3.5 C
Warszawa
24 grudnia 2024, wtorek

Wydawnictwa

spot_img

Podwójne wydanie „Personel i Zarządzanie” poświęcone przeciążeniom w pracy i programom rozwojowym dla firm

Wydawnictwo INFOR zaprasza do lektury ósmego w tym roku wydania magazynu "Personel i Zarządzanie". W wydaniu rejsowym, którego tematem przewodnim jest przeciążenie pracą...

KONKURS: odpowiedz na pytanie i wygraj książkę

Zapraszamy do udziału w kolejnym konkursie organizowanym przez nasz portal. Tym razem pytamy Was o to, co jest największą bolączką polskich pracodawców względem...

Regulamin konkursu „Jak odzyskać utraconą skuteczność – rozdajemy książki”

Organizatorem konkursu jest portal BiznesTuba.pl – BiznesTuba Sp. z o. oNazwa konkursu to: „Jak odzyskać utraconą skuteczność - rozdajemy książki”.Fundatorem nagród w konkursie jest...

Wypalenie zawodowe, brak efektywności pracowników i zabójcze tempo pracy – jak z nimi wygrać? Wywiad z autorką książki

Przed biznesem stoją niespotykane dotąd wyzwania, a dotychczasowe rozwiązania utraciły swoją skuteczność – wywiad z Marią Magdaleną Gulewicz, autorką książki „Jak odzyskać utraconą skuteczność”. Redakcja:...

Regulamin konkursu „Rozdajemy książki 50 WPŁYWOWYCH KOBIET SUKCESU”

https://biznestuba.pl/biznes-na-zywo/juz-niebawem-premiera-ksiazki-50-wplywowych-kobiet-sukcesu-z-tej-okazji-rozdajemy-darmowe-egzemplarze/?preview=true&_thumbnail_id=32428 Regulamin konkursu Organizatorem konkursu jest portal BiznesTuba.pl – BiznesTuba Sp. z o. oNazwa konkursu to: „ROZDAJEMY KSIĄŻKI 50 WPŁYWOWYCH KOBIET SUKCESU”.Fundatorem nagród w konkursie jest...

Już niebawem premiera książki „50 wpływowych kobiet sukcesu” – z tej okazji rozdajemy darmowe egzemplarze

Jak informuje nas redakcja magazynu "Businesswoman & life", już niebawem na rynku pojawi się inspirująca książka o przedsiębiorczych kobietach. W książce zamieszczone zostały zamieszczone...

„Zrobione! Naucz się kończyć to, co zacząłeś” – Jon Acuff

Jeśli jesteś zmęczony wiecznym zaczynaniem i chcesz nauczyć się jak kończyć rozpoczęte projekty – to masz dwa wyjścia: możesz dalej starać się bardziej, może...

Lider nauczycielem, czyli co zrobić, aby menedżer chciał rozwijać pracowników?

Grzegorz Kubera, w najnowszym artykule magazynu "Personel & Zarządzanie" zaznacza, że istnieje przekonanie, że świetny pracownik to taki, który jest zaangażowany, wykazuje się inicjatywą...

„Personel i Zarządzanie”: skandynawska kultura pracy i wellbeing w firmie

Dla wszystkich HR-owców i osób zarządzających firmami, magazyn "Personel i Zarządzanie" wydawany już od 25 lat przez wydawnictwo INFOR.PL ma dobrą wiadomość - marcowa...

Zapanuj nad czasem i zostań panem swojego życia – Brian Tracy

Poznaj 10 typów czasu i efektywnie reaguj na wyzwania codzienności - to jeden ze sposobów na udany start w nowym roku! Autor, którego przedstawiać nie...

Business English – jak pisać skutecznie po angielsku – Fiona Talbot

„Słowo pisane jest bezlitosne. Kiedy czytam, oceniam to, co zostało napisane, na podstawie tego, jak wygląda. (…) Kiedy komunikujemy się twarzą w twarz, ludzie...

Menedżer kontra Lider czyli o świadomym rozwoju zawodowym

To, że żyjemy w dynamicznie zmieniających się czasach, jest dla niemal wszystkich oczywistością. Nie zmienia to faktu, że zmienność ta ma olbrzymi wpływ na...

Psychologiczny GPS, czyli instrukcja obsługi szczęśliwego człowieka

Na rynku pojawiła się właśnie najnowsza książka wydawnictwa Infor PL. Omawia ona tematykę zachowań, myśli i emocji. „Psychologiczny GPS. Jak zadbać o siebie, stawiać...

Zaprojektuj centrum oceny kompetencji kandydatów oraz pracowników

Jak efektywnie zatrudniać nowych pracowników? Czy kompetencje danego kandydata są właściwe w odniesieniu do stanowiska, na które aplikuje? Jaki potencjał posiada pracownik w rozwijaniu...

Jon Gordon: Potęga pozytywnego przywództwa czyli dobry szef – lepszy pracownik

W pozytywnym przywództwie chodzi o dostrzeganie lepszej przyszłości i kreowanie jej. Chodzi o innowacyjność, tworzenie, budowanie i ulepszanie służby zdrowia, biznesu, administracji publicznej, edukacji,...
Warszawa
zachmurzenie umiarkowane
3.5 ° C
3.9 °
2.6 °
71 %
1.5kmh
75 %
wt.
4 °
śr.
3 °
czw.
5 °
pt.
5 °
sob.
5 °

Bądź na bieżąco z najważniejszymi informacjami

Tylko najważniejsze wiadomości
prosto na Twoją skrzynkę

Sprawdź naszą Politykę Prywatności
i Regulamin Serwisu

Koniecznie zobacz