Webinar INFOR mówi o umiejętności adoptowania się do zmian, czerpaniu satysfakcji z doświadczania dyskomfortu, konfrontowaniu się z trudnościami i ciągłym rozwoju kompetencji. O tym jak skutecznie się motywować, stymulować i trenować emocje, brać odpowiedzialność i osiąganiu ambitnych celów.
Podczas webinarium poznacie:
- 3 fazy rozwoju i zmian w organizacji – Stagnacja, Chaos, Porządek – o adekwatnym reagowaniu i radzeniu sobie z nieprzewidywalnością.
- 3 wyzwalacze złożoności – Burza, Stymulacja i Inicjacja – o radzeniu sobie z dyskomfortem, oswajaniem niepewności, kreatywności i inicjowaniu nowych zachowań.
- AQ – o 3 sposobach rozwoju kompetencji adaptacyjnych – o ilorazie inteligencji adaptacyjnej, oduczaniu nieskuteczności, eksploracji możliwości i unikaniu pułapek status quo.
- Stymulowanie odpowiedzialności – o filarach adekwatnego przywództwa, byciu przykładem, wzmacnianiu innych, wiarygodności, spójności, modelowaniu zachowań i osiąganiu ponadprzeciętnych rezultatów.