Wskaźniki Efektywności w obszarze polityki personalnej firm.
Jak powszechnie wiadomo, jedyna stałą w gospodarce jest zmiana. Aby poznać jej konsekwencje, dążymy do jej zmierzenia. Ta konieczność nie omija również obszaru HR. I choć na pierwszy rzut oka policzenie „haerów” wydaje się być niemożliwe, to warto metodologicznie przyjrzeć się temu zagadnieniu.
Wyliczanie HR opiera się na danych finansowych przedsiębiorstwa.
HCROI=[P-(KO – CKP)]/CKP
HCVA=[P-(KO – CKP)]/LP
PFTE=Zzs/LP
Jeżeli chcesz poznać zasady rządzące tymi wzorami oraz to co z nich wynika przeczytaj artykuł Emilii Szypryt z grudniowego wydania magazynu Personel i Zarządzanie.
