Tag: dział HR w nowej rzeczywistości
Personalny portret, czyli subiektywna ocena profesji HR-owca
Personalny portret, czyli subiektywna ocena profesji HR-owca. W czasie pandemii na pierwszej linii frontu – gasili pożary, rzucali koła ratunkowe, nieśli wsparcie i podejmowali...
Laureaci konkursu HR of Change!
Znamy laureatów konkursu HR of Change! Dziś w samo południe poznaliśmy laureatów konkursu organizowanego przez magazyn HR Personel&Zarządzanie.
Decyzją Kapituły w składzie Jacek Kowalski, Daniel...
Zmiany, zmiany, zmiany… Co czeka działy HR w nowej rzeczywistości?
Zmiany, zmiany, zmiany… Co czeka działy HR w nowej rzeczywistości? Pandemia koronawirusa zmieniła naszą rzeczywistość, a zmiany te pozostaną z nami na dłużej. Miejsca...
O ludzi i technologie trzeba dbać tak samo
O ludzi i technologie trzeba dbać tak samo. Rozmowa z Dorotą Dublanką, dyrektorem zarządzającym i dyrektorem Departamentu Zasobów Ludzkich i Organizacji w Krajowej Izbie...
Porządkowanie chaosu świata – rozmowa z Jackiem Kowalskim, członkiem zarządu ds....
Porządkowanie chaosu świata. Rozmowa z Jackiem Kowalskim, członkiem zarządu ds. Human Capital w Orange Polska, o transformacji kulturowej i wspieraniu pracowników w czasach zmian.
Kiedy...
Działy HR wyznaczają kierunek zmian w organizacji
Działy HR wyznaczają kierunek zmian w organizacji. Pandemia COVID-19 to zapowiedź tego, że częste i nagłe zmiany. Ponadto długotrwałe zakłócenia staną się normą, a...
Ramię w ramię z biznesem
Stałą praktyką zarówno w Polsce, jak i za granicą jest już monitorowanie i pomiar efektywności procesów oraz stosowanie mierników. KPI stają się konkretnym narzędziem...
Efektywna relacja – jakie wsparcie daje organizacji program mentoringowy?
Efektywna relacja - jakie wsparcie daje organizacji program mentoringowy? Mentoring przez lata był uznawany za jedną z najlepszych form rozwoju. W 2020 r. więcej...
HR-owcy przyszłości z perspektywy prezesa
HR-owcy przyszłości z perspektywy prezesa, czyli kompetencje ukształtowane przez technologie i pandemię COVID-19. Wchodzimy w nowy rok i życzylibyśmy sobie, aby był lepszy od...
Lojalność pracowników. Jak buduje ją Orange Polska?
Lojalność pracowników. Jak ją buduje Orange Polska? Każda firma chce mieć zaangażowanych i zmotywowanych pracowników, ale w Orange jesteśmy przekonani, że lojalność i zaangażowanie...
Wyzwania działów HR w nowej rzeczywistości
Wyzwania działów HR w nowej rzeczywistości. Ostatnie miesiące to czas wielu nowych wyzwań dla firm, w tym przede wszystkim dla działów HR. Zarządzanie kryzysowe...