W tym roku mamy do przepracowania 252 dni, a dni ustawowo wolnych od pracy przysługuje nam 113, z czego 4 z nich wypadają w niedziele, a dwa w sobotę. Za święto, które wypada w sobotę, pracodawcy mają obowiązek udzielenia dnia wolnego. W 2015 będą to dni za Święto Wniebowzięcia Najświętszej Maryi Panny (sobota, 15 sierpnia) oraz drugi dzień Bożego Narodzenia (sobota 26 grudnia).
Dni ustawowo wolne od pracy w 2015 roku:
Nowy Rok- 1 stycznia ( czwartek)
Święto Trzech Króli- 6 stycznia (wtorek)
Wielkanoc- 5, 6 kwietnia ( niedziela, poniedziałek)
Święto Pracy- 1 maja (piątek)
Święto Konstytucji 3 Maja- 3 maja (niedziela)
Zesłanie Ducha Świętego (Zielone Świątki)- 24 maja (niedziela)
Boże Ciało- 4 czerwca (czwartek)
Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny- 15 sierpnia (sobota)
Wszystkich Świętych – 1 listopada (niedziela)
Narodowe Święto Niepodległości- 11 listopada (środa)
Boże Narodzenie- 25, 26 grudnia (piątek, sobota)
W tym roku krótszy będzie tzw. weekend majowy, ponieważ Święto Pracy wypada w piątek, a Święto Konstytucji 3 maja w niedzielę. W Święta Bożego Narodzenia także będziemy mieli mniej dodatkowych dni wolnych, bo wypadają w piątek, sobotę oraz niedzielę.
