Kiedy zespół mówi „NIE”. O sposobach pracy z pracownikami, którzy nie uznają lidera. Droga na szczyt bywa długa, kręta i obarczona ryzykiem, które nie każdy potrafi ponosić. Mimo to wciąż wielu menedżerów wierzy, że powinni tam być. Czasem to ukoronowanie wieloletniej pracy i doświadczenia, czasem owoc determinacji i wytrwałości, a czasem zupełny przypadek. W zależności … Czytaj dalej Kiedy zespół mówi: „NIE”. O sposobach pracy z pracownikami, którzy nie uznają lidera