Pogodzenie stałego zatrudnienia z dodatkowymi zleceniami wymaga dużego zaangażowania i umiejętności pogodzenia obowiązków. W jaki sposób pogodzić prace w kilku miejscach? Druga praca to oddech dla domowego...

28 lipca 2017

Praktyki HRM

Nowe narzędzia w branży HR

Praca rekrutera wiąże się z podążaniem za wszelkimi usprawnieniami i nowościami w branży. Wszystkie te dążenia mają na celu ułatwić proces rekrutacyjny i spowodować,...

20 lipca 2017

Polecane

Sposób na kreatywne CV

W firmach rozrastają się i tworzą działy zajmujące się promocją, reklamą czy też szeroko pojętym marketingiem. Kreatywne CV to sposób, żeby odróżnić się w...

13 lipca 2017

Praktyki HRM

Wakacyjne staże naukowo- badawcze

Aż 18 młodych naukowców weźmie udział w wakacyjnych stażach, organizowanych przez Fundację Zaawansowanych Technologii we współpracy w wiodącymi uczelniami i instytucjami naukowymi. Partnerem programu...

7 lipca 2017

Biznes

Problem zmiany pracy po wielu latach spędzonych w jednej firmie

Coraz mniej pracowników marzy o pracy na całe życie. Obecnie profesjonaliści chętniej decydują się na zmianę firmy, jeśli nowy pracodawca zagwarantuje lepsze warunki współpracy...

6 lipca 2017

Biznes

Recepta na programistę

Dyplomowany matematyk, informatyk lub inżynier automatyki i robotyki - czy tak wygląda profil współczesnego programisty? Zdecydowanie nie. Skoro nie wykształcenie techniczne, to jakie cechy...

4 lipca 2017

Praktyki HRM

Coaching wymaga zmian w myśleniu

Stereotypowo szef postrzegany jest jako osoba surowa, która wydaje polecenia i rozlicza z nich. Inaczej coach, który jawi się raczej jako partner do rozmowy...

27 czerwca 2017

Praktyki HRM

Crowdsourcing – wykorzystanie rozwoju technologii

Crowdsourcing jest procesem, dzięki któremu można czerpać z wiedzy grupy ludzi oraz ich potencjału, który wyraża się w poglądach, opiniach, czasie, a także zasobach. Zaglądając...

23 czerwca 2017

Polecane

Videorozmowa kwalifikacyjna, czyli nowe trendy na rynku pracy

Rozmowy kwalifikacyjne w formie video szybko stają się gorącym trendem na rynku pracy. Dlaczego? Przede wszystkim ze względu na niższe koszty, oszczędność czasu i...

19 czerwca 2017

Polecane

Zaskakujące pytania rekruterów

Ile piłek zmieści się w autobusie? Proszę zaśpiewać? - to jedne z przykładowych zadań jakie pojawiają się w trakcie rozmów o pracę. Rekruterzy mogą...

14 czerwca 2017

Praktyki HRM

Jak usprawnić wdrożenie pracownika?

Zarządzanie zasobami ludzkimi „na miękko” jest utożsamiane z niską efektywnością. Działy HR zwracają więc coraz baczniej uwagę na mierzalne dane o pracownikach, które można...

7 czerwca 2017

Praktyki HRM

Pracodawcy nie budują relacji z niezatrudnionymi kandydatami

Aż 8 na 10 ubiegających się o pracę ma wrażenie, że nikt nie przejrzał wysłanej przez nich aplikacji, a tylko co piąty otrzymał informację...

2 czerwca 2017

Praktyki HRM

Czy staż jest drogą do kariery?

Zagadnienia i dyskusje związane ze stażami i praktykami przewijają się w naszym codziennym życiu każdego dnia. To właśnie staż ma przygotować studenta do praktycznego...

15 maja 2017

Praktyki HRM

Etyczne środowisko pracy sprzyja większym przychodom

Przedsiębiorstwa potrafią włożyć wiele wysiłku w budowanie swojego wizerunku. Jeśli za deklaracjami, że firma działa etycznie, faktycznie idą działania mające na celu eliminowanie nieprawidłowości,...

24 kwietnia 2017

Praktyki HRM

Rekrutacja pierwszy punkt Employer Brandingu

Zanim przywitamy nowego pracownika w drzwiach firmy, musimy się postarać, by praca z nami była dla niego zapowiedzią wartościowych doświadczeń i stabilności zawodowej. Pierwszym obszarem,...

18 kwietnia 2017

1...454647...50 Strona 46 z 50

Warszawa

bezchmurnie

-0.9 ° C

-0 °

-1.9 °

86 %

2.1kmh

0 %

czw.

3 °

pt.

4 °

sob.

5 °

niedz.

3 °

pon.

5 °

Kontakt

BiznesTuba Sp. z o.o.
kontakt@biznestuba.pl

Praktyki HRM

Bądź na bieżąco z najważniejszymi informacjami

Koniecznie zobacz

Kontakt