AI - Sztuczna inteligencja nie zabierze pracy a informatycy i programiści mogą spać spokojnie. Zmieni się jednak sposób wykonywania pracy - zresztą nie tylko...
Czterodniowy tydzień pracy, praca zdalna, „twarde” benefity finansowe oraz „coś na przyjemności”. Takich benefitów oczekują dziś pracownicy. Z najnowszego raportu „Benefit Trendbook 2025” opracowanego...
Praca w administracji publicznej obrosła w wiele stereotypów. Przełamywanie ich nie jest łatwym zadaniem, ale HR-owcy w Ministerstwie Funduszy i Polityki Regionalnej nie zrażają...
W dzisiejszych dynamicznych czasach, kiedy rynek pracy szybko się zmienia, coraz więcej firm szuka elastycznych rozwiązań w zakresie zatrudniania pracowników. Jednym z takich rozwiązań...
Jesteśmy uczestnikami, a czasami też czynnymi aktorami, procesów decydujących o efektywności i kulturze pracy – nie tylko w skali naszych organizacji. Jednym z dylematów stojących...
Wraz z ewolucją gamy modelowej Mazdy, wprowadzaniem do sprzedaży nowych modeli oraz konsekwentną realizacją drogi rozwoju w kierunku segmentu premium, rozwija się także sieć...
Rynek pracy zmienia się dynamicznie, a eksperci prognozują, że w niedalekiej przyszłości przebranżowienie może dotyczyć nawet co drugiego pracownika. Coraz popularniejszy staje się tzw....
Letnie miesiące kojarzą się raczej z odpoczynkiem, urlopem, a co za tym idzie także mniejszą aktywnością zawodową. W kontekście poszukiwania pracy, ten okres może...
Kultura organizacyjna powinna podążać za ludźmi. W związku z tym musi nieprzerwanie się zmieniać, ewoluować, kształtować w nieustannym procesie. To jest jedna z najważniejszych konkluzji, jaka pojawiła się...
Zmieniają się czasy i rynki, ale jedno pozostaje niezmienne. Klienci rozglądają się za tymi produktami i usługami, które w ich oczach są wartościowe. Jaka...
Zarządza Pani jedną z najszybciej rozwijających się firm w Europie – tak ocenił Tutlo magazyn „Financial Times” w rankingu FT 1000 — Europe’s Fastest Growing Companies 2022....
Polacy zdają sobie sprawę ze znaczenia aktywności fizycznej, jednak mimo to większość z nas nie spełnia zaleceń WHO w tym zakresie. Co ciekawe, powodem...
Zacznę od przywołania dość typowego przebiegu rozmowy z przedstawicielem kadry menedżerskiej, prowadzonej przy okazji omawiania wyników z badania poziomu satysfakcji i zaangażowania pracowników. Jeśli takie badania są...