-0.8 C
Warszawa
6 lutego 2023, poniedziałek
Strona główna Tagi Dział HR w nowej rzeczywistości

Tag: dział HR w nowej rzeczywistości

Nie bójcie się ludzi o kontrowersyjnych opiniach

Nie bójcie się ludzi o kontrowersyjnych opiniach. Rozmowa z prof. dr. hab. Krzysztofem Obłojem, ekspertem ds. zarządzania i autorem książki „Myśl strategicznie!”. Na czym polega...

Świadomy przywódca – dlaczego lider powinien wiedzieć, że nie w każdym...

Świadomy przywódca - dlaczego lider powinien wiedzieć, że nie w każdym miejscu i nie w każdym zespole można zarządzać tak samo? W naukach o...

Nowy świat, nowe reguły. Budowanie relacji w wirtualnym środowisku

Nowy świat, nowe reguły. Budowanie relacji w wirtualnym środowisku. Praca zdalna wniosła do wielu organizacji nowy poziom empatii i uważności, który staramy się przenieść...

Rozwój pomimo barier

Rozwój pomimo barier. Rozmowa z dr Katarzyną Pilipczuk i Piotrem Pilipczuk, trenerami międzynarodowej szkoły coachingu International Coaching Community, prowadzącymi szkołę ICC Poland oraz właścicielami...

Ludzie i interakcje ponad procesy i narzędzia. Jak budować współpracę w...

Ludzie i interakcje ponad procesy i narzędzia. Jak budować współpracę w zwinnych zespołach? Może się wydawać, że tworząc nowy zespół, zaczynamy z czystą kartą....

Luka w potencjale. Dlaczego HR-owcy się nie rozwijają?

Luka w potencjale. Dlaczego HR-owcy się nie rozwijają? Wszyscy znamy powiedzenie, że szewc bez butów chodzi. Można powiedzieć, że to nic wielkiego. Nieobuty szewc...

Pięć cech autentycznego lidera

Pięć cech autentycznego lidera. Modele przywództwa ewoluują i wiemy, że szef z czasów rewolucji przemysłowej miał kompletnie inny zestaw cech niż te, których oczekujemy...

Budowanie kultury organizacyjnej w nowej rzeczywistości

Budowanie kultury organizacyjnej w nowej rzeczywistości. Kiedy psychologowie mówią o prawdziwej zmianie często zachęcają nas do wyjścia ze swojej strefy komfortu. Jest to, jak...

Konflikt dobrze zarządzany

Konflikt dobrze zarządzany. Pięć kroków analizy sporu w organizacji, które pomogą przygotować strategię działania. Zrozumienie, jak wiele czynników wpływa na konflikty w organizacji, jest...

Pokolenie Z kontra pracodawca

Pokolenie Z kontra pracodawca. Świadomość, że dziś mamy do czynienia rynkiem pracownika, jest dla wielu kandydatów komfortowa. Można jednak zaryzykować stwierdzenie, że opinia ta...

Najpierw zadbaj o siebie, aby móc zadbać o innych. Jak HR-owiec...

Najpierw zadbaj o siebie, aby móc zadbać o innych. Jak HR-owiec może przetrwać w świecie (na) BANI? Otaczająca nas rzeczywistość jest zaskakująca i szalona....

Świętuj razem z nami HR DAY i odbierz prezenty

Świętuj razem z nami HR DAY i odbierz prezenty. Rynek pracy codziennie stawia przed działami HR nowe wyzwania. Pandemia i sytuacja gospodarcza przewartościowały priorytety...

HR w zmianie – relacja z najpopularniejszego wydarzenia branżowego 2022

HR w zmianie – relacja z najpopularniejszego wydarzenia branżowego 2022. Rzeczywistość wokół nas zmienia się diametralnie. Nowe technologie dominują w każdym obszarze życia, jesteśmy...

Konferencja „HR w zmianie” już 9-10 czerwca!

Konferencja "HR w zmianie" już 9-10 czerwca! Zmiana to nieodzowna część każdego biznesu, ze zdwojoną siłą dotyka działy HR. I to eksperci HRM właśnie...

Od oporu do zaangażowania. W jaki sposób lider może przeprowadzić zespół...

Od oporu do zaangażowania. W jaki sposób lider może przeprowadzić zespół przez zmiany? Zmiana wpisuje się w zarządzanie firmą jako stały proces, który nie...

Wspólnota buduje naszą siłę. Rozmowa z Małgorzatą Sztabińską, dyrektor Biura Doboru...

Wspólnota buduje naszą siłę. Relacje oparte na wiarygodności i zaufaniu pozwalają na utrzymanie stabilności i stawianie kolejnych kroków, nawet w niesprzyjających okolicznościach. Lockdown umocnił...

Nowy świat, nowe reguły. Budowanie relacji w wirtualnym środowisku

Nowy świat, nowe reguły. Budowanie relacji w wirtualnym środowisku. Praca zdalna wniosła do wielu organizacji nowy poziom empatii i uważności, który staramy się przenieść...

Od oporu do zaangażowania. Jak przeprowadzić zespół przez zmiany?

Od oporu do zaangażowania. Jak przeprowadzić zespół przez zmiany? Wprowadzanie zmian często spędza liderom sen z powiek. Spodziewają się, że nie będzie łatwo i...

PIT na maila? Rekruterzy i działy HR coraz częściej działają online

PIT na maila? Działy HR i rekruterzy w Polsce coraz chętniej korzystają z rozwiązań online, takich jak elektroniczny obieg dokumentów czy kwalifikowany podpis elektroniczny....

Choroba czy nie choroba? Fakty i mity o wypaleniu zawodowym

Choroba czy nie choroba? Fakty i mity o wypaleniu zawodowym. W Międzynarodowym Dniu Walki z Wypaleniem Zawodowym, który przypada corocznie 14 września, w sieci...

Co rozpala ogień na stosie wypalenia? Czynniki wpływu, rozpoznanie i zapobieganie...

Co rozpala ogień na stosie wypalenia? Czynniki wpływu, rozpoznanie i zapobieganie syndromowi. W ostatnich kilku latach – również na skutek zmian w środowisku pracy...

Wyjazd firmowy w nowej rzeczywistości

Wyjazd firmowy w nowej rzeczywistości. Pandemia znacząco ograniczyła możliwości osobistych spotkań i wyjść pracowniczych, a integracja zespołu to jeden z elementów employer brandingu firmy....

Można pracować inaczej

Można pracować inaczej. Rozmowa z Katarzyną i Piotrem Pilipczuk, właścicielami InnerMastering® Institute, o ich autorskiej koncepcji zmiany świadomości menedżerów i sposobu zarządzania organizacją. Tekst pochodzi...

Człowiek i technologia – HR przebudzenie mocy

Człowiek i technologia - HR przebudzenie mocy. W filmie „Marsjanin” (The Martian, 2015) astronauta Mark Watney zostaje przypadkowo porzucony na powierzchni Marsa. Dzięki własnej...

Miękkie kompetencje dają twarde konsekwencje

Miękkie kompetencje dają twarde konsekwencje. Rozmowa z Martą Obrycką, dyrektorką merytoryczną studiów podyplomowych Akademia Nowoczesnego Zarządzania Coachingowego w WSM w Warszawie, o tym, co...

Outsourcing kadr ma sens

Outsourcing kadr ma sens. Rozmowa z Edytą Nieborak, Business Owner i CEO oraz Przemysławem Hermańskim, Business Owner firmy SPEK, o tym, w jaki sposób...

HR w czasie zmian. Ewolucja czy nowe otwarcie?

HR w czasie zmian. Ewolucja czy nowe otwarcie? W związku z pandemią nastąpiły rewolucyjne zmiany na rynku pracy, w funkcjonowaniu firm, a także w...

HR w zmia­nie – relacja z najbardziej ekscytującego wydarzenia branżowego 2021

HR w zmia­nie - relacja z najbardziej ekscytującego wydarzenia branżowego 2021 - wystąpienie kobiety w sali konferencyjnej.

W nowy czas wchodzimy z nową energią

W nowy czas wchodzimy z nową energią. Rozmowa z Anną Durzyńską, członkiem zarządu oraz dyrektor HR w firmie Nestlé w Polsce i krajach bałtyckich,...

Pokaż mi, jak zwalniasz. Jak dział HR może wesprzeć menedżera podczas...

Pokaż mi, jak zwalniasz. Jak dział HR może wesprzeć menedżera podczas redukcji zatrudnienia? Menedżerowie różnych szczebli mają problem ze zwalnianiem. Zatrudnianie wzbudza pozytywne i...