Tag: Dorota Dublanka
Dyrektywa o równości płac – Jak przygotować organizację?
Rozmowa Doroty Dublanki, dyrektorki zarządzającej, dyrektorki Departamentu Zasobów Ludzkich i Organizacji w KIR, z Katarzyną Sarek Sadurską, r.pr., partnerką zarządzającą People & Law, o...
Świadomość niedoskonałości
Biznesowa definicja pokory pojawiła się w moim życiu na początku kariery zawodowej. To był prezent, który dostałam od mojego pierwszego menedżera – Holendra Hansa...
CZY AI WPŁYNIE NA ESG?
Dział HR jest jednym z kluczowych obszarów, w którym wykorzystanie sztucznej inteligencji może przynieść znaczące korzyści w ramach podejmowanych działań z zakresu ESG. Dotyczy...
Jak oni to robią – cz. 2 – studium przypadku –...
Wierzymy, że każdy pracownik ma jakiś talent, tylko trzeba go odpowiednio zdiagnozować i dać narzędzia do rozwoju. To założenie wykorzystujemy również w zarządzaniu pracą...
Mentoring w erze cyfrowej
Jaką przyszłość napisze nam AI?
Zarówno w życiu osobistym, jak i zawodowym dążenie do rozwijania umiejętności, uczenia się nowych rzeczy i regularnego stawiania sobie wyzwań...
Zaproś do współpracy AI. Jak działy HR mogą wykorzystać sztuczną inteligencję?
Żyjemy w czasach nadmiaru dóbr, bodźców, informacji. Przy tak wielu możliwościach, podejmując decyzje, często wspieramysię technologią. Jeszcze nie tak dawno zachwycaliśmy się możliwościami wyszukiwarek...
O ludzi i technologie trzeba dbać tak samo
O ludzi i technologie trzeba dbać tak samo. Rozmowa z Dorotą Dublanką, dyrektorem zarządzającym i dyrektorem Departamentu Zasobów Ludzkich i Organizacji w Krajowej Izbie...
