HR Business Partner to brzmi dumnie – już sama nazwa stanowiska wskazuje, że osoba pełniąca tę funkcję potrafi nawiązać z zarządem ten sam poziom dialogu w kwestiach biznesowych co na tematy związane z ludźmi. Choć w polskich organizacjach HRBP jest funkcją stosunkowo nową, jej znaczenie, zwłaszcza po doświadczeniach ostatnich lat, wzrasta. Czy rosną też zarobki … Czytaj dalej Strateg czy strażak. Jakie kompetencje wpływają na wysokość wynagrodzeń HR Business Partnera?