16 C
Warszawa
7 lipca 2022, czwartek
Strona główna Tagi Rozwój pracowników

Tag: rozwój pracowników

Uwaga! Przez cały weekend magazyn HR Personel i Zarządzanie za jedyne...

Uwaga! Przez cały weekend magazyn HR Personel i Zarządzanie za jedyne 20 zł! Poczucie bezpieczeństwa nabrało dziś nowego znaczenia. Ludzie odczuwają smutek, są zdezorientowani...

Poszukiwacz nowości czy walczący konserwatysta. Kto będzie najlepszym przewodnikiem w zmianie?

Poszukiwacz nowości czy walczący konserwatysta. Kto będzie najlepszym przewodnikiem w zmianie? Napisać, że świat się zmienia to truizm. Już Heraklit z Efezu mówił, że...

Co powinni robić liderzy, żeby zatrzymać pracownika?

Co powinni robić liderzy, żeby zatrzymać pracownika? Od 2008 r. nie było tak wielkiego kryzysu w retencji pracowników, z jakim mierzymy się obecnie. Według...

Wspólnota buduje naszą siłę. Rozmowa z Małgorzatą Sztabińską, dyrektor Biura Doboru...

Wspólnota buduje naszą siłę. Relacje oparte na wiarygodności i zaufaniu pozwalają na utrzymanie stabilności i stawianie kolejnych kroków, nawet w niesprzyjających okolicznościach. Lockdown umocnił...

Talenty w firmie, czyli jak rekrutować i rozwijać najlepszych pracowników

Talenty w firmie, czyli jak rekrutować i rozwijać najlepszych pracowników. O zarządzaniu talentami u jednego z największych producentów napojów i żywności na świecie rozmawiamy...

Transformacja organizacji na podstawie wartości!

Transformacja organizacji na podstawie wartości! Jak narzędzie Value Match® może nam w tym pomóc. Czy interesuje nas tylko system turkusowy? W wielu firmach pandemia...

Rok 2022 na rynku pracy – stare bolączki, nowe wyzwania

Rok 2022 na rynku pracy – stare bolączki, nowe wyzwania. W 2022 roku rynek pracy czeka wiele wyzwań. Eksperci wytypowali trzy trendy, które zdominują...

Naszym celem jest bycie w autonomii – rozmowa z Sylwią...

Naszym celem jest bycie w autonomii - rozmowa z Sylwią Arlettą Przygoda, autorką modelu HOPERS®, Certyfikowanym Coachem i Business Coachem International Coaching Community, Certyfikowanym...

What, How, Why? Czyli jak PwC wspiera swoich pracowników?

What, How, Why? Czyli jak PwC wspiera swoich pracowników? PwC to wiodąca firma doradcza, która pracuje z największymi podmiotami biznesowymi na całym świecie, również...

Solidne miejsce pracy zobowiązuje

Solidne miejsce pracy zobowiązuje. Rozmowa z Rafałem Salamonikiem, dyrektorem Departamentu Zarządzania Rozwojem i Karierą w Banku BNP Paribas, o priorytetach organizacji w czasie zmian Spotykamy...

Logowanie do Dobrostanu-model systemowy HOPERS® gwarantuje rozwój

Logowanie do Dobrostanu - model systemowy HOPERS® gwarantuje rozwój. W ramach wydolności własnych organizmów oraz parametrów środowiska zewnętrznego, w którym żyjemy, przechodzimy obecnie egzamin...

Efektywna relacja – jakie wsparcie daje organizacji program mentoringowy?

Efektywna relacja - jakie wsparcie daje organizacji program mentoringowy? Mentoring przez lata był uznawany za jedną z najlepszych form rozwoju. W 2020 r. więcej...

Jakie wyzwania stoją przed kadrą menedżerską?

Jakie wyzwania stoją przed kadrą menedżerską? Odwaga menedżerska, motywowanie i budowanie zaangażowania oraz odporność psychiczna to w ocenie HR najważniejsze kompetencje menedżerów wyższego i...

Pracodawcy inwestują w rozwój kadr

Pracodawcy inwestują w rozwój kadr. Z roku na rok zmniejsza się zapotrzebowanie na nowych pracowników, a menadżerowie inwestują w już posiadane zasoby ludzkie. Przedsiębiorstwa...

Pracownicy Rossmanna rozwijają pasje on-line

Pracownicy Rossmana zdobywają nowe pasje on-line. Warsztaty tworzenia ekologicznych kosmetyków, ramek ze skandynawskim mchem, wyplatania obroży dla swoich pupili czy wirtualne wyzwania biegowe? To...

Zmiana pracy? Przekwalifikować się jest łatwiej niż myślisz

Zmiana pracy? Co czwarty pracownik nie czuje satysfakcji z wykonywanej pracy. Z badań wynika, że co czwarty pracownik nie czuje satysfakcji z wykonywanej pracy....

Microsoft pomoże zdobyć nowe umiejętności cyfrowe

Microsoft pomoże zdobyć nowe umiejętności cyfrowe. Microsoft ogłosił nową globalną inicjatywę na rzecz rozwoju kompetencji cyfrowych. Celem jej jest zwiększenie umiejętności informatycznych 25 milionów...

Pracodawcy dobrze poradzili sobie z COVID-19

Pracodawcy dobrze poradzili sobie z COVID-19, menedżerowie gorzej. 86% pracowników jest zadowolonych z zapewnienia przez pracodawcę bezpiecznych warunków pracy – wynika z najnowszego badania...

Growth mindset – rozwijanie nastawienia na rozwój u pracowników

Growth mindset – rozwijanie nastawienia na rozwój u pracowników. Osoby, które wierzą, że zdolności można rozwijać, osiągają więcej niż osoby, które żywią przekonanie o...

Automatyzacja nie straszna pracownikom

Automatyzacja nie straszna pracownikom, ale brak obaw to naiwność. Aż 88% Polaków nie obawia się, że automatyzacja i/lub robotyzacja wdrożona w firmie może odebrać...

Brak pracowników na rynku pracy. 80% firm w potrzasku

Brak pracowników na rynku pracy to problem niejednej firmy. Z raportów „Rynek pracy, edukacja, kompetencje” Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości za IV kwartał...

Predyspozycje oraz kompetencje menedżerów i liderów, czyli dlaczego nie każdego warto...

Dynamiczna i coraz bardziej złożona sytuacja na rynku pracy wpływa nie tylko na procesy rekrutacji i selekcji pracowników ale także na tworzenie ścieżek kariery...

Benefity zachęcają pracowników

Ponad 1/3 polskich przedsiębiorstw zamierza w najbliższym półroczu zwiększyć zatrudnienie – wynika z raportu opublikowanego w czerwcu przez Instytut Badawczy Randstad. Choć problemy z...

Odpowiedzialny biznes w Polsce 2016

O jedną czwartą wzrosła liczba firm realizujących działania społecznie odpowiedzialne w Polsce, prezentowanych w tegorocznej edycji Raportu „Odpowiedzialny biznes w Polsce. Dobre praktyki”. Ogłoszenie...