednio przygotowane CV jest przepustką do dalszych rozmów z...

16 marca 2018

Praktyki HRM

Poznaj swój zespół – przegląd profili osobowych

Sposób naszej pracy się zmienia. Zwiększona mobilność i współpraca przyczyniają się do powstania bardziej różnorodnych stylów pracy. Dzięki wnikliwym badaniom Plantronics zidentyfikował 7 różnych...

16 marca 2018

Praktyki HRM

Druga część „Praktyk HRM”

Przedstawiamy Państwu drugą część „Praktyk HRM”. Jest to zbiór nowych studiów przypadku, które pokazują, jak radzą sobie organizacje z obecnymi wyzwaniami w dynamicznie zmieniającym...

15 marca 2018

Praktyki HRM

Ocena pracowników – czemu służy i jak należy jej dokonywać?

Ocenianie pracowników to jeden z najważniejszych elementów zarządzania w każdej firmie, rozumiany przede wszystkim jako długotrwały i zintegrowany proces ewaluacji pracy wykonywanej przez pracownika...

15 marca 2018

Praktyki HRM

Coraz więcej młodych chce pracować w polskich firmach, ale nie w roli lidera

Ponad połowa polskich studentów i absolwentów w przyszłości chciałaby pracować dla kogoś, a 13 proc. planuje założyć własną firmę. Jak wynika z piątej edycji...

13 marca 2018

1...373839...50 Strona 38 z 50

Warszawa

słaba mżawka

6.8 ° C

7.7 °

6.1 °

94 %

6.7kmh

100 %

sob.

8 °

niedz.

6 °

pon.

5 °

wt.

8 °

śr.

8 °

Kontakt

BiznesTuba Sp. z o.o.
kontakt@biznestuba.pl

Praktyki HRM

Bądź na bieżąco z najważniejszymi informacjami

Koniecznie zobacz

Kontakt