6 C
Warszawa
16 listopada 2024, sobota

Praktyki HRM

spot_img

Nowy świat, nowe reguły. Budowanie relacji w wirtualnym środowisku

Nowy świat, nowe reguły. Budowanie relacji w wirtualnym środowisku. Praca zdalna wniosła do wielu organizacji nowy poziom empatii i uważności, który staramy się przenieść...

Zezwolenie dla cudzoziemca. Zmiany w zakresie zatrudniania obcokrajowców w 2022 roku

Zezwolenie dla cudzoziemca. Zmiany w zakresie zatrudniania obcokrajowców w 2022 roku. Zatrudnianie cudzoziemców od 29 stycznia tego roku ma być prostsze, mniej formalistyczne oraz...

Posłaniec trudnej wiadomości. Jak chronić sygnalistów w firmach i co zmieniła unijna dyrektywa?

Posłaniec trudnej wiadomości. Jak chronić sygnalistów w firmach i co zmieniła unijna dyrektywa? Do 17 grudnia 2021r. państwa Unii Europejskiej miały wdrożyć dyrektywę o...

Od oporu do zaangażowania. Jak przeprowadzić zespół przez zmiany?

Od oporu do zaangażowania. Jak przeprowadzić zespół przez zmiany? Wprowadzanie zmian często spędza liderom sen z powiek. Spodziewają się, że nie będzie łatwo i...

Rewitalizacja potrzeb od zaraz. Jak za pomocą zarządzania kulturą organizacyjną odbudować zaangażowanie pracowników?

Rewitalizacja potrzeb od zaraz. Jak za pomocą zarządzania kulturą organizacyjną odbudować zaangażowanie pracowników? Nie jest dobrze z zaangażowaniem. Od dwóch lat świat biznesu doświadcza...

Niezawodny sposób na partnerstwo – co na to dyrektywa work-life balance

Niezawodny sposób na partnerstwo - co na to dyrektywa work-life balance. Partnerstwo w związku w opinii kobiet, to podział obowiązków, a także wspólna opieka...

Kompetencje matematyczne handlowców, czyli kształtowanie kultury odpowiedzialności w działach sprzedaży

Kompetencje matematyczne handlowców, czyli kształtowanie kultury odpowiedzialności w działach sprzedaży. Nowoczesny Key Account Management musi cechować zwinność w dostosowywaniu się do dynamicznie zmieniającej się...

Czy rok 2022 będzie czasem podwyżek? Trendy na rynku wynagrodzeń i benefitów

Czy rok 2022 będzie czasem podwyżek? Trendy na rynku wynagrodzeń i benefitów. W 2022 r. pracodawcy nadal będą konkurować o specjalistów, którzy pozwolą firmie...

Siedzisz na lewym „L4”? Uważaj, nowa aplikacja wytypuje Cię do kontroli

Siedzisz na lewym „L4”? Uważaj, nowa aplikacja wytypuje Cię do kontroli. Firmy wciąż borykają się z kosztownym problemem fałszywych zwolnień pracowników. W trzecim kwartale...

Talenty w firmie, czyli jak rekrutować i rozwijać najlepszych pracowników

Talenty w firmie, czyli jak rekrutować i rozwijać najlepszych pracowników. O zarządzaniu talentami u jednego z największych producentów napojów i żywności na świecie rozmawiamy...

PIT na maila? Rekruterzy i działy HR coraz częściej działają online

PIT na maila? Działy HR i rekruterzy w Polsce coraz chętniej korzystają z rozwiązań online, takich jak elektroniczny obieg dokumentów czy kwalifikowany podpis elektroniczny....

Choroba czy nie choroba? Fakty i mity o wypaleniu zawodowym

Choroba czy nie choroba? Fakty i mity o wypaleniu zawodowym. W Międzynarodowym Dniu Walki z Wypaleniem Zawodowym, który przypada corocznie 14 września, w sieci...

Co rozpala ogień na stosie wypalenia? Czynniki wpływu, rozpoznanie i zapobieganie syndromowi

Co rozpala ogień na stosie wypalenia? Czynniki wpływu, rozpoznanie i zapobieganie syndromowi. W ostatnich kilku latach – również na skutek zmian w środowisku pracy...

Można pracować inaczej

Można pracować inaczej. Rozmowa z Katarzyną i Piotrem Pilipczuk, właścicielami InnerMastering® Institute, o ich autorskiej koncepcji zmiany świadomości menedżerów i sposobu zarządzania organizacją. Tekst pochodzi...

Transformacja organizacji na podstawie wartości!

Transformacja organizacji na podstawie wartości! Jak narzędzie Value Match® może nam w tym pomóc. Czy interesuje nas tylko system turkusowy? W wielu firmach pandemia...
Warszawa
słaba mżawka
6.1 ° C
7.1 °
5.5 °
92 %
6.7kmh
100 %
sob.
8 °
niedz.
6 °
pon.
6 °
wt.
7 °
śr.
7 °

Bądź na bieżąco z najważniejszymi informacjami

Tylko najważniejsze wiadomości
prosto na Twoją skrzynkę

Sprawdź naszą Politykę Prywatności
i Regulamin Serwisu

Koniecznie zobacz