33.9 C
Warszawa
30 czerwca 2022, czwartek
Strona główna Tagi Kodeks pracy

Tag: Kodeks pracy

Kodeks pracy po nowemu

Kodeks pracy po nowemu. Zapowiadane od jakiegoś czasu zmiany w Kodeksie pracy z pewnością lepiej posłużą pracownikom niż pracodawcom. Wśród wielu zaproponowanych zmian znalazły...

Nowy czas pracy: krócej a efektywniej

Nowy czas pracy: krócej a efektywniej. Ośmiogodzinny dzień pracy ustanowiono przeszło sto lat temu, od tego czasu sporo się zmieniło w życiu, gospodarce i...

Rewolucja w zwolnieniach i urlopach

Rewolucja w zwolnieniach i urlopach. Nowelizacja Kodeksu pracy służąca wdrożeniu do naszego porządku prawnego unijnych rozwiązań dotyczących zatrudnienia i rodzicielstwa budzi kontrowersje. Szczególnie niekorzystne...

Zmiany w urlopach rodzicielskich – nowe przepisy już od 2022 roku

Zmiany w urlopach rodzicielskich - nowe przepisy już od 2022 roku. Zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym to wyzwanie, zwłaszcza dla rodziców i...

Za niedopełnienie obowiązków z zakresu BHP odpowiadają pracodawcy i przełożeni

Za niedopełnienie obowiązków z zakresu BHP odpowiadają pracodawcy i przełożeni. Jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy jest zapewnienie pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. W...
e-rozprawy

Odpowiedzialność karna pracodawcy i kadry kierowniczej

Odpowiedzialność karna pracodawcy i kadry kierowniczej. Zatrudnianie pracowników wiąże się z wieloma obowiązkami. Pracodawca musi zapewnić pracownikom bezpieczne i higieniczne warunki pracy, terminowo wypłacać...

Jakie są dozwolone granice krytyki w relacjach pracodawca – pracownik?

Jakie są dozwolone granice krytyki w relacjach pracodawca – pracownik? Słowo „krytyka” zwykle traktowane jest jako surowa lub pejoratywna ocena, która niesie ze sobą...

Czy polubiliśmy pracę zdalną? – Szczerze o pieniadzach odc. 48

Praca zdalna w ostatnich miesiącach dla wielu stała się czym naturalnym. Co więcej z ostatnich badań wynika, że wielu pracowników chce wpisania jej na...
home office

WHO: Koronawirus jest pandemią. Czas na home office

8 marca weszła w życie specustawa o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19. Trzy dni później Światowa Organizacja Zdrowia podczas konferencji ogłosiła,...

Urlop na żądanie a Mundial – czy pracodawca może nam go...

Urlop na żądanie to specjalna forma dnia wolnego, która zazwyczaj brana jest w nagłych dla pracownika przypadkach. Dla wielu polskich kibiców "nagłą sytuacją" może...

Ujednolicenie umów o pracę ograniczy swobodę działania pracowników

Zmiany w regulacjach dotyczących warunków zawiązywania umów o pracę, umów zlecenie i o dzieło będą uwzględniały dużą cześć osób, które w tej chwili świadczą...

RODO – najważniejsze zmiany dla firm

Unijne rozporządzenie o ochronie danych osobowych to nie ewolucja, ale rewolucja w europejskich przepisach związanych z przetwarzaniem danych. Zmiany te będą dotyczyły wszystkich firm,...

Mieniem publicznym nie powinni zarządzać menedżerowie-przedsiębiorcy

Nie ma żadnego uzasadnienia, aby osoby kierujące niektórymi spółkami (Skarbu Państwa, jednostek samorządu terytorialnego, państwowych i komunalnych osób prawnych) świadczyły usługi zarządzania nimi jako...

Co warto wiedzieć o zatrudnieniu?

Każdego kandydata, który pomyślnie przejdzie wszystkie etapy procesu rekrutacji i otrzyma propozycję pracy, czeka jeszcze jedno, bardzo istotne zadanie – dopełnienie formalności związanych z...

Projekt ustawy o ochronie danych osobowych skrytykowany przez przedsiębiorców

Mimo, że w projekcie ustawy o ochronie danych osobowych resort cyfryzacji uwzględnił wiele uwag Konfederacji Lewiatan,  to jednak istotne postulaty przedsiębiorców pozostały bez odpowiedzi,...

Na co zwrócić uwagę, gdy staramy się o nową pracę?

W ubiegłym roku do urzędów pracy wpłynęła rekordowa liczba ofert – zgłoszono 1 494 895 wolnych miejsc pracy, czyli o 215,9 tys. (16,9 proc.) więcej...
wypadek

Kierownik czy pracodawca? Kto odpowiada za wypadek w pracy?

Prawo do bezpiecznych warunków pracy ma każdy osoba, która znajdzie zatrudnienie w firmie funkcjonującej na terytorium Polski – takie postanowienie wynika wprost z Konstytucji...

Pięć mitów o zawodzie nauczyciela

Już niebawem kolejny rok szkolny wraz z uczniami zakończy ponad 600 tys. polskich nauczycieli. Aż 80 proc. z nich to kobiety. Teoretycznie zawód ten...

Krótszy czas pracy dla rodziców małych dzieci

Skrócenie o godzinę czasu pracy jednemu z rodziców dzieci do 10 roku życia nie przyczyni się do lepszego godzenia życia zawodowego z rodzinnym, wpłynie...

Wypadki przy pracy

Dane GUS wskazują, że niemal co piąta pracująca w Polsce osoba (23 proc.) jest zatrudniona w mikroprzedsiębiorstwie. Natomiast zgodnie z obowiązującymi przepisami, firmy zatrudniające do...

5 kluczowych zmian w Kodeksie Pracy w 2016 r.

W lutym zacznie obowiązywać nowelizacja Kodeksu Pracy, której głównym celem jest ograniczenie nieuzasadnionego stosowania umów na czas określony. Jakie nowe zasady już wkrótce będą...

Małe firmy: zmiany w kodeksie pracy hamują wzrost zatrudnienia

Umowy śmieciowe zlikwiduje tylko trwałe ograniczenie pozapłacowych kosztów pracy, a nie ich ograniczanie regulacjami w kodeksie pracy. To zdanie małych firm, spośród których w...

Pracodawcy nie chcą wydłużyć tygodnia pracy

W Sejmie trwają prace nad zmianą przepisów Kodeksu pracy, dzięki którym za pracę w sobotę lub inny dzień wolny, pracownicy będą mogli otrzymywać dodatkowe...