Sierpniowy numer magazynu na rynku pojawi się 5 sierpnia, ale już dziś prezentujemy jeden z artykułów w wersji audio. Nagranie zawiera studium przypadku firmy Objectivity, która dzieli się z czytelnikami „Personelu i Zarządzania” swoimi doświadczeniami, jak w warunkach silnej konkurencji na rynku IT poszukuje specjalistów z tego obszaru. Od numeru sierpniowego wybrane artykuły publikowane w magazynie będą dostępne również w wersji audio.
Skutecznienie znaczy z premią – Jak firma Objectivity pozyskuje specjalistów IT?
Halina Guryn: Objectivity to firma IT, która w warunkach ostrej rywalizacji o wysoko wyspecjalizowanych fachowców wybrała własną drogę. Postawiła na budowanie unikatowej kultury organizacyjnej, jasne nazywanie problemów oraz otwartą komunikację. Tym, a nie polityką bonusów czy premii finansowych, przyciąga najcenniejszych kandydatów z rynku pracy.
