Tag: korzyści z zatrudnienia dojrzałych pracowników

Polski rynek pracy potrzebuje pracowników 55+. Wpływ starzenia się społeczeństwa na kondycję gospodarki i rynek pracy widoczny jest w całej Europie. W samej Unii...

Doświadczeni pracownicy 45+ przyniosą ci złoto. Mniejsza efektywność pracy, niedopasowanie do młodego i dynamicznego zespołu czy też nieznajomość najnowszych technologii-to jedne z najczęstszych stereotypów związanych z zatrudnianiem...