Tag: praktyki hrm
Konferencja HR EXCELLENCE 2022 „Przetrwanie czy rozwój” już 29 listopada!
Konferencja HR EXCELLENCE 2022 "Przetrwanie czy rozwój" zbliża się wielkimi krokami. Dziś przyszło nam żyć, pracować i zarządzać ludźmi w czasach permanentnych zmian. I...
Budowanie kultury organizacyjnej w nowej rzeczywistości
Budowanie kultury organizacyjnej w nowej rzeczywistości. Kiedy psychologowie mówią o prawdziwej zmianie często zachęcają nas do wyjścia ze swojej strefy komfortu. Jest to, jak...
Przepraszam, mamy problem…Jak prowadzić trudne rozmowy z pracownikami?
Przepraszam, mamy problem… Jak prowadzić trudne rozmowy z pracownikami? Niska wydajność pracowników, wniosek o rozwiązanie umowy o pracę, pozew o dyskryminację. Do tego problemy...
HRM po pandemii – wakacyjne wydanie Personel i Zarządzanie
HRM po pandemii - wakacyjne wydanie Personel i Zarządzanie. Pandemia nieodwracalnie zmieniła świat. Wraz z sukcesywnym odmrażaniem gospodarki będziemy powoli wracali do nowej rzeczywistości....
Employee Loyalty Summit
Employee Loyalty Summit. Lojalni i zaangażowani pracownicy stanowią największą wartość każdej organizacji. Motywowanie i zaangażowanie w obecnej sytuacji nabierają jednak zupełnie nowego znaczenia! Dlaczego warto...
Orange wspiera swoich pracowników w ramach akcji #zadbajozespół
Jak Orange wspiera zdrowie psychiczne i fizyczne swoich pracowników?
Dzielimy się z Wami najlepszymi praktykami polskich firm na ten trudny czas. Tym razem nasze zaproszenie...
Biznes lubi różnorodność. Rekomenduje ROP
Biznes lubi różnorodność. Rada Odpowiedzialnego Przywództwa, złożona z członków i członkiń zarządów firm partnerskich Forum Odpowiedzialnego Biznesu, przygotowała kolejną rekomendację dla firm w Polsce....
HR – jeden z najważniejszych działów w firmie
Młodzi pracownicy są wartością, na którą trzeba stawiać w firmie, ale nic nie zastąpi doświadczenia. Dlatego dziś trzeba łączyć i młodych i tych 50+...
Święto polskiego HR-u już w październiku
Zapraszamy w podróż po świecie HRM, podczas której przypomnimy, jak wyglądało zarządzanie zasobami ludzkimi 25 lat temu, jak zmieniało się na przestrzeni ostatniego ćwierćwiecza,...
Inteligencja emocjonalna – słaba strona polskich menadżerów
Polski menadżer nie wykorzystuje ogromnej części swojego potencjału. Jak pokazuje Raport o stanie inteligencji emocjonalnej w Polsce 2018, ponad połowa badanych ma inteligencję emocjonalną...
Lider nauczycielem, czyli co zrobić, aby menedżer chciał rozwijać pracowników?
Grzegorz Kubera, w najnowszym artykule magazynu "Personel & Zarządzanie" zaznacza, że istnieje przekonanie, że świetny pracownik to taki, który jest zaangażowany, wykazuje się inicjatywą...
INFORLEX zaprasza do bezpłatnego testowania platformy z kompleksową wiedzą z zakresu...
Niedawno INFORLEX udostępnił darmowy dostęp do platformy z kompleksową dawką wiedzy z zakresu księgowości i kadr. Po rejestracji, internauci mogą czytać treści m.in. z...
25 lat na rynku wydawniczym: sukces dojrzewa z czasem
Z okazji 25-lecia istnienia branżowego magazynu "Personel i Zarządzanie" wydawanego przez INFOR PL porozmawialiśmy z redaktor naczelną czasopisma - Ewą Walendą. W rozmowie podsumowaliśmy...
Nawet 8 tys. zł podwyżki w ciągu pięciu lat! W tych...
Czterocyfrowe podwyżki co roku? W niektórych branżach to już praktycznie standard. Sprawdziliśmy, które zawody gwarantują największy i najbardziej dynamiczny wzrost wynagrodzeń.
Według ostatnich danych Głównego...
Najlepsze praktyki HRM z polskich firm
BiznesTuba jest patronem medialnym leksykonu "Praktyki HRM", prezentującego najlepsze, najskuteczniejsze studia przypadków z polskich przedsiębiorstw w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi.
Gruntowna wiedza, ciekawe inspiracje, skuteczna...