0.2 C
Warszawa
27 listopada 2022, niedziela
Strona główna Tagi Rozwój zawodowy

Tag: rozwój zawodowy

Polacy spragnieni wiedzy. Aż 83% dorosłych rozwija swoje kompetencje

Polacy chcą się uczyć – i rzeczywiście to robią, aż 83% dorosłych rozwija swoje kompetencje. Odsetek osób uczących się samodzielnie – systematycznie wzrasta. Główną...

Skok na głęboką wodę. Jak badanie kompetencji może doprowadzić do dużych...

Skok na głęboką wodę. Jak badanie kompetencji może doprowadzić do dużych zmian w życiu zawodowym? Wielu ambitnych menedżerów i menedżerek w pewnym momencie swojej...

Każdą zmianę zaczynamy od siebie

Każdą zmianę zaczynamy od siebie. Rozmowa z Anną Tarnowską, dyrektor ds. zarządzania personelem w Atos Poland Global Services, o tym, że rozwijanie samoświadomości menedżerów...

Luka w potencjale. Dlaczego HR-owcy się nie rozwijają?

Luka w potencjale. Dlaczego HR-owcy się nie rozwijają? Wszyscy znamy powiedzenie, że szewc bez butów chodzi. Można powiedzieć, że to nic wielkiego. Nieobuty szewc...

Rozwój niejedno ma imię, czyli holistyczne podejście do tego procesu

Rozwój niejedno ma imię, czyli holistyczne podejście do tego procesu. Słowo rozwój oznacza wszechobecne i bardzo rozległe zjawisko. Tak rozległe, że może oznacza właściwie...

Kto pyta nie błądzi, ale wie jak się rozwijać

Kto pyta nie błądzi, ale wie jak się rozwijać. Pytają znajomych lub przeglądarkę internetową, przetrząsają media społecznościowe i serwisy branżowe – tak najczęściej zatrudnieni...

Jacy są i jakiej pracy poszukują postmilenialsi?

Jacy są i jakiej pracy poszukują postmilenialsi? Generacja Z w Polsce liczy już ponad 6 mln ludzi. Ta duża grupa młodych osób zasila właśnie...

Świętuj razem z nami HR DAY i odbierz prezenty

Świętuj razem z nami HR DAY i odbierz prezenty. Rynek pracy codziennie stawia przed działami HR nowe wyzwania. Pandemia i sytuacja gospodarcza przewartościowały priorytety...

Na nowej drodze życia… zawodowego. Dlaczego Polacy chcą zmienić zawód?

Na nowej drodze życia… zawodowego. Dlaczego Polacy chcą zmienić zawód? Świadomie pokierować swoją karierą zawodową, zamiast biernie czekać na rozwój sytuacji – taki wniosek płynie...

Do świata pracy przyszłości z RocketJobs.pl! – start kampanii Misja Praca

Do świata pracy przyszłości z RocketJobs.pl! - start kampanii Misja Praca. Najszybciej rozwijający się jobboard w Polsce - RocketJobs.pl wspólnie z agencją 180heartbeats zrealizował...

Talenty w firmie, czyli jak rekrutować i rozwijać najlepszych pracowników

Talenty w firmie, czyli jak rekrutować i rozwijać najlepszych pracowników. O zarządzaniu talentami u jednego z największych producentów napojów i żywności na świecie rozmawiamy...

Transformacja organizacji na podstawie wartości!

Transformacja organizacji na podstawie wartości! Jak narzędzie Value Match® może nam w tym pomóc. Czy interesuje nas tylko system turkusowy? W wielu firmach pandemia...

Międzynarodowa szkoła biznesu Laba debiutuje na polskim rynku

Międzynarodowa szkoła biznesu Laba debiutuje na polskim rynku. Laba specjalizuje się w edukacji online – szkoleniach korporacyjnych i biznesowych z obszarów HR, marketingu, zarządzania,...

5 powodów, dla których warto brać udział w programach work&travel

5 powodów, dla których warto brać udział w programach work&travel. Rosnąca konkurencja na rynku sprawia, że coraz częściej czujemy presję otoczenia. Chcielibyśmy już dziś...

Brakuje wykwalifikowanych pracowników na rynku pracy

Brakuje wykwalifikowanych pracowników na rynku pracy. Aż 81% pracodawców ma trudności ze znalezieniem pracowników. 8 na 10 pracodawców w Polsce twierdzi, że znalezienie pracowników...

Efektywna relacja – jakie wsparcie daje organizacji program mentoringowy?

Efektywna relacja - jakie wsparcie daje organizacji program mentoringowy? Mentoring przez lata był uznawany za jedną z najlepszych form rozwoju. W 2020 r. więcej...

Crafting, czyli jak podnieść satysfakcję z pracy

Crafting, czyli jak podnieść satysfakcję z pracy. Nie jesteś zadowolony ze swoich obowiązków zawodowych? Twoja satysfakcja z pracy i poziom zaangażowania spadają? Z pomocą...

Praca przyszłości to nie tylko technologia

Praca przyszłości to nie tylko technologia - także umiejętności miękkie. Gdy zastanawiamy się nad przekwalifikowaniem pracowników w kontekście przyszłości pracy, w pierwszej kolejności przychodzi...

Zmiana pracy? Przekwalifikować się jest łatwiej niż myślisz

Zmiana pracy? Co czwarty pracownik nie czuje satysfakcji z wykonywanej pracy. Z badań wynika, że co czwarty pracownik nie czuje satysfakcji z wykonywanej pracy....

Jak podnieść swoje kwalifikacje w czasie kryzysu?

Jak podnieść swoje kwalifikacje w czasie kryzysu? W związku z kryzysem gospodarczym specjaliści z różnych dziedzin obawiają się obniżki pensji lub utraty pracy. Jednocześnie...
zarobki kobiet i mężczyzn

Ile zarabiają Polacy?

Jakich miesięcznych dochodów oczekują milenialsi? Jaki poziom zarobków chcieliby osiągnąć podczas rozwoju zawodowego? Blisko połowa z nich prognozuje, że realnym celem jest miesięczne wynagrodzenie...

Czy milenialsi faktycznie mają inne oczekiwania w pracy?

Czego tak naprawdę szukają u pracodawcy milenialsi? Dla ponad połowy najważniejsze są zarobki. W dużej mierze oczekiwania pokolenia Y (czyli milenialsów) są zbieżne z oczekiwaniami...

Polacy nie boją się utraty pracy

Szef mnie zwolni? Nie ma powodów do lęku - odpowiadają najczęściej Polacy. Ponad 3/4 ankietowanych nie boi się utraty pracy, 16% deklaruje umiarkowaną obawę,...

Kilka kompetencji miękkich, niezbędnych do znalezienia pracy

Jak pokazują międzynarodowe badania oraz obserwacje rynku pracy, uniwersalne kompetencje miękkie, przydatne w każdej specjalizacji i branży, są szeroko poszukiwane wśród kandydatów do pracy....

Prosić szefa o podwyżkę czy o benefit?

22 września przypada Światowy Dzień Ćwiczenia Przed Lustrem Prośby o Podwyżkę Płacy. Można więc przypuszczać, że w najbliższych dniach wielu pracowników spróbuje porozmawiać ze...

Firmy IT otwierają się na specjalistów z Ukrainy

Pracownicy IT są jedną z najlepiej opłacanych grup zawodowych w Polsce, a ich zarobki z roku na rok rosną coraz szybciej. Jak wynika z...