Jak pracować, by nie zwariować? Organizacje wydają ponad 300 miliardów dolarów rocznie na kwestie związane z satysfakcją i samopoczuciem pracowników. Mówiąc językiem korporacji – poprawę ich doświadczeń. Kwota obejmuje rozwój i szkolenia zespołów, świadczenia związane z dobrym samopoczuciem oraz wydatki na technologie do organizacji tych procesów. Tylko na polskim podwórku przedsiębiorcy jak jeden mąż zwrócili … Czytaj dalej Jak pracować, by nie zwariować