Tag: nowoczesny HR
Równość płac a nasze zachowania. Czy dyrektywa o transparentności wynagrodzeń to...
Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2023/970 z 10 maja 2023 r. w sprawie wzmocnienia stosowania zasady równości wynagrodzeń dla mężczyzn i kobiet za...
Jak Twój dział HR może kształtować przyszłość firmy? Konferencja HR EXCELLENCE...
Mija kolejny rok, w którym doświadczamy szeregu niespodziewanych zmian, niepokoju w obszarze gospodarczym i geopolitycznym, wyzwań w obszarze realizacji celów biznesowych. Paradoksalnie, tak trudna...
Jak wygląda przyszłość rekrutacji? Najważniejsze trendy na rynku pracy
Jak wygląda przyszłość rekrutacji? Przede wszystkim to co jest już dziś mobilne będzie…jeszcze bardziej mobilne. W ciągu najbliższych 10 lat będziemy świadkami dalszego rozwoju...
Posłaniec trudnej wiadomości. Jak chronić sygnalistów w firmach i co zmieniła...
Posłaniec trudnej wiadomości. Jak chronić sygnalistów w firmach i co zmieniła unijna dyrektywa? Do 17 grudnia 2021r. państwa Unii Europejskiej miały wdrożyć dyrektywę o...
Co wyróżnia duńską kulturę organizacyjną? Wywiad z Beatą Ptaszyńską-Jedynak, dyrektorką ds....
Co wyróżnia duńską kulturę organizacyjną? Z Beatą Ptaszyńską-Jedynak, dyrektorką ds. korporacyjnych Carlsberg Polska rozmawiamy o tym, co wyróżnia duńską kulturę organizacyjną oraz jak spajać...
Adekwatna rekrutacja, czyli o skutecznym pozyskiwaniu pracowników w cieniu pandemii
Adekwatna rekrutacja, czyli o skutecznym pozyskiwaniu pracowników w cieniu pandemii. Na rynku pracy obserwujemy powrót do normalności. Scenariusze z początków pandemii wieszczące nadejście rynku...
Przepraszam, mamy problem…Jak prowadzić trudne rozmowy z pracownikami?
Przepraszam, mamy problem… Jak prowadzić trudne rozmowy z pracownikami? Niska wydajność pracowników, wniosek o rozwiązanie umowy o pracę, pozew o dyskryminację. Do tego problemy...
Jak krok po kroku wdrożyć program Employee Advocacy?
Jak krok po kroku wdrożyć program Employee Advocacy? Programy Employee Advocacy zyskują coraz większą popularność. To zupełnie naturalne. Praca zdalna, zmniejszające się zaufanie do...
O ludzi i technologie trzeba dbać tak samo
O ludzi i technologie trzeba dbać tak samo. Rozmowa z Dorotą Dublanką, dyrektorem zarządzającym i dyrektorem Departamentu Zasobów Ludzkich i Organizacji w Krajowej Izbie...
Porządkowanie chaosu świata – rozmowa z Jackiem Kowalskim, członkiem zarządu ds....
Porządkowanie chaosu świata. Rozmowa z Jackiem Kowalskim, członkiem zarządu ds. Human Capital w Orange Polska, o transformacji kulturowej i wspieraniu pracowników w czasach zmian.
Kiedy...
HR przyszłości: Trzeba zawsze dawać z siebie więcej
HR przyszłości: Trzeba zawsze dawać z siebie więcej. Rozmowa z Karoliną Szmidt, prezesem zarządu Henkel Polska, o roli działów HR w nowoczesnych firmach, wpływie...
