Tag: Personel i Zarządzanie

Demoscena to globalna społeczność komputerowych pasjonatów, na tyle niszowa, że nawet w branży IT są tacy, którzy o niej nie słyszeli. A tymczasem Polska...

Dziś firmy (ludzie) potrzebują kompetentnych i skutecznych menedżerów. Liderów, którym się ufa i którzy ufają samym sobie. Zaangażowanych, konsekwentnych, dających energię do działania. Biorących...

1. Czy każdy pracodawca musi wprowadzić pracę zdalną w firmie? Zasadniczo to pracodawca decyduje o wprowadzeniu pracy zdalnej. Nie w każdym przypadku jest to jednak...

Święto HR zostało ustanowione, aby podkreślać i promować pracę związaną z obszarem zarządzania personelem. Celebrowane w Polsce od 2012, w 2023 zostało uczczone wyjątkowym spotkaniem...

Co stanowi o sile zespołu HR, którym Pani zarządza? Przede wszystkim ludzie i ich różnorodność – wiek, doświadczenie, kompetencje. Zespół tworzą przedstawiciele wszystkich pokoleń. Mamy...

Jakie są Pani doświadczenia w zarządzaniu zespołem HR? Mój niewielki zespół zbudowałam od podstaw. Początkowo byłam jedyną osobą, która w organizacji zajmowała się sprawami „ludzkimi”...

Odpowiedzialna za Polskę, kraje Bałtyckie, Czechy, Słowację oraz Ukrainę; menedżerka ds. rozwoju talentów Jakie wyzwania związane z kształtowaniem kultury organizacyjnej widzi Pani obecnie w swojej...

Na jakim etapie kariery zawodowej znajduje się Pani obecnie? Mogę śmiało powiedzieć, że jestem w dobrym momencie, zarówno pod względem mojego rozwoju zawodowego, jak i...

Jakie doświadczenia w dużej mierze ukształtowały Pani drogę zawodową? Z branżą HRM jestem związana od 15 lat. Wcześniej pracowałam na stanowiskach specjali- stycznych związanych z...

Człowiek jest istotą społeczną, ale otaczający nas ludzie to źródło wielu wyzwań. Niezależnie od tego, jak bardzo pragniemy ich obecności, czasem potrafi nas ona...

Zderzenie świata marketingu i HRM może w pierwszym odruchu wydawać się czysto akademickim zabiegiem badawczym.W praktyce jednak oba obszary wiele łączy. Daje to pewne...

Rozpoczęte w październiku 2022 r. przez spółkę Twitter masowe zwolnienia odbiły się na świecie szerokim echem. Nie tylko z uwagi na skalę zwolnień w...

W Japonii powszechne jest zjawisko adoptowania obcych osób dorosłych przez rodzinę posiadającą firmę, jeśli wśród jej członków nie ma naturalnego sukcesora. Rodzina znajduje wtedy...

Międzynarodowy Dzień HR pod hasłem Wellnes & Development odbędzie się niedługo, bo 20 czerwca 2023 r. Już teraz zapisz się, aby wziąć udział w panelach...

„Fala odejść z pracy”, „Ciche wycofanie” – to nagłówki w mediach, za którymi idzie jasny przekaz: pracownicy albo dosłownie odchodzą z miejsc zatrudnienia, albo...

Dziennik Financial Times opublikował tegoroczne rankingi najlepszych uczelni biznesowych, oferujących otwarte i zamknięte programy rozwojowe. W obu rankingach znalazła się tylko jedna uczelnia z...

W ramach dbałości o wellbeing pracowników firmy wdrażają różne benefity. Nie są one jednak wystarczającym czynnikiem do osiągnięcia pełnego dobrostanu. Dzieje się tak najczęściej,...

Rozmowa z Piotrem Hunkerem, współzałożycielem, liderem i CEO Grupy Trans.eu, o pracy, która ma sens, i dobrostanie energetycznym – jako remedium na kryzysy w...

Rozmowa z prof. ALK Mariolą Ciszewską-Mlinarič, dziekanem Kolegium Zarządzania, o tym, jak uczelnia buduje pozycję najlepszej szkoły biznesu w Europie Środkowej i Wschodniej Studenci Akademii...

Rozmowa z prof. dr. hab. Grzegorzem Mazurkiem, rektorem Akademii Leona Koźmińskiego, o tym, jaką rolę w zmieniającym się świecie odgrywa nowoczesna uczelnia biznesowa Rozmawiamy z...

Eksperci wojskowości są zgodni, że koncepcja Mission Command jest obecnie najskuteczniejszą metodą kierowania siłami zbrojnymi. Uznaje się ją za standard w ramach armii NATO....

HR Business Partner to brzmi dumnie – już sama nazwa stanowiska wskazuje, że osoba pełniąca tę funkcję potrafi nawiązać z zarządem ten sam poziom...

Konferencja HR EXCELLENCE 2022 "Przetrwanie czy rozwój" zbliża się wielkimi krokami. Dziś przyszło nam żyć, pracować i zarządzać ludźmi w czasach permanentnych zmian. I...

Zdalny Assessment z ludzką twarzą. Jak się do niego dobrze przygotować? Temat pandemii nie jest już aż tak mocno obecny w mediach, a obostrzenia...

Cudzoziemiec po godzinach. Dlaczego PIP dyskryminuje Ukraińców? Państwowa Inspekcja Pracy zajmuje stanowisko, że cudzoziemcom świadczącym pracę na podstawie zezwolenia lub oświadczania zasadniczo nie wolno...

Jak odnaleźć i utrzymać swoją moc? Motywacja to bardzo ważny mechanizm, który uruchamia zachowanie i sprawia, że mamy siłę do osiągania zaplanowanych celów. Wysoki...

Poszukiwanie pracy to proces sprzedażowy - rozmowa z Ernestem Wencelem, headhunterem wspierającym top menedżerów w poszukiwaniu pracy, o tym, czy utrata wysokiego stanowiska musi...

Pracownicze plany kapitałowe - o czym warto pamiętać na ostatnim etapie wdrażania? Pracownicze plany kapitałowe (PPK) powoli stają się standardem obowiązującym w każdej firmie....

Jak firma IDEO wpływa na innowacyjność pracowników? Proces twórczy wymaga pewnej dozy szaleństwa i chaosu. By móc tworzyć innowacje, trzeba odejść od tego, co...

Niemal każdy, kto kiedykolwiek zarządzał zespołem, przynajmniej raz odniósł wrażenie, że mówi coś do kogoś, mając jak najlepsze intencje, a ten ktoś reaguje zupełnie...