Badanie przeprowadzone przez serwis Prezentmarzeń ujawnia, że aż 93% pracowników oczekuje od swoich pracodawców aktywnego wsparcia w zarządzaniu czasem wolnym. Ta rosnąca tendencja pokazuje,...
Z apelem o jak najszybsze uchwalenie przepisów, zgodnie z którymi Zakład Ubezpieczeń Społecznych przejąłby wypłatę zasiłku chorobowego już od pierwszego dnia absencji pracownika, wystąpiła do premiera...
Menedżerowie z pokolenia millenialsów to globalnie najbardziej obciążona grupa pracowników - podaje „Raport Trendów 2025. Wynagrodzenia i rynek pracy” Manpower Group & rocketjobs.pl. Ponad...
Polska zajmuje szóste miejsce w Europie pod względem atrakcyjności inwestycyjnej. Jako największa gospodarka w regionie, ze strategicznym położeniem, odgrywa istotną rolę w budowaniu odpornych, zrównoważonych i konkurencyjnych łańcuchów...
Kobiety to aż 68% wszystkich zatrudnionych w sektorach blue collar i pracy tymczasowej, ale już na stanowiskach kierowniczych ich udział spada. W SSC/BPO wynosi...
Z raportu „Future of Jobs 2025” Światowego Forum Ekonomicznego wynika, w ciągu najbliższych pięciu lat średnio 22 proc. miejsc pracy ulegnie przetasowaniu, co oznacza,...
Polski system podatkowy jest przestarzały i wyjątkowo skomplikowany - z tym stwierdzeniem zgodzą się pewnie niemal wszyscy. Czy da się zatem wyrzucić wszystko do...
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, pod kierownictwem minister Agnieszki Dziemianowicz-Bąk, zapowiada największą od lat reformę systemu zwolnień lekarskich (L4). Nowe przepisy mają doprecyzować...
Działy HR codziennie procesują setki dokumentów, co stanowi znaczące obciążenie administracyjne i ogranicza możliwość realizacji działań strategicznych. Aż 73% liderów branży HR wskazuje, że...
Polacy należą do najbardziej zapracowanych narodów w Europie. Statystycznie pracujemy ponad trzy godziny tygodniowo więcej niż wynosi unijna średnia. Wielu z nas zmaga się...
Czy system emerytalny jest dziś niesprawiedliwy i dyskryminujący dla kobiet? Przez to, że pracują krócej a żyją dłużej dostają wyraźnie niższe świadczenia niż mężczyźni?...
Współczesny świat biznesu stawia przed liderami coraz wyższe wymagania. Dynamiczne zmiany technologiczne, rosnąca konkurencja, presja na wyniki oraz konieczność zarządzania różnorodnymi zespołami sprawiają, że...
20 stycznia 2025 roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło długo oczekiwany projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który wprowadza szereg zmian mających na celu...
W miarę jak automatyzacja i sztuczna inteligencja zmieniają całe branże, firmy i miejsca pracy – umiejętności miękkie postrzegane jako jedyna rzecz, której maszyny nie...
Jak podaje raport ManpowerGroup „Niedobór talentów 2025”, ponad połowa polskich organizacji (55%) z branży nowych technologii mówi o trudnościach w rekrutacji kandydatów o pożądanym...