Tag: wellbeing w pracy
Nowe przepisy na rzecz poprawy wellbeingu pracowników. Raport Koalicji Bezpieczni w...
Wiosną 2023 roku weszły w życie nowe przepisy mające na celu poprawę dobrostanu pracowników, a raport Koalicji Bezpieczni w Pracy analizuje, jak te zmiany...
Praca zdalna – wybór specjalistów. Młodzi chcą być w biurze
Opublikowano wyniki jednego z największych badań sytuacji zawodowej wśród specjalistów ds. finansówi rachunkowości w Europie, ACCA Global Talent Trends 2023. Pokazuje on trwające do...
Najpierw zadbaj o siebie, aby móc zadbać o innych. Jak HR-owiec...
Najpierw zadbaj o siebie, aby móc zadbać o innych. Jak HR-owiec może przetrwać w świecie (na) BANI? Otaczająca nas rzeczywistość jest zaskakująca i szalona....
Największe wyzwania polskich startupów – raport Mental Health
Największe wyzwania polskich startupów. Jak rozwijanie startupu wpływa na zdrowie i komfort psychiczny członków zespołu i założycieli? Ile godzin dziennie zajmuje praca w dynamicznie...
Czterodniowy tydzień pracy. Czy tego chcą pracownicy?
Czterodniowy tydzień pracy. Czy tego chcą pracownicy? W ostatnim czasie dyskusję wokół nowoczesnych strategii HR zdominowała kwestia produktywności oraz dobrostanu pracowników. Jedną z konsekwencji...
Dobrostan w rękach pracownika. Wellbeing online w AstraZeneca Pharma Poland
Dobrostan w rekach pracownika. Wellbeing online w AstraZeneca Pharma Poland. Pod hasłem „Odkryj swoją wewnętrzną siłę” w firmie AstraZeneca Pharma Poland wdrożony został program...
Zmiany, zmiany, zmiany… Co czeka działy HR w nowej rzeczywistości?
Zmiany, zmiany, zmiany… Co czeka działy HR w nowej rzeczywistości? Pandemia koronawirusa zmieniła naszą rzeczywistość, a zmiany te pozostaną z nami na dłużej. Miejsca...
What, How, Why? Czyli jak PwC wspiera swoich pracowników?
What, How, Why? Czyli jak PwC wspiera swoich pracowników? PwC to wiodąca firma doradcza, która pracuje z największymi podmiotami biznesowymi na całym świecie, również...
Szczęście w pracy – w tych zawodach to codzienność
Nie odczuwają stresu i
nie cierpią na bezsenność, bo jako jedni z nielicznych nie muszą bać się
automatyzacji. W dodatku zarabiają wystarczająco dużo, by nie martwić...
