Tag: praca zdalna a koronawirus
Praca zdalna – już nie benefit, jeszcze nie codzienność
Praca zdalna – już nie benefit, jeszcze nie codzienność. Wiele podmiotów pracuje obecnie w tym systemie bez większych zakłóceń i planuje to kontynuować, szczególnie...
Gra o zaangażowanie, czyli o postpandemicznej motywacji pracowników
Gra o zaangażowanie, czyli o postpandemicznej motywacji pracowników. Zaangażowanie polskich pracowników spada. Rośnie zaś – i to bardzo wyraźnie – odsetek niezaangażowanych. Jak pokazują...
Praca zdalna kosztem zdrowia psychicznego
Praca zdalna kosztem zdrowia psychicznego. 83 proc. pracowników instytucji finansowych wskazuje oszczędność czasu jako największą zaletę pracy zdalnej. 72 proc. mówi o większym bezpieczeństwie...
Sprzątanie, gotowanie, zakupy – co tak naprawdę robimy podczas pracy zdalnej?
Sprzątanie, gotowanie, zakupy – co tak naprawdę robimy podczas pracy zdalnej? Praca zdalna to dla większości z nas duża oszczędność czasu oraz elastyczność godzinowa....
Zmiany na rynku pracy spowodowane koronawirusem
Zmiany na rynku pracy spowodowane koronawirusem. Z najnowszych danych GUS wynika, że w sierpniu zatrudnienie było o 150 tys. etatów mniejsze niż przed rokiem....
E-commerce daje prace. Liczba ofert wzrosła o 40 proc.
E-commerce daje prace. Liczba ofert wzrosła o 40 proc. Stopa bezrobocia rejestrowanego w Polsce w lipcu br. wyniosła 6,1 proc. W porównaniu z poprzednim...
Praca zdalna – czego brakuje nam najbardziej?
Praca zdalna - czego brakuje nam najbardziej? Mimo, że praca zdalna ma wielu zwolenników, nie jest ona w stanie w pełni zastąpić pracy w...
Home office a rynek biurowy i efektywność pracy
Home office a rynek biurowy i efektywność pracy. Komentują: Bartłomiej Zagrodnik, Managing Partner/CEO w Walter Herz i Magdalena Zagrodnik, Business Partner w Walter Herz
Czy...
Praca zdalna: work smart not hard?
Praca zdalna: work smart not hard? Praca zdalna – kiedyś benefit, obecnie odpowiedź na pandemię, w przyszłości prawdopodobnie standardowa i powszechna forma pracy. Jak powinniśmy się...
Praca zdalna. Czego oczekują pracownicy?
Praca zdalna. Czego oczekują pracownicy? Z analizy firmy PwC wynika, że 75 proc. firm zamierza kontynuować pracę zdalną pracowników po pandemii. Jest to niejako...
Home office kontra praca w biurze – najnowsze badania
Home office kontra praca w biurze. StepStone.pl przedstawia najnowsze wyniki badań. Epidemia koronawirusa znacząco wpłynęła na sposób pracy – nie tylko w Polsce. Zamrożone niektóre branże, nieoczekiwane zwolnienia,...
Praca zdalna: szansa czy zagrożenie?
Praca zdalna: szansa czy zagrożenie?. Czas pandemii spowodował, że praca zdalna z przywileju stała się codziennością. W ciągu kilku dni udało się coś, co...
Rynek Pracy Zdalnej – wnioski z badania (cz. I)
Rynek Pracy Zdalnej – wnioski z badania. Podsumowanie kluczowych wniosków.
PODSTAWOWE ZAŁOŻENIA BADANIA:
- Badanie ilościowe pracowników, przeprowadzone metodą CAWI (badanie on-line) przez pracownię badawczą ARC...
Firmy w dobie pandemii
Najlepsze globalne praktyki Top Employers
Koronawirus, który rozprzestrzenił się na całym świecie, i siejąc panikę, wdarł się do firm, wymusił na zarządach szybkie reagowanie na...
Zbilansowana dieta podnosi efektywność pracy
Powołując się na badana dietetyków wszyscy jesteśmy świadomi tego, że zbilansowana dieta ma korzystny wpływ na zdrowie i podnosi efektywność pracy. Długotrwała izolacja w...
Skutki COVID-19: Co 8. firma nie jest pewna czy przetrwa
Skutki COVID-19: Co 8. firma w Warszawie nie jest pewna czy przetrwa. Blisko 7. na 10. warszawskich przedsiębiorców deklaruje, że koronawirus wpłynie negatywnie na...
Praca zdalna – co przemysł może zyskać?
Praca zdalna w sektorze przemysłowym może mieć zastosowanie? Zdalny monitoring stanu urządzeń produkcyjnych, serwisowanie maszyn na odległość? To możliwe. W dobie Przemysłu 4.0. coraz...
Praca zdalna a koronawirus. Pobierz bezpłatny e-book!
Epidemia koronawirusa sprawiła, że praca zdalna stała się koniecznością. Praca z domu wymaga skrupulatnego przygotowania zarówno ze strony firmy jak i samego pracownika.
Zapraszamy do...