Social media są dziś narzędziem chętnie wykorzystywanym w biznesie – m.in. przez działy HR do wsparcia rekrutacji oraz promocji firmy. Jednocześnie pracownicy funkcjonują w tych samych mediach społecznościowych również jako osoby prywatne.
Na swoich profilach umieszczają przeróżne treści – czasem niezgodne z polityką czy wartościami firmy. Zdarzają się też informacje poufne, szkodzące wizerunkowi firmy, a nawet oczerniające pracodawcę. Poznaj tajniki social media.
Podczas webinarium dot. social media dowiedzą się Państwo:
- Czy warto być obecnym w social mediach – a jeśli tak, to jak to robić?
- Czy social media mogą być narzędziem rekrutacyjnym?
- Jak reagować na sytuacje, gdy pracownik publikuje informacje niezgodne z polityką firmy?
- Jak komunikować pracownikom politykę aktywności w mediach społecznościowych?
Media społecznościowe są dziś narzędziem chętnie wykorzystywanym w biznesie – m.in. przez działy HR do wsparcia rekrutacji oraz promocji firmy. Jednocześnie pracownicy funkcjonują w tych samych mediach społecznościowych również jako osoby prywatne. Na swoich profilach umieszczają przeróżne treści – czasem niezgodne z polityką czy wartościami firmy. Zdarzają się też informacje poufne, szkodzące wizerunkowi firmy, a nawet oczerniające pracodawcę.
Zapisz się na webinarium TUTAJ
Prowadzący: Anna Podolska, Branch Manager w Hays Poland
Ekspertka Hays Poland. Przez wiele lat w krakowskim zespole Hays odpowiadała za procesy rekrutacyjne na stanowiska menedżerskie w IT – zarówno dla międzynarodowych korporacji, jak i polskich firm oraz startupów. Następnie jako Team Leader odpowiadała za zespół Accountancy & Finance oraz Business Services w południowej Polsce. Osobiście angażowała się w realizację projektów do działów HR. Wraz ze swoim zespołem z sukcesami zrealizowała setki wymagających procesów rekrutacyjnych na stanowiska menedżerskie i specjalistyczne. Obecnie jako Branch Manager odpowiada za oddział Hays w Krakowie i zespół konsultantów oferujących szeroko pojęte usługi rekrutacyjne.
