Tag: PPK
5 lat PPK. Szczerze o pieniądzach odc. 230
Po 5 latach w PPK - 3,5 mln pracowników, zgromadziło ponad 27 miliardów złotych. Program został wprowadzony w prawie 325 tysiącach firm. Co ciekawe...
Moja emerytura – Szczerze o pieniądzach odc. 190
Polacy przekonują się do PPK czyli Pracowniczych Planów Kapitałowych. Uczestników programu przybywa z miesiąca na miesiąc bo rośnie świadomość tego, że bez dodatkowego oszczędzania...
Miliardy w PPK. Szczerze o pieniądzach – odc. 147
20 tysięcy osób - tyle średnio co miesiąc dołącza do Pracowniczych Planów Kapitałowych. W sumie jest ich już ponad dwa i pół miliona. Zgromadzone...
Pracownicze plany kapitałowe – o czym warto pamiętać na ostatnim etapie...
Pracownicze plany kapitałowe - o czym warto pamiętać na ostatnim etapie wdrażania? Pracownicze plany kapitałowe (PPK) powoli stają się standardem obowiązującym w każdej firmie....
Ruszają Dobre Praktyki Informacyjne w branży funduszy
Ruszają Dobre Praktyki Informacyjne w branży funduszy. Ruszają Dobre Praktyki Informacyjne w branży funduszy. Inicjatywą samoregulacji objęte są Towarzystwa Funduszy Inwestycyjnych. Te, które w...
PPK – wpłaty zawieszone, terminy przesunięte
Rząd zmienia zasady uczestnictwa w PPK czyli Pracowniczych Planach Kapitałowych. Wszystko ze względu na kondycję firm. Składki zawiesić mogą przedsiębiorcy, którzy znaleźli się w...
Zaniechanie słono kosztuje – jakie konsekwencje grożą za niewprowadzenie PPK?
Na podstawie ustawy z 4 października 2018 r. (Dz.U. z 2018 r. poz. 2215) o pracowniczych planach kapitałowych (dalej: ustawa o PPK) podmioty zatrudniające...
Czy warto zostać w PPK?
Dobiega
końca proces wdrażania Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK) w największych
firmach, a od 1 stycznia 2020 r. do rządowego programu zaczną dołączać mniejsze
podmioty. Co może przekonać...
PPK i OFE to dwa zupełnie odmienne programy
Otwarte Fundusze Emerytalne i Pracownicze Plany Kapitałowe łączy jedynie to, że celem ich utworzenia było stworzenie możliwości gromadzenia dodatkowego kapitału na emeryturę pod kontrolą...
65% Polaków nadal nie zdecydowało, czy skorzysta z PPK
Aż 65% Polaków nie wie, jaką
decyzję podejmie w sprawie partycypacji w Pracowniczych Planach Kapitałowych. Co
czwarty (25%) uważa, że PPK ma więcej zalet niż wad,...
Podwójne wydanie „Personel i Zarządzanie” poświęcone PPK i Nowej Wizji Pracy
W listopadzie wydawnictwo INFOR oddaje w ręce Czytelników podwójny numer magazynu. Do wydania rejsowego dołączone jest wydanie specjalne poświęcone Pracowniczym Planom Kapitałowym.
Duże firmy, zatrudniające...
Pracownicze Plany Kapitałowe wyzwaniem dla agencji pracy
Od 1 lipca 2019 roku najwięksi pracodawcy w Polsce zostali objęci Pracowniczymi Planami Kapitałowymi (PPK). System długoterminowego oszczędzania musiały więc wprowadzić między innymi agencje...
Czy warto pozostać w PPK? 5 argumentów
Ruszyły Pracownicze Plany
Kapitałowe. W pierwszej fali program wprowadzony zostanie do ponad czterech
tysięcy największych firm w Polsce. Teraz wyzwaniem jest przekonanie milionów
pracowników do pozostania w...
Ruszają Pracownicze Plany Kapitałowe – mogą przynieść duże korzyści polskiej gospodarce...
Już od dzisiaj największe firmy są zobowiązane do uruchomienia Pracowniczych Planów Kapitałowych. Dzięki uruchomieniu programu w perspektywie 10 lat polski PKB może wzrosnąć nawet...
PPK szansą dla młodych, a co ze starszymi?
Najwięksi pracodawcy, którzy zatrudniają ponad 250 pracowników przystąpią do PPK już 1 lipca. Po nich przyjdzie czas na mniejsze firmy i jednostki sektora finansów...
Ostatnia prosta do PPK – 6 pytań i odpowiedzi
Już
1 lipca 2019 r. pierwsi pracownicy zaczną gromadzić oszczędności w Pracowniczych
Planach Kapitałowych (PPK).Na starcie do programu wejdą spółki
zatrudniające powyżej 250 pracowników, a przez najbliższe...
PPK: będą kolejne grupy podmiotów zatrudniających?
Liczba zatrudnionych na 30 czerwca 2019 r. zdecyduje o objęciu systemem PPK kolejnej grupy podmiotów zatrudniających.
Na 30 czerwca 2019 r. przypada kolejna data ustalania...
Reforma OFE i PPK ożywią rynek kapitałowy
Aktywa emerytalne Polaków mogą wzrosnąć do 17% PKB w ciągu 15 lat
Federacja Przedsiębiorców Polskich (FPP) oraz Centrum Analiz Legislacyjnych i Polityki Ekonomicznej (CALPE) dokonały...
Jakie obowiązki w zakresie PPK będą miały firmy od 1 lipca...
Od 1 lipca 2019 r. podmioty, które w ostatnim dniu grudnia 2018 r. zatrudniały co najmniej 250 osób, jako pierwsza grupa zostaną objęte ustawą...
Jak szybko i skutecznie wprowadzić PPK w firmie?
Pracownicze Plany Kapitałowe mają zachęcić Polaków do regularnego, długoterminowego oszczędzania. Żeby tak się stało działy HR muszą już teraz odpowiednio przygotować się do wdrożenia...
Obowiązki informacyjne wobec uczestnika PPK
Ustawa o PPK nakłada na podmioty zaangażowane w realizację zadań w zakresie PPK wiele obowiązków informacyjnych wobec osób zatrudnionych będących uczestnikami PPK. Jest to...
Reforma OFE, a rynek kapitałowy
Partia rządząca dopięła swego i jeszcze przed wprowadzeniem PPK oraz przed wyborami parlamentarnymi i europejskimi przedstawiła projekt reformy Otwartych Funduszy Emerytalnych, a mówiąc wprost –...
Konkretne rozwiązanie problemu aktualnej konstrukcji II filara – komentarz Małgorzaty Rusewicz,...
Ogłoszone przez premiera wraz z ministrami rozwoju i rodziny oraz prezes ZUS przekształcenie OFE stanowi konkretną propozycję rozwiązania problemu aktualnej, nastawionej na wygaszanie, konstrukcji II filara....
PPK: konieczność czy szansa dla pracodawców? Wydanie specjalne magazynu „Personel &...
Pracownicze plany kapitałowe (PPK) stanowią prywatny, dobrowolny system gromadzenia oszczędności emerytalnych (1). Podstawowym przewidzianym przez ustawę o PPK sposobem na otrzymanie gromadzonych pieniędzy jest...
Pracownicze Plany Kapitałowe mogą mieć wpływ na dynamikę wzrostu wynagrodzeń w...
Jak informuje Deloitte, wdrożenie PPK wiąże się z mniejszymi kosztami niż Pracowniczych Programów Emerytalnych. Zdaniem ekspertów firmy doradczej, ich wdrożenie będzie oznaczało wzrost kosztów zatrudnienia...
Duże firmy z wieloma niewiadomymi przed wprowadzeniem PPK
Co czwarta organizacja zatrudniająca powyżej 250 pracowników nie podjęła jeszcze żadnych kroków związanych z wdrożeniem Pracowniczych Planów Kapitałowych – wynika z analizy firmy Deloitte....
Jednoosobowa działalność a PPK? Czy można przystąpić do programu nie zatrudniając...
Pracownicze Plany Kapitałowe są dziś na ustach wielu. Nadal jednak przedsiębiorcy borykają się z kwestiami orgainzacyjnymi i np. tym, czy mając jednoosobową działalność trzeba...
Od kiedy można przystąpić do PPK?
Pracownicze Plany Kapitałowe będą wprowadzane etapami. Wdrożenie ustawy jest uzależnione od wielkości przedsiębiorstwa zatrudniającego danego pracownika.
od 1 lipca 2019 r. – firmy zatrudniające co...
Czy PPK, mające za zadanie podnieść dochód na emeryturze, okaże się...
Już od 1 lipca 2019 r. największe firmy, tzn. podmioty zatrudniające co najmniej 250 osób, muszą utworzyć Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK). To ważny moment...
FPP i CALPE: Ochrona środków w PPK uzgodniona przez Radę Dialogu...
Federacja Przedsiębiorców Polskich (FPP) oraz Centrum Analiz Legislacyjnych i Polityki Ekonomicznej (CALPE) wskazują, że PPK stanowią dobrowolną formę oszczędzania – pracownik może w każdej...