Karalne jest tylko rażące naruszenie prawa przy zwolnieniu pracownika. W kodeksie pracy znajduje się kilkanaście typów wykroczeń przeciwko prawom pracownika. Jedno z nich (art. 281 § 1 pkt 3) jest związane z rozwiązaniem lub wypowiedzeniem umowy o pracę. Karalne jest mianowicie wykonanie tych czynności z rażącym naruszeniem przepisów prawa. Omawiane wykroczenie dotyczy wszystkich typów wypowiedzenia … Czytaj dalej Karalne jest tylko rażące naruszenie prawa przy zwolnieniu pracownika